(中國聯合網絡通信有限公司延安市分公司 陜西 716000)
網絡時代的到來,“互聯網+”為企業的融資提供了更為廣闊的投資來源,使得投資人和企業之間的聯系更加密切,開啟了互聯網+和傳統金融業的有效結合,更好地詮釋了產融結合這一概念,有效應對了傳統的融資信息不相符的現狀,有效解決了融資成本居高不下的難題,為眾多中小型企業解除了后顧之憂,提供了更加靈活多樣的融資信息。網絡智能化的發展,智能理財項目的推出,滿足了目前我國小型企業面臨的人才不足的現狀,更符合大眾需求。網絡的高效運用,加快了信息的流通,互聯網的發展帶動了網絡銷售的持續發展,我國的線下的銷售額有了明顯下滑,經濟快速發展,對于人才的需求在不斷增加。隨著企業發展規模的日益壯大,傳統經濟模式的束縛已經不能適應其發展需求,因此急需改變現狀,需要更多的資金支持,“互聯網+”時代的到來,有效緩解了企業發展中的這一問題。
互聯網是時代的大舞臺,擁有著更為廣闊的發展空間,更為豐富的資源,如果企業能夠在發展中加以合理運用,將會為其帶來更多的發展機會,前景不可限量,網絡資源豐富了我們的日常生活,提升了人們的生活品質。它一點一滴地融入了我們的生活,給我們生活帶來了巨大的變化,并且發展形勢良好。如果相關企業能夠借此建立一套更系統化、專業性更強的投資模式,比如說資金+技術的運轉模式,對于技術薄弱的企業提供專業的指導,從而打造實力更強的企業,創造更大的經濟效益。之前傳統的運作模式急需改變,在傳統企業中注入更專業化的管理就會提升企業的實力,在激烈的市場競爭面前增加勝算的把握,從而增強項目的成功概率,由于大部分中小企業缺乏專業型技術指導,加之企業管理者缺乏果斷的決策能力。這種新型的融資形式,有效利用了閑置資源,為企業的發展提供更加專業的指導,最終實現雙贏。
互聯網在整個企業發展中起著重要的指導作用,它能夠有效協助各行業實現創新,有效利用企業原有的資源,突破原來經濟體制下的束縛。在發展中實現強弱結合,已經完成創新形態轉變的企業與傳統模式的有效結合,二者優勢互補,借此帶動企業的高速發展。企業要認準市場發展方向,畏首畏尾反而會阻礙了前進的腳步,勇于改革創新,借助互聯網的優勢實現產融結合,有效改變原來產品老舊,銷售渠道缺乏導致滯銷的現狀。
近幾年我國的互聯網網民數量有了明顯的上升,在這個流量為王的時代,企業要想獲得進步,就要摒棄老舊的觀念,緊跟時代發展的步伐,具備敏銳的市場洞察力,選賢納才,抓住機遇,在實踐中不斷完善自身產業,成為行業的領路人。隨著市場挑戰的不斷增加,不少的企業領導者都看好了“互聯網+”這個大的網絡發展平臺,也想借此來提升企業的綜合實力,但是由于知識技能有限,簡單地以為借助個網絡客戶端或公眾號來提升企業形象,順應時代發展,但是由于缺乏專業的理論指導,最終半途而廢,沒有充分發揮其影響力。因此借助互聯網轉型企業的專業指導,尋求“互聯網+”的新型機構達成合作意愿,借助他們先進的文化理念和專業的技術指導,輕而易舉地完成融資,從而拓寬企業的發展空間,擴大銷售市場,改變原有經營模式,完成企業創新發展。實現企業的流量高速提升,這種轉型模式是順應市場的有效改變,不適合的發展模式終將會被歷史的車輪淹沒,因此企業要敢于嘗試,從而為社會創造更大的經濟效益。
長久以來,我國市場的經營模式無非是產品及客戶的有效運營,在相當長一段時間內,這種形式起到了很好的市場反饋效果。但是隨著社會的進步,互聯網行業的興起,這種原有的管理形式已經不能適應時代的需求了,在激烈的市場競爭中逐步顯露出各種弊端。隨著供需關系的不斷加密,市場經濟條件下用戶有了更大的需求量,生產企業為了提升自身的競爭力,服務形式也更加多樣,要不斷推新,改革創新勢在必行。企業要勇于承認錯誤并加以改正,不斷提升自身的綜合實力,從而獲得更大的發展空間。
“互聯網+”技術普及之前,我們的企業之間的交流基本是通過企業內部發出采購需求,還在延續逐級審批的交流形式,企業之間也是傳統的消息互動,工作效率低,拖延時間,容易出現交流誤差,導致工期延誤,不能滿足客戶的實時要求,因而客戶流失率較高。這種溝通模式上的弊端,嚴重阻礙了行業之間的發展,因此必須加以創新,從而滿足現代化的市場需求。具體分析,實現簡單化辦公,打造扁平結構主體,從而使得消息互動的效率有效提升。企業要從管理上著手,加強內部工人的專業技能培訓,為每個人提供更大的發展舞臺,從而提升員工凝聚力,促進企業文化發展,實現企業的長久穩定前進。
互聯網時代的營銷不再是單一的產品推銷,還要充分發揮客戶在行業內部的影響力,從而協助企業完成產品銷售。網絡自動化技術的逐步成熟,拉近了供求企業雙方之間的距離,更完善的服務體系,不斷提升用戶的使用感受,增加了二者之間的互動,通過實時的在線反饋,使得企業隨時能夠了解客戶的感受和需求,在生產中不斷完善,讓用戶提出合理化建議,不斷改進產品的生產技術,更好地服務于客戶群,從而擴大產品的市場占有率。因此,用戶的滿意度非常重要,當今社會客戶看中的不單純是單一的產品,而是服務于產品的完美融合,提升用戶滿意度,才能實現企業的長久發展。
大數據時代背景下,自動化信息技術的深入發展,企業的內部管理也要不斷完善,實現統一化,從內部資料,外部資源和管理上實現一體化,不斷提升企業的管理文化。首先要制定科學合理的管理制度,堅持在發展中不斷創新。我國的中小企業大多數是家庭作坊式,缺乏統一的管理體系和相關服務措施,繼續加強。尤其是管理人員,要認清市場發展方向,引進先進的管理軟件,提升自身的管理能力。如果在人員的管理上,可以借助HR 管理系統實現人員信息的手機和員工數據的分析,提升人員的管理效率,從而滿足市場的發展需求。
社會在發展,科技在進步,企業要想不被淘汰,要緊跟市場形勢,努力改變自身,抓住市場機遇?;ヂ摼W的高速發展促進了我國傳統企業的發展,改變了企業的原有經營模式,內部構架,為其發展提供了更為廣闊的市場空間。在“互聯網+”的形勢下,發展機會更大,市場風險也在不斷增加。企業要想立于不敗之地,就必須要提升自身的實力,改變原有的發展理念,不斷完善內部管理制度,努力順應時代的需求。選擇上要科學合理,切不可盲從,要從自身實際出發,選擇適合的發展平臺,有利于自身的有效措施,從而達到提升企業整體實力的效果,實現持續穩步前進。