供給側改革背景下紡織產業轉型升級探索

肖飛

雖然我國紡織產業為社會經濟發展帶來了非常大的貢獻，但國內參差不齊的紡織企業仍然是個較大的問題，尤其是在供給側改革背景下，必須積極的尋求轉型，升級紡織產業鏈，開辟新的市場，通過一系列的舉措，讓我國的紡織產業達到更高的層次，甚至發展為全球性的產業，這樣才能給社會發展帶來更大的經濟效益。本文對供給側改革背景下紡織產業轉型升級進行探索，提出有利的轉型策略作為參考。

一、引言

我國的紡織產業已經獲得了非常大的進步，產量可以占全球紡織產業的一半，不過其中仍存在一些問題，導致紡織產業無法繼續突破。當下國際市場需求越來越大，對于國內紡織產業的發展來說是一個非常好的機會，只要能找到適合的轉型升級路線，就能將紡織產業打造成全球性的產業，尤其是在供給側改革背景下，必須加快轉型升級的步伐，這樣才能應對消費者升級導致的市場變化，最終成為國內經濟發展的產業支柱。

二、紡織產業發展的重新定位

隨著紡織產業競爭逐漸加大，很多企業出現盲目性的制造，所以才被稱為是過剩產業、風險產業等等，雖然國家出臺一些發展規劃、政策意見，但因為原料價格上漲、低碳環保基礎條件變高，外加很多紡織企業決策失誤，最終導致紡織產業一度陷入了危機，不過隨著國際市場需求變大，國內的紡織產業有所緩和。由于現在國內外的形勢變化，對于紡織產業其實有著非常明顯的優勢，只要進行適當的轉型升級，就能帶來更大的經濟利益，比如擴大出口、吸納人才都是轉型的必要條件，外加拓展產業鏈，都能夠保證紡織產業獲得最大的發展空間，也逐漸成為了國內經濟發展的支柱。

三、當下紡織產業發展中存在的問題

（一）研發自主創新能力較弱

對于紡織產業來說，研發和自主創新能力，是一個關鍵的因素，在以往的紡織產業中，大多數都是以加工貿易，或者是貼牌生產為主，缺乏一定的設計，并且自主研發投入的比較少，所以產品的技術創新、時尚創新、質量創新都相對的落后，也就導致了整個產業的發展緩慢。除此之外還缺乏新技術的推廣、培訓等工作，這是因為執行力較差導致的，很多企業都在討論轉型升級的方案，但卻沒有嚴格的實施過，所以才沒有自主創新的能力，這就給紡織產業的發展帶來了難題，當然在供給側改革背景下尋求轉型升級的過程中，這些問題還是要面對的，也有不同的解決方案，只要嚴格有力的實施，相信這個弱點會轉變成優點。

（二）企業管理水平較為落后

供給側改革背景下，紡織產業管理水平也是較大的問題，這也是導致各大中小企業發展參差不齊的原因之一，很多紡織企業的管理都存在問題，尤其是中小企業管理水平落后，甚至企業中都沒有合理的管理結構，這樣就會導致企業發展受到限制，并且在市場中的定位不夠明確，所以很難獲得好的發展機會。對于紡織企業的管理問題來說，無非就是決策與管理制度，如果設置相應管理部門，并且有著完善的管理制度，那么企業發展會更持久，而且現在對于紡織企業的來說，管理水平的高低就是發展的上限，所以必須建設優秀的管理隊伍，來對企業的每一個關節進行把關，這樣才能提高企業的競爭力，從而獲得更多的機會。

（三）國內紡織市場趨于飽和

紡織產業的發展，僅靠著國內的市場需求遠遠不夠，而且當下的國內市場已經趨于飽和的狀態，所以紡織產業應該把目光放在國際市場，把整個產業鏈做成全球性，這樣才能保證紡織產業的發展。當然現在國內的紡織產業，對于國際市場的開發還有待提高，有著很多的不足之處，尤其是在國際貿易摩擦不斷的環境之下，很多國家都在保護本國的市場，所以我國紡織產業并不容易做到出口貿易，不過只要適當的轉型升級，用質量做敲門磚，遲早會打開國際市場，當然最重要的是繼續加大國內紡織產業鏈，除了江、浙、廣以外，其他區域也要發展紡織產業，形成更大的規模，這樣才能滿足國際市場的需求。

（四）人才匱乏限制企業發展

不管對于什么產業來說，人才都是不可或缺的一部分，高素質人才會為企業帶來更大的發展空間，也會保證企業及時獲得轉型和升級，這樣才能順應時代的進步。當下紡織行業中，最大的問題就是人才匱乏，因為行業的薪酬與福利水平達不到要求，所以才導致很多企業，招聘不到高素質人才，最終企業經營管理出現問題，從而影響到未來的發展。想要改善這個問題，還是需要從根本上解決，通過提高薪資水平，外加有效的激勵手段，這個投入是非常值得的，現在紡織產業太需要高素質人才的加入，以此來獲得有效的轉型升級，并且不同類型的人才，也會給企業帶來不一樣的發展空間，實現最大價值的回報。

四、紡織產業轉型升級的重要性

（一）開拓多元化市場

供給側改革背景下，紡織產業必須要進行轉型升級，這是為了發掘更多的市場，也是為了開拓多元化市場做準備，其實當下的國內紡織市場，已經呈現飽和的趨勢，所以要積極的發展國際市場，當然除此之外，還有很多的新市場，比如網絡市場等等，雖然也有很多紡織企業，在網絡市場中競爭失敗，但這依然是非常好的優勢。如果能夠積極的轉型升級，紡織產業就會擁有更多的競爭優勢，尤其是在國際市場中，很多國家的發展水平，遠比我國要低，這是一個非常好的機會，需要紡織產業綜合研究自身的不足，根據市場反饋去升級，提高產品的質量以及效益。

（二）加強研發創新能力

我國的紡織技術水平，并不算一流其中還有很多需要改善的地方，比如研發和創新能力，就是需要及時調整的，那么在供給側改革背景下，必須實現轉型與升級，這樣才能完善產品的設計以及制造水平，提高產品質量與新產品的開發。當然想要尋求轉型，并不是那么容易，畢竟現在的紡織行業競爭力非常大，所以應該擴大化纖在領域的開發和應用，并且增加產業用布、裝飾用布的比例，這樣才能保證紡織產業獲得升級，從而吸引更大的訂單量，獲得更高的經濟效益。

（三）推進品牌的建設

其實當下的紡織產業，已經認識到自有品牌的重要性，所以也在通過不同的形式，去推進品牌的建設，尤其是在供給側改革背景下，紡織產業的轉型非常重要，而培育自有品牌就是一個關鍵點。當下通過政企聯動的方式，紡織企業收獲了政府的大力支持，也增強了品牌的保護意識，積極的去注冊品牌、商標，并且加大力度宣傳推，以造成更大的影響力，形成品牌效應。在傳統的紡織產業中，很多企業都沒有重視品牌這個問題，所以導致品牌搶注的問題出現，現在認識到自有品牌的重要性后，只能通過交涉、甚至是采取法律手段，來維護自己的品牌，當然推進品牌建設，對于打入各大市場，起著至關重要的一點，所以轉型升級是紡織產業的首要任務。

五、紡織產業轉型升級的策略措施

（一）海外并購開產國外市場

隨著國際市場的需求加大，對于國內的紡織產業來說，確實是一個發展機會，所以應該實現海外并購，并且融合企業的文化去發展建設，目前來看海外并購不是很難實現，只要基于市場、技術、資源去考慮，就能保證獲得良好的發展空間。當然要注意不能考慮短期利益，應該從長遠戰略角度去考量，并且海外并購之后，要注意兩種不同的文化融合，這樣才能促進未來的發展，從一些海外并購失敗的例子來看，導致失敗的原因就是文化差異，也就是兩種不同的思想理念，引起的文化障礙問題，如果能解決這個問題，那么肯定就能滿足國際市場的需求，從而實現國際化的發展建設。

（二）供應鏈的優化以及整合

對于紡織產業來說，供應鏈的管理是非常重要的工作，不管是材料供應、還是生產、零售、以及分銷等等，這些環節必須進行一體化的管理，這樣才能減少供應鏈上的資源浪費。在供給側改革背景下，通過對供應鏈的整合，優化了供應鏈上的速度、成本等等，很多關鍵的指標，都得到了有利的提高，這對于企業的發展，是非有有效的，尤其是準備進入國際市場的紡織企業，可以增加一定的經濟利益。紡織企業如果想要獲得持久的發展，必須要滿足顧客的需求，所以本身的品牌應該具有清晰的定位，這樣才能凸顯出自身的特色，尤其是在面對國外的紡織品牌時，供應鏈的優化整合會給予企業最大的支持。

（三）建設自主品牌提高競爭力

自主品牌不僅僅是一個名片，更是紡織企業發展實力的體現，推進紡織企業品牌建設，是最有力的轉型與升級策略，尤其是在供給側改革背景下，國家對于紡織產業，有了更大力度的支持，所以創建自主品牌是當下各大紡織企業的主要任務。自主品牌對于企業有著非典大的影響力，尤其是在準備進入國際市場時，品牌可以提升知名度，并且加大與本土品牌的競爭力，多鼓勵、支持企業創建自主品牌，通過媒體宣傳加大自主品牌的吸引力，從而實現產銷一體化經營，并且用品牌占據國際市場的有利位置，也可以通過與國外的品牌聯合，提高自身的檔次，以此來促進紡織企業的發展。

（四）注重多方面人才的培養

供給側改革背景下紡織產業的轉型升級重點，就是吸納更多人才加入，以此來推進紡織產業的進步，所以應該建立良好的招聘平臺，引進更多優秀人才，對這些人才加大力度培養，輸送到企業的各個崗位上。另外也可以通過校企合作的方式，從學校中吸納需要的各類型人才，符合專業要求可以直接錄取，也可以先進行適當的培訓，創建量體裁衣的人才培養模式，為紡織企業提供更多的人才選擇，紡織產業轉型升級，目標就是實現全球性的產業發展，有了這些高素質人才的推動，可以真正實現國際化的生產建設。

六、結語

隨著我國的經濟發展越來越好，很多的產業都都在做出改變，只有這樣才能順應時代的發展，實現產業的振興，尤其是當下的紡織產業，雖然有著促進城鎮化發展的作用，但是很多中小型的紡織企業依然存在結構性、素質性等問題，所以必須積極尋求轉型，這樣紡織產業才會整合提升，成為我國的重點產業，并且促進全球產業鏈達到新的高度。

（作者單位：常州紡織服裝職業技術學院）

基金：2019年江蘇省教育廳高校哲學社會科學基金資助項目“基于全球價值鏈的常州紡織服裝產業轉型升級研究”（課題編號： 2019SJA1157）的階段性研究成果。