河南工業大學：滿懷信心，乘勢而上，以特色骨干大學建設帶動學校工作全面提升

卞科

河南省特色骨干大學和學科建設高校主要領導干部研討班，自始至終圍繞貫徹落實全國、全省教育大會精神，進一步加快推進特色骨干大學和學科建設來開展，重點研討了以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動特色骨干大學和學科建設工作創新發展的思路和舉措。這對我省高校全面理解和準確把握特色骨干大學建設目標和要求，對標一流、強化特色，著力提升學校治理能力、人才培養能力、服務支撐和引領驅動經濟社會發展能力具有重要意義。

深刻理解特色骨干大學和學科建設的重大意義

當前，我省經濟已進入高質量發展階段，既需要有一流的大學、一流的學科服務國家戰略，又需要有更多的特色骨干大學和學科來培養不同領域、不同崗位、不同戰線所需要的優秀人才，以滿足國家在河南布局的重大戰略需求，服務地方發展，解決產業發展的重大現實問題。

2015年10月，國家正式啟動了“雙一流”建設。這之前，省委、省政府提前謀劃，先期布局，啟動實施了河南省優勢特色學科建設工程，遴選確定了35個一期建設學科，河南工業大學1個學科群入選。與此同時，全省高等教育工作會議決定，從2015年開始對我省高校啟動分類發展計劃。2017年9月，鄭州大學、河南大學入選國家“雙一流”建設規劃，成為我省高等教育的第一方陣、第一層次。2019年12月，省委、省政府繼續發力，提出集中力量、布局建設9所特色骨干大學和8所特色骨干學科高校。要建設的這9所特色骨干大學，就是我省本科高等教育的第二方陣，旨在推進我省高校能“頂天”可“立地”，引導高校找準定位，深化改革，在各自領域爭創一流，在進一步提高服務河南經濟社會發展的能力中彰顯特色。

牢牢把握特色骨干大學建設是這一新時代快速發展的機遇

當前，放眼全省乃至全國，以工科為主的同類院校發展勢頭都很迅猛，高校之間的競爭非常激烈，可以說，不進則退、慢進即退，形勢逼人。河南工業大學正處于提高質量的升級期、改革創新的攻堅期，迫切需要找到新的支撐點，在理論、技術、方法等方面產生原創性成果，取得創新性突破，產出有價值和意義的成果，為行業產業和地方經濟解決難題，以特色服務促發展，以特殊貢獻求地位，提高學校在學術領域內的聲譽，增強學校在省內、行業內的話語權。

河南省特色骨干大學建設為學校發展和辦學質量整體提升搭建了一個更高更廣闊的平臺，是學校實現提升質量、變軌超車的一個發展機遇。這次機遇為高校提供的資源，不僅僅是一些建設經費，能更好地引導學校在學科團隊、科教研究、人才培養上實現良性快速發展，更重要的是在提升社會影響力上，包括引進人才的平臺、人才公寓的建設、學生就業創業的依靠等，為學校提供了更大的發展空間。

但是特色骨干大學建設不是終身制，不是固化的，認定只是個起點，通過這次機遇最終達到國內一流，才是學校的真正目標。特色骨干大學建設一年一報告，三年一階段，五年一個周期，2023年要對第一期建設進行績效評估，到時候高校的評估結果如何，能取得什么樣的標志性成績，以及五年后的評估結果如何，這些都需要我們認真思考并做出努力，可以說機遇與挑戰是并存的。

增強特色骨干大學建設的責任感使命感

對于特色骨干大學建設，《特色骨干大學和特色骨干學科建設方案》中指出，要在“特色學科”“一流專業和課程”“公共教學科研平臺”“高層次人才和創新團隊引進與培育”“教育信息化”等方面全面提升學校的核心競爭力，并提出了幾個具體建設任務。

一要對標學習、補齊短板。學校要積極對標一流，融入主流，科學選取與學校同類型的先進大學作為對標對象，立足實際、突出重點，找差距、補短板、促提升;對標主流，不但要長期注重“行業一流”，關注行業發展中各鏈條環節的科學研究與行業服務，還要注重“地方主流”，聚焦我省經濟社會發展之急需，加快成果轉化，在服務地方發展中夯實自身的地位和影響，贏得各界的認可與支持。

二要提升內涵、強化支撐。學校要綜合分析辦學歷史、辦學基礎、辦學層次等因素，突出特色、厚植優勢、擴大影響，形成更顯著的辦學特色與更突出的學科群優勢，提升學校的綜合實力。學校要堅定不移地突出人才培養特色，深化教育教學改革，完善內部質量保障體系;堅定不移地突出學科專業特色，把優勢學科做強，把學校特色做足，把潛力學科做優，進一步優化整合，精準培育，融合多學科做“大科學”;堅定不移地增強科技創新和科技成果轉化能力，拓展科研合作，增強快速響應需求的能力，提升對行業發展的貢獻率;堅定不移地建立一支數量足夠、結構合理、水平高的師資隊伍，提升開放辦學水平，擴大對外合作與交流;堅定不移地加強大學文化建設，傳承好紅色基因。

三要改革創新、增強內生動力。特色骨干大學建設要以學校的綜合改革為驅動，主動適應以績效為導向的評價機制，積極構建現代大學治理體系。學校要聚焦隊伍建設、人才培養、學術創新、人事分配、財務體制、資源配置等方面，深化細化改革方案，建立與特色骨干大學相適應的內部治理體系，尤其要優化管理服務，提高對人才培養和科學研究的服務水平，調動各方積極性，激發辦學活力。

河南省特色骨干大學和學科建設高校主要領導干部研討班的舉辦，進一步加深了學校對扎根中國大地辦教育與特色骨干大學建設間的理論認識，為河南工業大學如何鞏固和發展自身特色優勢，早日建成高水平特色骨干大學找到了道路遵循。河南工業大學在譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章中，必將做出新的貢獻。

責編：嘉 悅