淺析企業(yè)治安保衛(wèi)思政工作意義及其對策

【摘要】保衛(wèi)企業(yè)和職工安全是治安保衛(wèi)人員的主要職責(zé)，他們的思政素質(zhì)在很大程度上決定著企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定，做好這部分職工的思政工作，可以為企業(yè)經(jīng)營運作的順利進行創(chuàng)造良好的條件，推動企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。本文首先闡述了企業(yè)治安保衛(wèi)思政工作的重要性，然后總結(jié)了相應(yīng)的對策，以期為做好治安保衛(wèi)思政工作提供幫助。

【關(guān)鍵詞】治安保衛(wèi)? 企業(yè)? 思政工作? 對策

作為企業(yè)的重要組成部分，治安保衛(wèi)工作部門的主要職責(zé)是保衛(wèi)企業(yè)安全。然而，現(xiàn)實之中，相關(guān)工作人員的思政素質(zhì)參差不齊，很難滿足工作的需要，今后亟須采取科學(xué)合理的對策來提高他們的思政水平。

一、企業(yè)治安保衛(wèi)思政工作的重要性

1、思政工作是企業(yè)治安保衛(wèi)工作力量的源泉

思政工作和治安保衛(wèi)工作之間具有非常緊密的聯(lián)系，思政工作可以為治安保衛(wèi)工作提供指導(dǎo)，并且思政工作也要在治安保衛(wèi)工作中開展，企業(yè)在經(jīng)營運作過程中加強思政工作，可以有效凈化治安保衛(wèi)隊伍，為企業(yè)打造高素質(zhì)的治安保衛(wèi)人才，從而為治安保衛(wèi)工作提供充足的力量。然而，由于受到拜金主義思想的影響，有部分治安保衛(wèi)人員過度注重金錢和物質(zhì)利益，這嚴重阻礙到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過強化思政工作可以使他們形成良好的價值觀與思想意識，從而避免各類腐敗問題的發(fā)生。

2、思政工作能夠促進企業(yè)各項工作

在企業(yè)中治安保衛(wèi)工作發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用，唯有做好該項工作，才能為企業(yè)各項工作的推進做好鋪墊，為企業(yè)實現(xiàn)效益提升提供強有力的支持。通過強化治安保衛(wèi)工作人員的思政工作，能夠有效提升這部分職工的覺悟，使他們形成良好的責(zé)任意識，自覺將本職工作做好，為企業(yè)的長期健康發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3、思政工作有助于提升治安保衛(wèi)工作人員的素質(zhì)

治安保衛(wèi)人員的思想素質(zhì)決定著企業(yè)的利益，若企業(yè)的治安保衛(wèi)人員的思政水平良好，那么不但能提高企業(yè)形象，確保企業(yè)財物的安全，還可以為企業(yè)生產(chǎn)工作有序推進創(chuàng)造良好的條件，從而推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。所以，企業(yè)應(yīng)切實加強對這部分職工的思政培訓(xùn)，進一步提升他們的思政水平。

二、企業(yè)治安保衛(wèi)思政工作的對策

1、構(gòu)建科學(xué)合理的治安保衛(wèi)思政培訓(xùn)體系

為提升這部分職工的思政水平，企業(yè)應(yīng)當構(gòu)建完善的思政培訓(xùn)體系，對部分人開展全面的培訓(xùn)。考慮到他們的思政水平、受教育程度存在著很大的區(qū)別，企業(yè)在制定思政培訓(xùn)制度過程中應(yīng)兼顧到職工的具體情況，在此基礎(chǔ)上，編制科學(xué)合理的培訓(xùn)制度以及實施方案，且認真按相關(guān)制度執(zhí)行，以此提升他們的整體思政素養(yǎng)。創(chuàng)建完善的思政培訓(xùn)體系，可以確保企業(yè)高度重視思政培訓(xùn)工作，根據(jù)企業(yè)的管理制度，創(chuàng)建統(tǒng)一、科學(xué)的思政培訓(xùn)工作結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)治安保衛(wèi)思政培訓(xùn)工作的制度化。

2、堅持與時代同步原則

當前，社會發(fā)展節(jié)奏異常迅速，為不斷提升職工的思政水平，企業(yè)應(yīng)做到與時俱進，唯有如此才可以應(yīng)對面臨的一系列挑戰(zhàn)，牢牢掌握發(fā)展契機，為自身的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。在經(jīng)營運作過程中，企業(yè)要兼顧到時代發(fā)展的具體情況，適當優(yōu)化治安保衛(wèi)思政工作目標、方法與內(nèi)容，使這部分職工的思想始終與時代保持一致，避免他們思政水平落后。另一方面，企業(yè)管理人員必須身先士卒，做好帶頭作用，積極主動地學(xué)習(xí)最新的思政理念、知識，為治安保衛(wèi)工作人員做好表率，引導(dǎo)他們積極地投入到思政培訓(xùn)與學(xué)習(xí)之中，提升隊伍的思政水平，為推動企業(yè)不斷向前發(fā)展做好鋪墊。

3、實現(xiàn)思政工作和治安保衛(wèi)工作實踐的有機結(jié)合

首先，實現(xiàn)思政工作的不斷創(chuàng)新，為確保治安保衛(wèi)思政工作的質(zhì)量與效率，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新思政工作，以此確保思政工作始終與時代保持同步，最大限度地發(fā)揮出這部分職工的主觀能動性，逐漸提升他們的思政水平，同時提高他們的創(chuàng)新能力;其次，求真務(wù)實，治安保衛(wèi)工作要想真正取得實效，相關(guān)職工一定要踏踏實實，樂于奉獻，逐漸提升自己的思政水平，既要肯干，又要能干，在實踐之中摸索出科學(xué)合理的工作方法，為企業(yè)以及職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。再次，嚴于律己，思政工作人員必須為治安保衛(wèi)人員提供支持，使他們養(yǎng)成嚴于律己的觀念。在實踐之中應(yīng)始終保持浩然正氣，不被拜金主義思想束縛，全心全意地為企業(yè)服務(wù)。

4、強化監(jiān)督

在企業(yè)治安保衛(wèi)工作中需要得到企業(yè)管理層與所有職工的監(jiān)管，這樣可以促使相關(guān)職工認真做好本職工作。通過激發(fā)所有職工的積極性，促使他們積極地對治安保衛(wèi)人員的行為進行監(jiān)督，進而促使治安保衛(wèi)人員努力做好本職工作。另外，為提升自身的治安保衛(wèi)思政工作監(jiān)督水平，企業(yè)還需要構(gòu)建起完善的考核制度，設(shè)置合理的獎懲標準，對思政水平高、積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論與知識的治安保衛(wèi)人員提供相應(yīng)的獎勵，而對那些思想不積極性、工作懶散的職工，采取適當處罰措施，由此調(diào)動治安保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)思政理論與知識的積極性，逐漸提升隊伍素質(zhì)，為企業(yè)的治安管理工作取得實效創(chuàng)造良好的條件。

5、堅持以人為本，開展思政集體活動

現(xiàn)實中，大部分企業(yè)比較重視能夠帶來經(jīng)濟效益的部門，而對于治安保衛(wèi)部門的建設(shè)和人員管理則不夠重視。鑒于此，在今后的經(jīng)營運作中要遵循人本主義的基本原則，對治安保衛(wèi)部門建設(shè)及其內(nèi)部職工的管理投入足夠的精力與資源，高度重視該工作，掌握這部分職工的具體情況，掌握他們的思想波動以及生活中面臨的困難，為他們舉辦豐富多彩的思政活動，幫助他們生活中遇到的困難，特別是對于家庭中存在困難的治安保衛(wèi)人員，需要多為他們提供幫助，多與他們進行交流互動，由此不但能提高思政工作效率，還可以與他們建立起良好的關(guān)系，引導(dǎo)他們更加積極主動地投入到工作中。

三、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)要真正意識到治安保衛(wèi)思政工作的價值與作用，同時構(gòu)建科學(xué)合理的治安保衛(wèi)思政培訓(xùn)體系，切實加強監(jiān)督與管理，堅持以人為本，多為治安保衛(wèi)人員舉辦各種思政集體活動，逐漸提升他們的思政素質(zhì)，使他們更好地服務(wù)企業(yè)。

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作者簡介：姬曉麗（1982.05-），女， 漢族，河南偃師人，大專，畢業(yè)于平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。