新媒體時代電視新聞采編工作研究

謝威

摘要：近年來，以網絡為主要載體的新媒體快速發展，不僅帶動了媒介格局的優化與調整，也對電視新聞采編工作產生了巨大的影響。當下，電視新聞采編工作面臨著傳播能力、技術能力、互動能力、人員素質等多方面的挑戰，因此，電視新聞采編必須改革新聞生產理念，豐富新聞表現形式，提升采編人員素養，在新媒體時代的潮流下實現電視新聞采編工作的自我成長。

關鍵詞：新媒體 新聞采編 媒體融合 工作挑戰 創新

隨著新媒體的不斷發展，人們的生活和社會的各行各業都在不斷地發生變化，電視新聞作為電視傳媒的重要組成部分，是一類具有強烈特色的節目類型。新聞的采編工作決定著電視新聞的播放形式和播放質量，面對新媒體時代的挑戰，電視媒體應重新認識時代特征及時代發展對新聞工作的要求，轉變發展理念，優化新聞采編工作，推動電視行業的可持續發展。

新聞采編工作的定義和現狀

新聞采編工作主要包括兩部分，分別為新聞采訪和新聞編輯。其中，新聞采訪是一種特殊的調查研究，是有目的、有組織、有計劃、有具體任務和要求的主動認識客觀事物的活動，新聞采訪的主要目的在于傳播，其基本任務是迅速了解典型的、有新聞價值的、真實的事實，其基本活動方式是社會活動，新聞采訪是進行新聞編輯的前提;新聞編輯是對采訪的新聞內容進行組織、審讀、編選、加工、制作標題以及設計版面等工作，以便采訪內容直接為受眾提供信息獲取服務。

做好新聞采編工作是做好新聞的重要一步，它保證了新聞的可靠性、實時性與真實性，對新聞的質量有著關鍵影響，其意義在于傳播社會新聞事件，滿足人們對精神文化的需求，新聞采編工作的成效決定著新聞事業能否長遠發展。因此，新聞采編工作必須做到立場正確、信息量大、加工完善、傳遞迅速。

目前，我國的新聞采編工作者在年齡上呈現出偏年輕化的特點，中青年記者占絕大多數;性別上男性居多;學歷上普遍為高學歷人才，九成工作人員具有大專及大專以上學歷。雖然新聞采編從業者表面看起來綜合素質較高，但是我國新聞媒體管理制度不夠完善，新聞報道經常出現一些為博大眾眼球而編造的假新聞，誤導大眾，甚至還有一些居心叵測的人利用假的新聞采訪證騙取被采訪者信任來進行采訪活動，導致大眾對新聞行業工作者產生厭惡和抵觸心理。

新媒體時代對電視新聞采編工作的影響

新媒體是一種相對于傳統媒體而言的媒體形態，新媒體利用數字技術、網絡技術、移動技術，通過互聯網、無線通信網、衛星等渠道以及電腦、手機、數字電視機等智能終端設備，向用戶提供信息和服務。嚴格來說，新媒體應該稱為“數字化媒體”，新媒體處于不斷更新中。

在新媒體時代下，以互聯網為首的傳播媒介更迅速、更便捷，電視新聞采編人員需要跟隨信息的變化速度，及時更新新聞素材，把握社會熱點，掌握觀眾的心理需求，熟練掌握各種新興的媒介系統，用新思維、新方法跟上時代的潮流，讓電視新聞始終處于年輕化。

積極影響。傳統的電視新聞節目主要有兩種素材選取方式：一種是電視記者實地采訪和記錄;另一種是大眾主動提供素材。這兩種方式在過去可以滿足電視新聞節目的需要，但是現在隨著互聯網的出現，各種新聞信息在網絡上瘋狂傳播，傳統的新聞素材顯得匱乏，電視新聞工作者必須通過互聯網來進行信息收集，豐富新聞素材的種類，即時根據大眾的品味進行改進和更新，增強電視新聞對于觀眾的吸引力。

消極影響。一是記者工作榮譽感降低。在信息不發達的時代，記者被認為是一項榮譽感很強的工作，記者的社會地位較高，人們認為記者能夠給大眾帶來新鮮事物，拓寬大眾視野，揭露不良事件，許多人夢想加入記者這一高尚的行業群體中來。但隨著互聯網的迅速發展，人們的信息獲取渠道大大拓寬，記者的存在感被大大降低，便捷快速的互聯網也讓人們對記者的信任度降低，對記者的工作評價下降。

二是新聞編輯的工作內容加重。由于傳統媒體的有限性，彼時新聞工作者的工作內容相對簡單，而現在新聞素材的大量獲取和迅速更新日漸影響著大眾的心理需求，新聞編輯無法捕捉，使編輯在選取新聞主題時感到力不從心，加大了新聞工作者的工作量和工作難度。

新媒體時代電視新聞采編工作面臨的挑戰

傳播能力的挑戰。電視媒體新聞的采編工作與新媒體存在很大的差別。在新媒體時代，當新聞事件發生時，現場用戶可以借助移動智能終端設備通過網絡在第一時間發布信息并形成廣泛傳播，而電視媒體還需要采編人員通過采訪、制作、審核、播出等一系列環節才能產出新聞進行傳播，這種較高的制作成本、有限的信息容量、慣性的創作思維、較弱的新聞時效都使得傳統電視媒體的傳播優勢日漸式微。

技術能力的挑戰。從“鉛與火”到“光與電”再到“數與網”，事物的發展從未像今天這樣迅猛，究其原因，毫無疑問是技術的進步與創新。反觀傳統電視媒體的新聞采編工作，僅技術能力這一方面就與新媒體存在很大的差距，主要表現在以下方面。一是新聞表達手段較為單一，對新技術手段運用有限，無法引起用戶的收看興趣;二是新技術的自主研發能力較弱，無法針對用戶多樣化需求開發個性化的新聞產品;三是技術團隊人員稀少，年齡結構偏大，尤其是高端技術人才嚴重缺乏。

互動能力的挑戰。互動性是新媒體的突出屬性，媒體只有增強與用戶的互動，才能暢通用戶反饋意見的渠道，及時收集用戶的反饋意見，了解用戶的新聞需求，從而優化新聞采編工作，提升采編效率。但從當前的實際情況來看，多數電視新聞采編人員并沒有將互動能力作為采編工作的必備能力，即使建設了新媒體平臺，也很少主動與用戶進行交流溝通，依然按照傳統電視新聞采編方式開展工作。

人員素質的挑戰。新媒體環境對于電視采編人員提出了更高的要求，在新媒體時代背景下，電視新聞采編人員除了需要具備電視采編工作的基本能力外，還需要具備運用新媒體技術制作新媒體產品的能力，更需要在紛繁復雜的網絡環境下甄別信息的能力。電視新聞采編人員只有將自身打造成全媒體記者、編輯，才能適應新媒體時代電視新聞采編工作的發展。

新媒體時代電視新聞采編工作創新策略

改革新聞生產理念。從媒體發展的階段看，傳統媒體與新媒體融合發展是我國媒體突破創新的必由之路。在國家政策的支持和媒體生存發展的選擇下，大多數電視媒體做到了與新媒體的物理性融合，但還缺少深度的化學反應。電視新聞采編工作要想創新發展，就必須跳出以前的生產模式，一方面要優化新聞采編流程，按照全媒體新聞產品生產類型來重構采編隊伍，將一次或幾次采集到的素材進行多次差異化的編輯，延伸成為適合不同傳播渠道傳播的多種形態的新聞產品，形成新聞傳播合力;另一方面要轉變新聞表達方式，即由過去以媒體為中心向以用戶為中心轉變，由傳統的說教式、灌輸式為主向滲透式、菜單式轉變，由“我播你看”為主向個性化推送轉變，從而最大限度地滿足用戶的新聞需求。

豐富新聞表現形式。在新媒體時代背景下，移動智能終端設備已經成為用戶獲取新聞的主要渠道，互動性是新媒體的特有屬性，電視新聞采編工作要拓展互動形式，不斷改善用戶的新聞體驗。一要探索可視化的新聞表現形式，使新聞報道動起來、活起來，即將到來的5G時代為媒體發展指明了方向，以短視頻為首的可視化表達在新媒體環境下深入人心，需要采編人員全力發展;二要引導用戶參與新聞采編生產的全過程，選取用戶提供的有價值的新聞線索進行采訪，鼓勵用戶參與UGC生產;三要創新互動模式，加強與用戶的溝通交流，實現多屏聯動，及時接受用戶反饋的意見和建議，從而調整采編工作，提高用戶的參與度和黏性，形成在互動中參與、在互動中傳播的格局。

提升采編人員素養。采編人員是電視新聞工作的核心力量，電視新聞節目質量的好壞與采編人員素質的高低有直接的關系，采編人員必須全面提升自身的綜合素養，才能促進新媒體時代電視新聞采編工作的順利開展。一要創新思維模式，樹立媒體融合發展思維。在當今的媒介格局下，媒體融合已經成為不可逆轉的發展趨勢，采編人員要拋棄舊有的孤立發展的思維，以開放的胸懷積極擁抱新媒體，培養全媒體采編能力，擴大電視新聞的傳播效果。二要加強學習，提升采編制作能力。采編人員要強化政治理論學習，提高政治站位，增強政治敏感，牢牢把握正確的輿論導向;要強化文化知識學習，拓寬知識儲備，在新聞產品中體現人文關懷;要強化專業知識學習，鍛煉培養深入采訪的能力、快速編輯的能力、協調策劃的能力和良好的應變能力;要學習新媒體知識和技術，能夠根據用戶的需求和不同傳播渠道的特點制作形式多樣的新媒體產品，提高電視媒體的傳播力、引導力、影響力和公信力。

結語

在新媒體時代，各大媒體競爭激烈，創新性加強，媒體融合是大勢所趨，是主流媒體鞏固主陣地、掌握話語權的必然選擇。作為傳統媒體之一，電視在新媒體時代要主動加強新聞采編工作，堅持內容為王，大膽探索，不斷創新，以贏得更大的生存和發展空間。（作者單位：遼陽縣廣播電視臺）

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