從“讓座有獎”說開去

芳薇

據《遼寧日報》報道，不久前，就讀于重慶市工貿高級技工學校的16歲學生李琳乘公交車返校時，遇到77歲的老人李斌，便主動將座位讓給他。李斌說：“我心臟不好，一上車就感覺很悶，有人讓座可以說是及時解危。”在老人再三詢問下，才得知李琳是一名來自偏遠山區的學生。老人探知其生活的艱辛后，回家取出1萬元退休金，通過學校找到李琳，表示要資助她.盡管李琳婉言謝絕，但李斌還是將錢交給學校代為發放。

老乘客重金感謝讓座小青年，有三重意義：

其一，普通銀齡老人以一己的慷慨之為，將青年人的社會文明行為硬核放大，讓幾十平方米車廂內的尊老、敬老、愛老和護老之“起身之勞”文明新風，向社會廣泛吹拂延伸。

其二，以重金獎勵邊遠山區的青年，充分表達了銀齡人自身的感謝之情，和對需要幫助的青年學子的高度關切。

其三，老者以萬元酬謝李琳遭婉拒后，仍執意委托學校代為發放，折射一名退休老人傾心助學的初衷。老先生以長輩的大愛，鼎力幫助具有優秀品德的青年人順利完成學業。

青少年在公交車上為老年人讓座，歷來是取得社會共識的正常文明行為;然而近些年來不知為何，這一連小學生都視為文明“起跑線”的司空見慣的“小豐滿”，卻往往遭遇種種意外的“大骨感”。

有的年輕人對為老年人讓座不以為然的同時，還“義正詞嚴”地說出種種理由：一曰消費享受平等論——我們沒有讓座義務;二曰購票與否失衡論——老人因持有優惠卡不用買票，為其讓座心理不平衡;三曰工作勞累車上減壓論——認為老人退休應該給社會“中堅”讓座;四曰退休老人瀟灑論——認為老人可免費坐公交四處游玩，既羨慕又嫉妒……

如今的年輕人，就業競爭激烈，工作生活節奏快、壓力大是事實，但這不應成為“鐵臀”的理由;畢竟年輕人精力體能遠遠優于老年人。再者，當今離退休的老年人，是曾經為今天和平幸福生活付出了畢生精力的。他們手中的乘車免費老年卡，體現了黨和政府的親切關懷。再說了，老人們雖然從原來的崗位上離退了，但為了支持年輕人的工作，其繁重的家務工作量不亞于上班族。

也許有人會說，有的老年人態度欠佳，強迫年輕人讓座，引起年輕人的逆反心理。竊以為，這終歸是個別現象，絕大多數老年乘客還是通情達理、文明有禮、尊重讓座人的。我們不能以偏概全，更不能借此將老年乘客“妖魔化”。

此前，不止一次在主流媒體上讀到“讓座有獎”的報道：有的老年乘客，自行制作了許多祝福卡，遇到讓座的年輕人就雙手奉上，以示感謝;還有的享受讓座的銀齡人，因受到感動，靈機一動，用手機和讓座青年合影留念，將這一文明時刻定格在幾十平方米的車廂;還有的帶中小學生的中年乘客，自覺引導、要求孩子為爺爺、奶奶讓座……受惠老人一聲“謝謝”，體現人之常情。

一切事物既是相對的，又是相互的。常言道：“人心換人心，四兩換半斤。”公交車上的讓座互動效應又何不是如此呢？重金獎文明的大爺的威武之舉，不啻成為銀齡群體高調弘揚正氣的縮影;學生李琳身體力行尊老敬老的社會責任，為年輕人樹立了學習的榜樣。