新時期加強醫院廉醫廉政建設的思考和方法創新

陳岳斌

（岳西縣疾病預防控制中心，安徽 安慶）

0 引言

醫院的黨風廉政建設對醫院長遠穩步發展意義巨大，能夠有效促進醫療事業整體發展。新時期發展背景下，正確的政治思想引導對我國各個企事業單位的發展意義重大[1]。政工科在公立醫院中的主要職能是進行思想政治管理，增強組織成員的歸屬感、凝聚力。新時期的醫療行業，需要在黨的思想引導下進步和發展[2]。加強思想政治工作不僅能促進醫院廉政建設，也能增強醫院工作的有序性，調動員工的工作積極性。將廉政建設落實到醫療事業發展中，促使醫院的規劃和目標緊跟新時期的步伐，是社會和群眾的要求。醫院的發展需要貫徹落實黨的廉政作風，加強醫廉建設有助于醫療事業在現代社會中的發展與進步。

1 醫院廉政建設重要性

1.1 更好地落實為人民服務的宗旨

黨風廉政建設的強化有利于更好地落實醫院服務性的工作原則，體現了新時期從嚴治黨的要求，通過醫院的政治思想建設，打下良好的紀律、作風和制度基礎[3]。黨風廉政建設也是杜絕醫院腐敗行為，對腐敗作斗爭的主要要求，醫院的廉政建設能夠保證各項制度的落實，切實做好醫院的本職工作。

1.2 保證醫療行業健康持續發展

醫療行業的健康發展需要政工工作的支持與管理，提高醫院廉政建設可以保障醫療行業持續健康發展[4]。近幾年有新聞報道，醫療行業存在收受紅包、購銷賄賂等問題，這樣的不正之風嚴重影響了醫院在社會中的形象，拉低了衛生行業的整體形象問題。為了維持醫院正常健康運轉，獲得社會的信任，治理整頓醫療行業中的不良現象，加強廉政建設能夠改善醫療衛生行業形象，具有必要性。

1.3 新時期醫院制度建設的必然要求

黨風廉政建設是黨組織建設的必經之路，在公立醫院現代化建設中，也是管理制度水平提升、醫院和諧長遠發展、權責均衡治理體系建設的必然要求。在新時期發展下，醫院的廉政建設能夠促進我國醫療行業的良好發展，提高社會對醫療服務的認可度，促進醫院真實、有效地服務于社會[5]。醫院廉政建設工作主要內容為堅持黨的領導，加強醫院各科人員的思想教育，提高院內廉潔程度。使各部門認識到廉政建設對醫院工作的積極影響，幫助增強集體廉潔觀念。

2 當前醫院廉政建設中存在的不足

2.1 醫院廉政建設的重視程度不足

政工科的黨政建設工作，對醫院在新時期背景下的長遠發展具有積極意義。當前醫院廉政建設工作受阻，醫廉建設未真正起到實際作用的主要原因之一是醫院各級人員對醫廉建設的認識存在誤區，廉政建設的落實程度不足[6]。醫院管理者對加強廉政工作的重視程度不高，醫院廉政建設的落實力度不足，趨于表面化。醫院內部人員對政工工作的配合程度不高，對廉政建設存在誤解，政工工作開展存在一定難度。醫院管理對廉政建設重視程度不足，發展重點仍然放在醫療業務的提升、醫院科研工作中。

2.2 醫廉制度建設不完善、落實不到位

醫院的廉政建設具有較強的系統性，許多公立醫院雖然逐漸認識到了廉政建設的重要性，但相關制度建設不夠完善，內容不夠豐富，廉政制度的落實、監管力度還不足。總體來說，醫院廉政建設還存在許多漏洞，需要更為科學的設計。醫院的廉政教育活動有著形式主義的意思，廉潔思想不一定真實扎根于醫護人員的工作當中[7]。醫院工作人員的自律意識并未通過廉政教育活動而明顯提高。廉政建設涉及思想道德教育、防范控制、監管以及獎懲制度等方面的各項具體工作，涉及到患者、家屬等各方人員，需要建立系統、科學的運行體系。

2.3 責任監管落實不到位

我國衛生計生委制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》，指出了醫院應該落實廉政建設的主體責任。在醫院的實際運行當中，推諉現象較為嚴重，廉潔監管工作的力度不足，廉潔工作套用文件內容居多，很少聯系醫院現狀和發展實際。多重管理容易出現管理沒有針對性、責任推諉的現象，造成管理沖突、工作混亂的狀況，這也導致醫院廉政建設止步不前。醫療行業的行風建設由衛生部管理，但公立醫院內部的廉政建設和制度落實應該由醫院領導者和內部監督工作的管理。

3 新時期下，加強醫院黨風廉政建設創新方法

3.1 結合時代要求，重視醫院黨風廉政建設

黨的十九大召開后，針對治黨廉政問題提出了新的發展理念[8]。對社會各企事業單位提出了期望。醫院的政工工作需要順應時代要求，首先應該剔除陳舊觀念，轉變對廉政建設的認識。正確理解醫院發展中的政工工作意義，了解廉政建設是從內至外的思想管理，堅持黨的領導，堅持正確思想。在新時期下，醫院應該重視黨風廉政建設，促進現代社會的良好作風。提高醫院各部門人員對廉政建設的重視程度，首先應該加強廉政意識，正確認識廉政建設的意義。醫院的工作人員是廉政建設的直接管理對象，廉政工作開展的有效性與醫院人員素質密不可分[9]。因此，應該計劃組織廉政思想培訓，加強政治思想學習。保證醫院各級人員思想意識正確，工作態度端正。通過培訓教育幫助醫護人員樹立正確的觀念，做到廉潔從醫的基本準則，加強法律法規、道德修養和職業操守的學習。

3.2 加強醫院廉政建設并督促落實

醫院廉政建設制度的形成，首先，要體現醫廉文化的核心價值觀，廉政建設應該具體以“務實、為民、清廉”思想展開，將醫院廉政建設文化深入到各部門，從思想文化上營造廉政氛圍[10]。其次，為了控制腐敗行為，還需要依靠制度的管理，分析醫院的決策和落實流程，完善廉政建設制度，強化重要環節，剔除冗雜重復環節，提高制度落實的效率。加強重點人員和崗位的制度完善，讓醫院的廉政建設有制度可循。

3.3 構建醫院監管體系

除了完善健全的醫院廉政制度，還需要對制度的落實情況進行監管督促。為了切實做到將“權力關進制度的籠子里”，全面抵制醫院腐敗現象，需要監管約束，將監督全面覆蓋于醫院運作之中。將醫院的權力與責任相統一，在院中設立專門的監管小組，使權力在制度中運行，制度在監管下落實，保障醫院廉政建設在陽光下進行。

4 結語

醫院工作人員的廉潔程度體現了整個醫療衛生行業的形象，決定著群眾對醫療行業的信任度。醫院的廉政建設能夠提高醫院服務群眾的水平，醫院在廉政建設方面，應該創新性建設新制度、學習新思想、做出新舉動，根據時代要求加強廉政建設，與時俱進。新時期下，醫院工作人員應該積極學習新思想，提高自身素質。在黨的思想帶領下，醫院應該做好各項工作，提升廉潔程度和服務水平。醫院廉政建設需要結合當前行業特點，了解社會群眾對醫療行業的期望和需求。醫院通過創新醫廉制度，更好地培養、管理院內優秀人才，推動醫院順應時代發展，不忘初心，砥礪前行。