冉從梅,楊 玲,冉順才,張 怡*
(重慶建設醫院質量控制科,重慶 400050)
在醫院的所有護理工作中,精神科的護理屬于難度較大的工作,且該部門的意外事件發生率高,而這些意外事件的發生常常會對患者、家屬和醫護人員造成不同程度的傷害[1]。近年來,人文關懷護理服務越來越被倡導和重視,護理工作的基本職能是關懷和照顧患者,關懷是護理工作的本質,是護理專業的核心思想,護士的人文關懷是護理人員職業素養的重要主持部分,是為患者提供優質護理的前提[2]。本次研究中在精神科在護理管理中導入人文關懷,經過一年的實踐,效果顯著,現將典型案例匯報如下。
患者楊XX,男,58歲,家屬代訴:精神異常反復發作21+年,加重2+年。患者于1996年初始漸起精神異常,主要表現興奮話多,在單位總認為“他們利用各種手段來整我害我”,懷疑心逐漸加重,揚言“我家的房子里不對頭"。觀察患者平時行為紊亂,時有沖動傷家人,診斷為“精神分裂癥”,近2+年多一直住院治療。2018年2月病情出現波動加重。患者神智清楚,定向力無異常;個人生活需督促,衣著較整潔;無明顯感覺障礙,無知覺障礙;智能無異常,自知力喪失、激惹、情感反應欠缺協調性;病理性意志活動增強,主動招惹事非,引起病友的不滿。遵醫囑予以碳酸鋰500 mgbid、安坦2 mg bid、丙戊酸鈉0.2 gtid、氯氮平75 mgqd(中)、氯氮平100 mgqd(晚)治療及防沖動傷人。
1.2.1 提高護士人文關懷能力
內強素質,對護士進行人文關懷理論及心理護理的培訓,組織學習溝通技術,使護士明確人文關懷的目的和意義[3]。外樹形象,規范護理人員操作、著裝、舉止,語言,護士長以身作則,率先垂范,不斷提高護士的人文修養和精神面貌。
1.2.2 改善環境衛生
督導清潔衛生質量。督導生活懶散患者提高生活自理能力,召開工休會,進行健康教育。督導患者養成良好的生活習慣。加強長期臥床患者基礎護理。整體提升環境的舒適度。
1.2.3 滿足患者合理需求
護理人員對患者給予必需的關心和呵護,諸如幫助患者理發、疊被子、洗澡、清洗頭發、修剪指甲、縫紐扣、縫衣服等,哪怕是極其細微的小事[4]。
1.2.4 改進溝通方式
理解、接納患者的思維、行為、情感的紊亂狀態,重視患者訴求,傾聽患者心聲,極度耐心做好解答,真誠、主動為患者服務,讓患者感受到溫暖,與患者逐步建立信任。
1.2.5 改善膳食品質
理解患者對飲食多樣化的需求,不斷改進菜品色、香、味。1.2.6 加強與家屬溝通
定期召開家屬座談會,向家屬匯報患者病情,理解家屬矛盾心理,積極聽取家屬意見和建議,持續改進護理工作,與家屬建立良好的關系。
2018年3月患者存在明顯懷疑、激惹、攻擊傾向狀態;5月患者仍存在懷疑狀態,但激惹、攻擊傾向消失;6月患者情緒狀態穩定,可與病友融洽相處;9月患者逐漸產生信任感、情緒狀態穩定,且情感反應協調;12月患者保持良好信任感,且情感反應協調性良好;2019年2月,患者信任感增強,且情感反應協調。
2.2.1 氯氮平用藥情況
2018年3月患者氯氮平每日用藥總量為175 mg(午間75 mg、晚間100 mg),5月份125 mg(午間50 mg、晚間75 mg),12月份75mg(午間25 mg、晚間50 mg),減幅達57.14%(66.77%、50.00%)。
2.2.2 碳酸鋰用藥情況
2018年3月份患者碳酸鋰每日用量為1000 mg,11月份為500 mg,2019年1月份停藥。
精神分裂癥患者醫療與康復過程中,在人文關懷的精神、心理、情感方面盡可能滿足患者需求,可有效提高患者服藥依從性,改善患者生活質量,提高患者及家屬滿意度[5]。
在這1年里,該患者不僅提高了服藥依從性,且藥物劑量逐漸減少,個別藥物還達到了停藥的效果,超出目前人文關懷效果研究,與該患者及其他患者逐漸建立了互相信任,消除對于精神障礙患者的恐懼,可以放心地穿梭于病房,可以與他們進行肢體接觸:握手、擁抱。信任是醫患關系的核心,是促進和諧醫患關系的重要組成部分[6]。在醫患關系領域,醫患信任是一種雙向關系,既包含患者信任醫生,也包含醫生信任患者[7]。
因此,我們需要消除對精神障礙患者的誤讀和歧視。但人文關懷理念養成是長期工程,不是一朝一夕和開展幾個活動就能夠形成的,需要全社會共同努力。