董曄卉,政淳穎,周澤熹
(湖南交通工程學院,湖南衡陽 421008)
中小企業(yè)發(fā)展過程中,基于數(shù)據(jù)基礎(chǔ)情況可整合分析各項信息,對事件性質(zhì)做出判斷,為經(jīng)營管理決策提供參考。茶葉產(chǎn)品種植以西南地區(qū)較為集中,地形條件及工藝水平是重要的影響因素,難于實現(xiàn)機械化生產(chǎn)。就茶葉企業(yè)來說,大數(shù)據(jù)時代下必須要將信息發(fā)展理念融入到經(jīng)營管理中,有助于促進企業(yè)管理水平的提升。
就茶葉企業(yè)來看,其傳統(tǒng)管理模式具有單向性,也就是立足企業(yè)發(fā)展實際發(fā)現(xiàn)問題,通過定量研究與定性分析來解決問題。我國西南地區(qū)廣泛種植茶葉,茶葉企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模受制于山地、丘陵等地域條件,茶農(nóng)制茶方面大多采取傳統(tǒng)手工工藝,茶葉產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊,并且制茶效率較低。早期茶葉企業(yè)管理中大多依照已有經(jīng)驗實施管理,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,管理實踐不斷豐富,管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理。由于茶葉企業(yè)在管理方面存在較高的成本要求,茶葉產(chǎn)品銷售方式大多為收購原材料,但企業(yè)定價能力弱化,自身利益也極易受到收購價格浮動這一因素的影響,價格成為同一地區(qū)下行業(yè)競爭的核心因素,企業(yè)難以有效控制流通成本。就當前很多中小茶葉企業(yè)來看,其在生產(chǎn)技術(shù)方面所投入資金有限,企業(yè)經(jīng)濟效益不高,由于茶葉產(chǎn)品品質(zhì)無法保證,因而海外市場占有率也受到影響。盡管我國茶葉大量出口,但無法保證大量創(chuàng)匯,這與品牌影響力不足存在一定關(guān)系。大數(shù)據(jù)時代下中小茶葉企業(yè)發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn),包括復雜的外部信息環(huán)境、繁榮的國際茶葉貿(mào)易市場、傳統(tǒng)管理模式不具備適用性等,這就需要創(chuàng)新中小茶葉企業(yè)的管理模式,以更好地帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
所謂大數(shù)據(jù),就是一種數(shù)據(jù)信息集合,基本特性在于數(shù)量多、速度快、多樣化且價值密度低,無法快速處理,有必要建立現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)處理模式。美國麥肯錫公司提出大數(shù)據(jù)時代概念,指出在不同領(lǐng)域及業(yè)務中,廣泛分布巨量且無法快速處理的數(shù)據(jù)信息,強烈影響了時代發(fā)展。以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息裂變發(fā)展為支持,大數(shù)據(jù)時代得以到來,在不同行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)得以滲透,現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展也與之密切相關(guān),可以說大數(shù)據(jù)時代推動了企業(yè)經(jīng)驗管理與系統(tǒng)管理的智能化發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代下行業(yè)競爭日漸激烈,信息獲取渠道多樣化,消費需求個性化,諸多因素的影響使得傳統(tǒng)管理模式不具備實施條件,亟待創(chuàng)新企業(yè)管理模式,對大數(shù)據(jù)時代信息技術(shù)加以科學應用。
茶葉是一種特色經(jīng)濟作物,茶葉企業(yè)致力于加工銷售茶葉,來獲取經(jīng)濟利益,受到生產(chǎn)地域因素的影響,茶葉企業(yè)大多為中小型,采取經(jīng)驗化管理模式,缺乏系統(tǒng)管理模式指導。大數(shù)據(jù)時代下需要就諸多管理信息加以整合,打造數(shù)據(jù)處理平臺,為數(shù)據(jù)記錄和查詢提供便利,保證數(shù)據(jù)分析的客觀性,為管理決策提供支持,提升企業(yè)管理水平,為茶葉企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟全球化大環(huán)境下,茶葉貿(mào)易面對海量信息,企業(yè)轉(zhuǎn)型階段必須要重視海量信息的科學化處理,保證茶葉企業(yè)的商業(yè)價值與發(fā)展?jié)摿ΑΡ却髷?shù)據(jù)與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)處理可以發(fā)現(xiàn),二者存在明顯區(qū)別,企業(yè)管理模式的創(chuàng)新,需要結(jié)合茶葉產(chǎn)業(yè)信息特點出發(fā),提出可行的數(shù)據(jù)處理模式,與信息裂變相適應。在大數(shù)據(jù)時代下,茶葉企業(yè)管理所受影響較大,企業(yè)不具備控制流通成本的能力,大多依賴經(jīng)銷商對產(chǎn)品銷售進行定價,對于一手市場的把握不到位,消費者訴求、產(chǎn)品信息等獲取的時效性不足,經(jīng)銷商制約下很難保證茶葉產(chǎn)品的最大化利益。在茶葉企業(yè)管理過程中,財務管理不夠完善,缺乏預算決算制度保障,實際管控過程存在形式化問題,經(jīng)營者、員工、消費者之間的溝通缺乏可靠的途徑,信息斷層問題普遍存在,這并不符合大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展要求,企業(yè)管理過程中職工參與度也比較低。茶葉企業(yè)財務管理弱化,這就對企業(yè)的規(guī)模形成制約,中小茶葉企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改造缺乏可靠的資金支持,導致茶葉生產(chǎn)技術(shù)與工藝水平難以提升,與其他產(chǎn)茶地區(qū)相比處于落后地位。傳統(tǒng)管理模式下普遍存在重生產(chǎn)銷售輕文化建設(shè)的情況,并不符合大數(shù)據(jù)時代要求,文化宣傳系統(tǒng)不夠完善,無法為茶葉產(chǎn)品營銷活動的開展提供指導,因此有必要創(chuàng)新茶葉企業(yè)的管理模式。
大數(shù)據(jù)時代下中小茶葉企業(yè)的發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn),為促進管理模式的創(chuàng)新,需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際進行綜合分析,運用信息技術(shù)構(gòu)建O2O平臺,開展系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析,就現(xiàn)有管理問題加以有針對性的處理,促進企業(yè)生產(chǎn)、財務、經(jīng)營管理成效的改善,企業(yè)決策的正確性也得到保障。現(xiàn)如今市場競爭日趨激烈,以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支持來創(chuàng)新管理模式,需要就動態(tài)數(shù)據(jù)進行記錄和分析,保證茶葉產(chǎn)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息更新的時效性,就反饋信息及時且對應地做出調(diào)整,優(yōu)化管理方案,確保符合行業(yè)發(fā)展趨勢,保證企業(yè)管理方案的實施效果。
在茶葉行業(yè)發(fā)展過程中,管理模式的創(chuàng)新必須要突破傳統(tǒng)“僵化”模式的局限性,調(diào)動職工參與積極性,積極發(fā)散思維,高效解決管理問題。為保證企業(yè)決策的科學化,可采取事前分析、事中管理與事后控制相結(jié)合的方式,保證決策的科學性,將決策失誤對企業(yè)發(fā)展所造成的不利影響降低,增強企業(yè)內(nèi)在動力,促進企業(yè)健康發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代下中小茶葉企業(yè)可探尋現(xiàn)代化的管理模式,以第三方數(shù)據(jù)平臺為支持,將有效信息獲取的渠道拓寬,及時分析市場數(shù)據(jù),結(jié)合市場形勢制定管理方案與發(fā)展策略,合理控制管理成本,保障企業(yè)管理成效,提升企業(yè)的綜合效益。
中小茶葉企業(yè)管理過程中,需就區(qū)域地理條件因素進行綜合分析,以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為支持,通過O2O平臺的構(gòu)建,線上線下配合銷售茶葉產(chǎn)品,將海外銷售渠道拓寬,整合市場信息資源,確保茶葉產(chǎn)品符合大數(shù)據(jù)時代形勢,不同消費群體的差異化需求也能夠得到滿足。大數(shù)據(jù)時代下茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,以信息技術(shù)為支持,能夠就產(chǎn)業(yè)內(nèi)部分工加以明確劃分,建立管理系統(tǒng),滿足信息錄入與查詢需求。與此同時,通過現(xiàn)代化技術(shù)的應用能夠創(chuàng)新包裝設(shè)計,為企業(yè)文化信息的傳遞提供載體,茶葉產(chǎn)品的文化附加值得以增加,為茶葉企業(yè)的持續(xù)化發(fā)展提供助力。
新時期下中小茶葉企業(yè)若想要實現(xiàn)快速發(fā)展,就必須要把握時代節(jié)奏,明確大數(shù)據(jù)的重要性,科學運用大數(shù)據(jù)來創(chuàng)新管理模式,大力推進企業(yè)改革,以增強企業(yè)在新時代下的適應性。作為企業(yè)的管理者,必須要充分認識到大數(shù)據(jù)的重要性,積極更新管理理念,在管理工作中引入現(xiàn)代化技術(shù)。企業(yè)各個部門應當密切配合,領(lǐng)導與職工之間開展積極溝通,基于大數(shù)據(jù)的使用價值出發(fā),落實大數(shù)據(jù)技術(shù)培訓,引入專業(yè)化人才,整合資源來助力企業(yè)發(fā)展。現(xiàn)代社會快速發(fā)展,對于大數(shù)據(jù)專業(yè)化人才的需求明顯加大,作為茶葉企業(yè),必須要明確自身特點,將數(shù)據(jù)管理人才引入到企業(yè)中,組建專業(yè)化、高素質(zhì)的數(shù)據(jù)管理團隊,創(chuàng)新企業(yè)管理模式,提升管理成效,為茶葉企業(yè)的綜合發(fā)展貢獻力量。
大數(shù)據(jù)時代下中小茶葉企業(yè)管理的創(chuàng)新,需要把握企業(yè)實際情況,將數(shù)據(jù)來源拓寬,以信息技術(shù)為支持構(gòu)建數(shù)據(jù)安全防護體系,為數(shù)據(jù)信息提供安全保障,促進茶葉企業(yè)的長足發(fā)展。以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支持,社會生產(chǎn)生活方式發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)管理得以高效推進。現(xiàn)實生活中,網(wǎng)絡(luò)是一種重要工具,是人們生活中的一部分,對于中小茶葉企業(yè)來說,需要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的支持作用,保證信息獲取渠道的多元化。中小茶葉企業(yè)管理過程中,為提高數(shù)據(jù)信息獲取的準確性,可采取付費或免費方式,以宏觀與微觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、競爭數(shù)據(jù)等為支持,為中小茶葉企業(yè)管理決策提供參考,保證管理者判斷的準確性與科學性。中小茶葉企業(yè)運營過程中,能夠通過官網(wǎng)獲取信息,滿足企業(yè)自身發(fā)展需求,通過信息技術(shù)深度挖掘此類數(shù)據(jù),將其中有價值內(nèi)容提取出來,促進企業(yè)管理工作的有序推進。大數(shù)據(jù)時代下存在諸多安全隱患,企業(yè)管理工作的開展必須要引入先進的防護技術(shù),構(gòu)建系統(tǒng)化的安全防護體系,為信息安全提供保障。尤其是網(wǎng)絡(luò)是開放化的,當前技術(shù)條件下數(shù)據(jù)安全威脅并不能夠被完全杜絕,對于中小茶葉企業(yè)來說,必須要立足實際對原有管理模式進行改進,提升安全防護能力,采取科學管理措施,保障數(shù)據(jù)安全。中小茶葉企業(yè)內(nèi)部,需要強化安全意識,以數(shù)據(jù)信息為對象,在傳遞、使用、處理以及存儲等環(huán)節(jié)都加大管理力度,保證操作流程的規(guī)范化,以責任制度為支持來加強數(shù)據(jù)信息安全管理,對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的數(shù)據(jù)安全隱患進行具體分析,確保所制定預防措施的針對性和有效性,切實提升中小茶葉企業(yè)的管理水平。
大數(shù)據(jù)時代下,中小茶葉企業(yè)的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)管理模式不具備適用性。茶葉有著廣闊的貿(mào)易市場,競爭尤為激烈,中小茶葉企業(yè)若想要獲得良好發(fā)展,就必須要強化信息識別與處理能力,創(chuàng)新管理模式,保證生產(chǎn)改革的針對性,滿足消費者訴求,通過成本控制來實現(xiàn)商品利益最大化,為中小茶葉企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供支持。