將黨建融入中心工作

葉星

葫蘆島市充分發揮機關黨建“凝神聚魂”作用，在市直機關中積極開展創建模范機關活動，促進機關黨建與中心工作深度融合，推動機關建設邁上新臺階。

堅持合理設置，打造組織規范的模范機關。結合葫蘆島市直機關黨組織實際情況，對組織設置等相關內容進行統一規范，使機關黨組織在設置方面清晰明了，有章可循。特別是對如何厘清市直機關黨組織隸屬關系、合理設置黨組織等一系列基礎性、常規性問題做出明確規定，統一要求。比如，在組織設置標準方面，明確機關黨委、黨總支和黨支部的設立條件、隸屬關系、管理權限;在機關基層組織換屆方面，明確任期、換屆的具體流程和程序要求。

堅持落實制度，打造程序規范的模范機關。結合推動“兩學一做”常態化制度化，制定落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度的具體實施辦法，將工作量化分解，形成固化模式。比如，“三會一課”方面，規定學習的時間、內容、參加范圍、學習方式，解決“誰來講、誰來學、學什么、怎么學”的問題;民主生活會和組織生活會方面，建立標準化會議流程，解決好“會前談什么、會上批什么、會后改什么”的問題;在民主評議黨員方面，明確評議標準，強化結果運用，解決好“優秀黨員怎么激勵、不合格怎么處置”問題。

堅持理順機制，打造管理規范的模范機關。機關黨建不是黨務干部的“獨角戲”，而是各部門聯動、全體黨員參與的“大合唱”。在黨員管理方面，強化分類管理，針對黨務干部、在職黨員和離退休老黨員等不同層次、領域的類別，分別制定管理規范和學習計劃，防止“千篇一律、千人一面”。結合各部門實際情況，建立黨建工作責任清單，將工作細化量化具體化，將“軟任務”變成“硬指標”。

堅持突出載體，打造活動規范的模范機關。對“在職黨員進社區”“共產黨員先鋒崗”等行之有效的載體活動進行固化，使之成為展示新時代機關黨建和黨員風采的重要平臺。比如，“在職黨員進社區”要開展哪些活動，進社區有哪些重點任務;“共產黨員先鋒崗”設崗定責體現在哪些方面等。通過活動規范，強化“痕跡管理”，建立機關黨委、總支、支部活動目標清單和活動臺賬，做到活動前“聚焦”、活動中“留影”、活動后“存檔”。

堅持完善體系，打造保障規范的模范機關。突出基層導向，主要從政治待遇、黨建經費、活動陣地三方面進行規范。在政治待遇方面，切實在職級職務晉升上向專兼職黨務干部傾斜，使之從“苦差事”變成“香餑餑”;在黨建經費方面，以項目化運作方式，明確配套使用管理的機制，努力向基層傾斜;在活動陣地方面，主要圍繞提檔升級和資源整合做文章，對設施配套、資產管理、陣地使用和日常管理與維護等方面的問題，提供必要的保障。