弘揚(yáng)勞模精神 凝聚奮進(jìn)力量

沈陽是勞模輩出的城市，中華人民共和國成立以來，沈陽市共評選、產(chǎn)生各級勞模2.8萬人。一代又一代的勞動模范是時代的標(biāo)桿，是沈陽構(gòu)建高層次產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。“十三五”期間，沈陽市總工會認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在同全國勞動模范代表座談時的重要講話精神，強(qiáng)化體系機(jī)制建設(shè)，打造成長成才平臺，完善宣傳保障制度，在全社會形成崇尚勞動、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進(jìn)的社會氛圍，在職工隊伍中掀起學(xué)技術(shù)、長才干的創(chuàng)新熱潮，凝聚起沈陽老工業(yè)基地振興發(fā)展強(qiáng)大動能。

打造四大平臺

助推職工群眾成長成才

習(xí)近平總書記指出，“要高度重視廣大職工的多樣化需求，不斷拓展職工成長成才空間，著力培養(yǎng)造就一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工”。沈陽市總工會堅決貫徹落實(shí)總書記指示要求，著力打造四大平臺，助推職工群眾成長成才。

打造崗位建功平臺。廣泛開展以“當(dāng)好主人翁、建功新時代、振興爭先鋒”為主題的勞動競賽，激發(fā)廣大職工拼搏奮進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)造。整合各種培訓(xùn)資源，發(fā)揮“技能提升”大篷車作用，巡回組織職工培訓(xùn)，全面提升各行各業(yè)職工技能。幾年來，全市動員7000余家企業(yè)、近5萬個班組、百萬職工投身振興競賽，成功舉辦第六屆全國職工職業(yè)技能大賽暨“盛京杯”焊工決賽和“超級技工”電視大賽，培養(yǎng)造就一大批先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出技術(shù)大師10名、技術(shù)名師50名、技術(shù)大王381名、技術(shù)標(biāo)兵4197名、技術(shù)能手8147名，以及勞動模范、五一勞動獎?wù)隆⒐と讼蠕h號等國家級榮譽(yù)65個、省級榮譽(yù)327個、市級榮譽(yù)2399個。

打造工匠培育平臺。創(chuàng)建集精神培育、技藝傳承、人才孵化、工匠培訓(xùn)于一體的“盛京工匠學(xué)院”，加強(qiáng)硬件建設(shè)，開辦盛京工匠學(xué)堂、技術(shù)沙龍和實(shí)操一體化的集中式培訓(xùn)，邀請“盛京大工匠”、外企專家等進(jìn)行授課，助力智能高、愛鉆研、肯攻關(guān)的優(yōu)秀技能人才和領(lǐng)軍人物不斷涌現(xiàn)，推薦產(chǎn)生“大國工匠”5名、“遼寧工匠”48名，會同人社部門評選表彰“盛京大工匠”75名。其中姜妍、李志強(qiáng)、洪家光、蓋立亞等重大典型在全國產(chǎn)生較大影響。

打造勞模示范崗平臺。每年“五一”期間，開展“送榮譽(yù)到基層、鼓干勁促振興”活動，為當(dāng)年獲評沈陽及以上級別勞模、五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)的先進(jìn)典型頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書。開展創(chuàng)建“勞模示范崗”活動，采取勞動模范亮身份、掛標(biāo)志、做承諾、展風(fēng)采等形式，激發(fā)勞模的工作熱情和創(chuàng)造潛能。各行業(yè)、各單位積極響應(yīng)創(chuàng)建活動，紛紛推出“金牌班組示范崗”“師帶徒示范崗”“再就業(yè)示范崗”等各具特色的創(chuàng)建項目，皇姑區(qū)推出遼寧首個以交警名字命名的交通崗——李栓良崗，產(chǎn)生積極影響。截至目前，沈陽市“勞模示范崗”已在全市所有行業(yè)實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。

打造技術(shù)攻關(guān)平臺。2015年以來，在全市開展勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，舉辦優(yōu)秀創(chuàng)新成果展和創(chuàng)新沙龍并給予資金支持，充分發(fā)揮勞模、工匠和高技能人才在創(chuàng)新實(shí)踐中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，助推企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。截至目前，全市已建成219個市級以上勞模（職工）創(chuàng)新工作室。在此基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮勞模和高技能人才“傳幫帶”作用，編制《沈陽市企業(yè)技術(shù)難題白皮書》，組織高技能人才為企業(yè)和職工提供技術(shù)培訓(xùn)、交流、咨詢、攻關(guān)及創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。幾年來，共組織職工開展技術(shù)攻關(guān)1880項、提出合理化建議11.5萬條，評選技術(shù)創(chuàng)新成果2120項。

創(chuàng)建三大載體

大力營造崇尚技能、

尊重人才的濃厚氛圍

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的問題，廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大”。按照這一要求，沈陽市總工會著力創(chuàng)建三大載體，發(fā)揮勞動模范的榜樣引領(lǐng)作用，大力營造群眾敬勞模、職工學(xué)勞模的濃厚氛圍。

創(chuàng)建沈陽勞動模范紀(jì)念館。在地理條件優(yōu)越的沈陽職工之家開辟一處面積為2880平方米的展廳，籌建沈陽勞動模范紀(jì)念館，重點(diǎn)展示114個人物和2個集體。2016年6月，沈陽勞模紀(jì)念館和勞動創(chuàng)造體驗(yàn)館建成并免費(fèi)對外開放，成為至今為止中國規(guī)模最大的勞動模范紀(jì)念館。作為學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位思政教育基地，勞模館聘請與教學(xué)特點(diǎn)相適宜的勞模作為思政課導(dǎo)師，開展以弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神為主題的思政課教育。截至目前，共接待3610個參觀團(tuán)隊，參觀者達(dá)172368人次，點(diǎn)亮了830萬沈陽人的心靈燈塔。

建立勞模立體化宣傳網(wǎng)。建立沈陽勞模網(wǎng)，采取“手機(jī)游”等方式網(wǎng)上展出勞模紀(jì)念館，至今點(diǎn)擊量超過1813萬次。出版發(fā)行《沈陽勞動模范》《盛京大工匠》系列叢書，在沈陽廣播電視臺連續(xù)推出《講述·勞模故事》，免費(fèi)為全市3000多名離退休勞模贈閱《沈陽日報》。在“五一”等重要節(jié)點(diǎn)，通過在主流媒體開設(shè)專題、專欄，加大對勞動模范、先進(jìn)集體等典型的宣傳力度，引導(dǎo)全市廣大職工以勞模為榜樣，恪盡職守，扎實(shí)工作，為沈陽高質(zhì)量發(fā)展、新時代振興作貢獻(xiàn)。

組建勞模志愿者服務(wù)團(tuán)隊。在全市范圍內(nèi)組建由400余名各級勞動模范、“大國工匠”為骨干力量的52支工會勞模志愿者服務(wù)團(tuán)隊，開展“勞模面對面”活動，通過與勞模工匠的“零距離”交流，引導(dǎo)廣大職工把勞模精神、工匠精神轉(zhuǎn)化為自身的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣;開展“創(chuàng)城先鋒號、勞模在行動”主題志愿服務(wù)活動，邀請尉鳳英、姜妍、王剛、洪家光、焦萬勝等5位勞模為創(chuàng)城代言，制作宣傳海報，在全市1161處主要街路大型電子屏和634處商場內(nèi)部大屏幕循環(huán)播放，掀起勞模引領(lǐng)創(chuàng)城宣傳熱潮，帶動全市廣大群眾積極參與全國文明城市創(chuàng)建工作;開展“勞模工匠進(jìn)校園進(jìn)企業(yè)進(jìn)社區(qū)”活動，邀請60余名勞模工匠走進(jìn)基層一線。

完善三項制度

全力服務(wù)保障一線特殊崗位人員

習(xí)近平總書記指出，“要把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，維護(hù)好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權(quán)益，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷促進(jìn)社會主義和諧勞動關(guān)系”。沈陽市總工會嚴(yán)格貫徹落實(shí)總書記指示要求，把勞模服務(wù)管理工作放在突出位置，健全完善三項制度，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

完善保障待遇制度。通過集體協(xié)商等形式合理確定不同行業(yè)不同崗位的工資水平，向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線崗位和緊缺急需崗位的高層次、高技能人才傾斜。推動政府制定提高技術(shù)工人待遇政策，加大職業(yè)技能競賽選拔激勵力度，對獲得參加世界技能大賽資格的選手和獲得國家有關(guān)技能大賽稱號的選手給予一定數(shù)量金額的獎勵，并認(rèn)真落實(shí)“盛京大工匠”評選獎勵政策。2015年以來，推動以政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步改善市級以上勞動模范待遇的意見》，每年設(shè)立900余萬元補(bǔ)助資金，在全省率先建立了勞模生活困難幫扶救助金、醫(yī)療幫扶救助金、特殊困難幫扶救助金和慰問金“四金補(bǔ)助”制度，使全市7200余名市級以上勞模受益。

完善動態(tài)幫扶制度。每年春節(jié)期間，市領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織十余個小組到勞模家走訪。幾年來，入戶走訪248人次，發(fā)放慰問金43.5萬元;每年按每人500元標(biāo)準(zhǔn)，共為4萬余人次勞模發(fā)放慰問金2000余萬元，以及為冬季辦理供暖減免手續(xù)383人，把黨和政府的溫暖及工會組織的關(guān)懷送到了廣大勞模手中。市總工會還依托市職工愛心慈善基金會，廣泛動員社會力量，募集500余萬元資金，相繼開展了老勞模“愛心購藥卡”“愛心體檢”“愛心光明”“愛心中風(fēng)康復(fù)”等10項活動，為1400余名老勞模解除了后顧之憂。

完善療休養(yǎng)制度。市政府每年安排200余萬元專項資金，組織1000多名市級以上勞模參加健康療休養(yǎng)活動。制定《沈陽市總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范勞模療休養(yǎng)工作的意見》，進(jìn)一步提升沈陽勞模療休養(yǎng)工作的制度化、規(guī)范化水平。堅持面向基層，面向一線，面向普通勞動者組織勞模療休養(yǎng)，重點(diǎn)安排工作環(huán)境艱苦、勞動強(qiáng)度大、發(fā)揮骨干作用明顯，以及在全市中心工作中作出突出貢獻(xiàn)的在職市級以上勞動模范和五一勞動獎?wù)芦@得者（其中勞動模范比例不低于80%），2020年還優(yōu)先安排今年獲評沈陽五一勞動獎?wù)碌脑踽t(yī)務(wù)人員及從未參加過療休養(yǎng)的先進(jìn)人物療休養(yǎng)。

（執(zhí)筆：盧小靈）