施工企業黨建思想政治工作精細化管理研究

王海濤

【摘? 要】黨建思想政治工作是引領企業發展的關鍵因素之一，能夠提高施工企業內部的凝聚力，提高職工隊伍的穩定性。在新的市場環境下，施工企業需要正確認識黨建思想政治工作的重要性，積極應用精細化管理模式，形成新的管理意識，進而發揮出思政工作應有的效果?；诖?，論文深入探討了施工企業在開展黨建思想政治工作時如何使用精細化管理模式，以期提升工作效果。

【Abstract】The ideological and political work of Party building is one of the key factors leading the development of enterprises， which can improve the cohesion within the construction enterprises and improve the stability of the workforce. In the new market environment， construction enterprises need to correctly understand the importance of the ideological and political work of Party building， actively apply fine management mode， form new management awareness， and then exert the expected effects of ideological and political work. Based on this， the paper deeply explores how to apply fine management mode when construction enterprises carry out the ideological and political work of Party building， so as to improve the work effect.

【關鍵詞】施工企業;黨建;思想政治;精細化管理

【Keywords】construction enterprises; Party building; ideological and political; fine management

【中圖分類號】D267;D64? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）12-0034-02

1 引言

隨著我國建筑行業的不斷發展以及經濟水平的快速提升，施工企業的發展已經進入了新的階段，施工企業所承接的各類工程項目數量持續增加、規模持續擴大，為施工企業帶來了豐厚的經濟利潤。但是在這一社會發展背景下施工企業的人員流動性有所增加，施工企業內部管理難度增大，在一定程度上也會影響施工企業的可持續發展。黨建思想政治工作會影響到企業內部的工作氛圍，是強化內部管理的有效手段，精細化管理屬于新型的管理理念，能夠對所管理的內容實施全方位管理，因此，施工企業可以在黨建思想政治工作中應用精細化管理模式，從而對管理體系進行創新。

2 精細化管理的應用意義

精細化管理最為重要的特點即精細，對工作內容進行精細化的管理和操作，是基于國外精益生產思想所衍生出來的管理理念，屬于科學化管理的第二層次[1]。精細化管理可以將工作責任、管理責任切實落實到每一個人身上，強化工作人員責任意識，進而提升管理效果，讓管理工作變得更加到位。隨著施工企業的不斷發展，市場上對企業的管理模式也提出了一定的要求，需要施工企業在了解施工技術的同時，也能夠對管理模式進行改進，以此促進企業的可持續發展。通過精細化管理模式的應用能夠為施工企業提供新的發展動力，改善黨建工作人員的工作理念，進而促使黨建思想政治工作開展形式的創新。基于精細化管理理念下的黨建思想政治工作能夠培養企業職工形成以促進企業發展為目標的工作態度，進而提升企業工作效果。

3 黨建思想政治工作存在的問題

3.1 工作重視度較低

施工企業多數屬于國有企業，但是對于黨建思想政治工作的開展缺乏一定的重視，雖然在企業日常經營過程中會開展各種思政活動，但是會出現形式化的問題，無法真正發揮黨建工作的作用。無論是組織黨建思政活動還是參加活動的人員均表現出隨意或者怠慢的態度，導致黨建思想政治工作的內涵深度不夠，不能真正地向企業職工傳遞黨中央的領導理念以及相關政策方針。這種問題的出現影響了企業職工的工作態度以及工作氛圍，既使企業文化的建設受到了一定的阻礙，也不利于施工企業的轉型、發展。

3.2 工作開展不細致

黨建思想政治工作包括的工作內容較多，涉及的工作內容范圍較廣，例如，負責該工作的人員需要及時了解黨中央所提出的新型政策，并將政策的要求傳達給企業職工，引領企業職工正確解讀黨的發展理念，積極宣傳黨的先進思想。同時，作為黨建工作人員也需要深入企業職工內部，積極了解有關于職工的個人生活以及思想態度，在滿足職工基本需求的基礎上引導職工形成正確的思想意識。當前，施工企業并沒有重視員工的個人需求，僅僅負責傳達黨中央的要求和政策，弱化了黨建工作的效果。