巴州區打通招工“壁壘” 助力脫貧致富

集中包車送農民工返崗

巴中市巴州區位于四川省東北部、米倉山南麓，轄6 個街道、16 個鄉鎮，戶籍人口73.3 萬，建檔初期有貧困人口84296 人。自開展東西部扶貧協作以來，巴州區與浙江省松陽縣、余姚市簽訂了三方就業扶貧協作框架協議，搭建東西部扶貧協作和山海協作的合作橋梁，打通三地勞務輸出和招工“壁壘”，巴州區年均6000余名貧困勞動力到浙江務工，人均務工收入2.6 萬元，助力貧困勞動力脫貧致富。

內外引領，就業觀念不斷更新。抓住扶貧專班培訓、壩壩會、農民夜校等契機，利用新媒體、“村村響”、宣傳單等大力宣講浙江就業創業先進理念，利用老鄉講外出成功經驗帶動更多勞動力外出，引導貧困勞動力樹立轉移就業意識。務實三地協作就業服務。為勞動力提供招工信息、技能服務、交通出行等便利，四川、浙江率先開通“勞務綠色通道”。抓好疫情期間勞務輸出。疫情期間，按照“五個統一”的要求，以“出家門進廠門”為目標，統一組織、集中包車、直接送達浙江省的企業，并做好途中防疫工作，直接送到企業。

三地協作，就業資源互補共享。搞好技能培訓。三地就業部門根據浙江企業和松巴合作項目中企業用工對崗位技能的需求，聯合定制農藝工、家政服務、電工、焊工、廚師等培訓專業，面向社會公開招選培訓機構，量身定制培訓教程，由浙江援巴技術人員跟班上課，全程指導落實，共培訓貧困勞動力62954 人次。搭建專項招聘平臺。整合浙江優質企業崗位，及時制作崗位信息一覽表，按月張貼到場鎮、村居、交通要道等醒目位置，使貧困勞動力及時獲得就業信息，自主選擇崗位。同時，組織開展“東西部勞務協作專場招聘會”20 余場，提供崗位2 萬余個，把招聘活動開到場鎮、社區、聚居點，把浙江企業請到“家門口”，實現企業和貧困勞動力“面對面”招聘，增強貧困勞動力轉移就業的自信心，提高人崗匹配率。促進到浙轉移就業。先后組織45 名自主就業能力弱的貧困勞動力到松陽就業，2000 余名貧困勞動力到余姚及周邊地區務工，全區共32000 余人到浙江轉移就業，實現了務工增收脫貧。產業互補促就業。全力支持松巴合作項目企業來巴發展，建成4 個就業扶貧示范基地（車間），吸納貧困勞動力就地就業267 人，發放補貼26.7 萬元。

上下聯動，政策措施落實到位。落實培訓補貼。對參加扶貧專班培訓的學員按20 元/人/天的標準給予交通生活補助，對參加定制技能培訓的參訓學員提供免費職業培訓和技能鑒定，并按50 元/人/天的標準給予交通生活補貼，先后兌現交通生活補助資金、培訓補貼179.66 萬元。兌現赴浙就業交通補貼。鼓勵貧困勞動力到對口幫扶的浙江省轉移就業，余姚、松陽、巴州就業部門創新補貼方式，簡化補貼手續，對以靈活方式轉移到浙江務工的貧困勞動力，由就業部門到火車站、汽車站提取赴浙客運信息，將交通補貼直發到貧困勞動力個人的社保賬戶，對符合補貼條件的452 名赴浙務工的貧困勞動力發放交通補貼11.9 萬元。兌現穩崗補貼。對到松陽就業的貧困勞動力，按前3 個月1500 元/月、后期500 元/月的標準給予穩崗補貼。近年來，已為45名貧困勞動力發放穩崗補貼27.35 萬元。強化就業服務保障。充分發揮巴中市駐浙江勞務基地聯絡處駐松陽、余姚就業服務站的職能作用，為在浙江務工的貧困勞動力提供就業指導、職業介紹、勞動維權、困難救助、車票代購等服務。同時，聯合巴州區人社、總工會等單位到浙江開展貧困勞動力維權活動、巴州籍在浙務工人員慰問活動，先后為100 余名貧困勞動力進行權益維護，走訪慰問400 余名務工人員，發放慰問物資4 萬余元，幫助在浙務工人員解決問題，讓其安心務工。