水利工程企業(yè)政工師工作能力與自我修養(yǎng)提升分析

張曉娟

（甘肅省水利水電工程局有限責任公司，甘肅蘭州730046）

水利工程企業(yè)面臨著嚴峻的施工競爭環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作彰顯較強的重要性，在政工師推廣企業(yè)內(nèi)部文化的過程中，便于企業(yè)職工樹立正確的思想以及增強企業(yè)凝聚力。水利工程企業(yè)內(nèi)部的政工師具備工作技能的高低以及自我修養(yǎng)關(guān)聯(lián)著政工的進展效果，所以新形勢下水利工程企業(yè)管理者要提高政工師工作能力，促使其自主進行自我修養(yǎng)，做好本職工作。

1 水利工程企業(yè)政工師工作能力與自我修養(yǎng)提升要求

1.1 工作能力角度

水利工程企業(yè)的政工師實際工作能力涉及以下幾點內(nèi)容：一是推廣輔助工作。企業(yè)政工師應(yīng)熟知黨組織的戰(zhàn)略方針政策以及企業(yè)文化推廣方式，存在教導職工認知的意識。二是教育引導工作。企業(yè)政工師針對存在思想、工作以及生活問題的工作者給予幫助，開展思想引導，在心靈上緩解工作者的壓力，借助政策機制處理多種困難。三是調(diào)查分析工作。企業(yè)政工師應(yīng)了解調(diào)查分析的技巧，以問卷分析、電話調(diào)查以及面談的方式找到工作者存在的實際問題[1]。四是擴展創(chuàng)新工作。企業(yè)政工師的工作觀念應(yīng)存在新穎性，活躍自身思維，對繁瑣的問題進行創(chuàng)新和積極應(yīng)對。五是專業(yè)寫作技能不可或缺，企業(yè)政工師應(yīng)該熟知寫作的基本常識，可以撰寫多種類型的公文報告以及調(diào)研報告內(nèi)容。

1.2 自我修養(yǎng)角度

水利工程企業(yè)政工師具備的自我修養(yǎng)涉及以下內(nèi)容：一是政治素養(yǎng)。企業(yè)政工師應(yīng)存在良好的政治素養(yǎng)，以為人民服務(wù)的理念，執(zhí)行黨組織的規(guī)章機制，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致[2]。二是道德素養(yǎng)。企業(yè)政工師要具備較強的思想道德和文化理論知識，堅持社會主義核心價值觀的引領(lǐng)。三是文化素養(yǎng)。企業(yè)政工師應(yīng)熟知傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，繼承傳統(tǒng)文化的發(fā)展，精通業(yè)務(wù)知識，逐步發(fā)展為思想文化內(nèi)涵豐富的工作者。

2 水利工程企業(yè)政工師工作能力與自我修養(yǎng)提升策略

2.1 水利工程企業(yè)政工師工作能力的提升思路

2.1.1 加強理論知識學習 水利工程企業(yè)政工師應(yīng)依據(jù)企業(yè)實際發(fā)展目標和情況，了解黨組織給予企業(yè)制定的政策機制，了解新形勢下黨組織帶領(lǐng)企業(yè)政治經(jīng)濟發(fā)展的基本原則，掌握工程企業(yè)實際發(fā)展核心和目標，掌握禮儀以及語言表達方式，強化溝通互動技能，增強與工作者溝通的時間與頻率[3]，提升職工自身思想能力，了解公文寫作知識和寫作技巧，學習先進計算機操作方式，借助信息平臺下載以及觀看政工教育內(nèi)容。政工師應(yīng)持續(xù)化的學習和思考，把學習視作生活的一個部分，促使自身思想觀念的先進性。

2.1.2 轉(zhuǎn)變工作思想 水利工程企業(yè)政工師應(yīng)調(diào)查分析，了解在職人員心理所需和所想，找到對應(yīng)的需求點，以需求的滿足開展政工活動。了解工程項目的執(zhí)行情況，針對政工而言，政工師需訪問工作者和家屬，了解工作者的工作困難以及訴求，結(jié)合工作者的困難種類創(chuàng)新幫扶方式，強化自身在群眾心中的公信力[4]，彰顯政工內(nèi)容的關(guān)鍵性。此外，政工師在實際工作中要找到問題的重點，解決事情達到事半功倍的效果，從本質(zhì)上加強政治工作的實效性。

2.1.3 樹立創(chuàng)新觀念 水利工程企業(yè)政工師需要認真了解政治經(jīng)濟基礎(chǔ)知識，注重國內(nèi)外經(jīng)濟政治的變化趨勢，研究經(jīng)濟發(fā)展傾向，明確新形勢下政工內(nèi)容的處理技巧，保證政工工作可以滿足時代的發(fā)展需求。政工方式可以彰顯以人為本的發(fā)展思想，進行多種類型的聯(lián)盟會、獨立溝通等政工活動，對于職工存在問題進行政工活動，掌握職工現(xiàn)有的困難和目標，處理好后顧之憂，保證職工可以安心的工作。

2.1.4 單位黨組織關(guān)注政工師效用的發(fā)揮 水利工程企業(yè)內(nèi)部的黨組織和團委組織等政工單位應(yīng)在工作、學習和生活中關(guān)愛政工師，促使其不斷成長和發(fā)展。在學習上組織專業(yè)技能較強的政工師進行進修以及脫產(chǎn)學習，在工作層面把年輕化的政工師安排在基層項目中加以鍛煉，申請一些主題給政工師提供研究思考，致力于政工師能力的提升。除此之外，構(gòu)建政工師工作考核機制，通過政工師專業(yè)考核與評價活動，按照獎勵和懲罰并存的形式。晉升表現(xiàn)良好的政工師，調(diào)換不合格的企業(yè)政工師，整合企業(yè)內(nèi)部政工師的工作組成結(jié)構(gòu)。

2.2 水利工程企業(yè)政工師自我修養(yǎng)提升的有效思路

2.2.1 提升自我政治素養(yǎng) 企業(yè)政工師的政治素養(yǎng)提升需要學習社會主義核心價值觀內(nèi)容，堅定自身的政治信仰。在實際工作中，政工師要承擔企業(yè)的先鋒角色，在崗位上按照社會主義價值觀的目標進行奮斗，彰顯黨組織的帶頭作用。

2.2.2 提升自我道德素養(yǎng) 政工師需要立足于傳統(tǒng)文化的宣傳，按照核心價值觀的需求嚴格要求自己，塑造道德模范作用，做好精神文明的傳播者，關(guān)注政工活動中訓練自身高尚情操。政工師同時要做好表率[5]，以切身實踐的活動感染職工，在職工心目中塑造良好形象。

2.2.3 提升自我文化基礎(chǔ)理論素養(yǎng) 水利工程企業(yè)政工師要促使自我掌握豐富的文化基礎(chǔ)知識，同時具備專業(yè)政工理論水平，在工作中把優(yōu)秀文化和專業(yè)知識進行融合，指導工作者學習，豐富政工內(nèi)容，提升政工師的自我文化基礎(chǔ)理論素養(yǎng)。

2.2.4 提升自我作風素養(yǎng) 政工師要緊密聯(lián)系群眾，強化自身作風素養(yǎng)，和職工共同工作和努力，最大限度降低腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，塑造水利工程企業(yè)良好的經(jīng)營形象，做到思想純潔、作風正派，不斷提升政工師的自我修養(yǎng)。

3 結(jié)束語

綜上所述，水利工程企業(yè)管理者要關(guān)注政工師工作能力與自我修養(yǎng)的提升，結(jié)合新形勢下社會發(fā)展對水利工程企業(yè)政工師的工作需求，制定行之有效的政工師工作能力與自我修養(yǎng)提升的計劃與方案，通過一系列的有效方式，提高政工師團隊整體素質(zhì)，落實政工師團隊培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮政工師在工程中存在的效用和價值。