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新形勢下公立醫院內部審計工作思路創新初探

2020-12-17 03:29:26高晴曉
科教導刊·電子版 2020年17期
關鍵詞:新形勢公立醫院分析

摘 要 近年來,在醫療改革不斷深入的背景下,公立醫院內部審計作為一種重要的監督形式越來越受到重視,而其內容多、范圍廣的特點決定了工作方法創新是新時期發展的關鍵。審計方法的創新需要相關人員不斷研究,并與實際情況相結合,從而幫助內部審計工作獲得更大的進步,本文就對新形勢下公立醫院內部審計的創新進行分析。

關鍵詞 新形勢 公立醫院 內部審計 思路創新 分析

中圖分類號:R197.32文獻標識碼:A

0引言

審計工作在公立醫院的管理過程中有著重要的監察意義,過去有些公立醫院不能從直觀的角度感受到審計工作的作用,導致內部審計不受重視,近年來公立醫院的管理意識得到不斷的增強,內部審計工作的重要性凸顯,為進一步落實國家對內部審計提出的新要求、新任務,需要進一步明確公立醫院內部審計工作職責和審計思維的轉變,使醫院審計方法也逐漸規范化、科學化,本文就對新形勢下公立醫院內部審計的創新思路進行分析。

1新形勢下公立醫院內部審計的創新分析

1.1加強思維觀念的轉變

內部審計人員是決定內部審計工作能否順利進行的關鍵因素,保證內部審計工作質量,充分發揮內部審計的作用至關重要的是要提高內部審計人員的素質。

在我國公立醫院的發展過程中,內部審計機構的結構和運轉不斷改進,目前很多公立醫院各部門之間的設置和人員分配已經比較合理,但是受到傳統思維模式的影響,各部門之間交流溝通不順暢的現象仍然存在,有些工作人員的專業素養不能滿足醫院管理和建設的需求,因此在新時期下作為公立醫院的醫療人員應該改變傳統的思維模式,不僅專業知識要扎實,必要時還要對個別專業進修學習,努力拓寬自己的知識面,提高自身素質。運用現代管理理念為醫院創造效益、降低醫院運行的風險。

1.2完善內部審計制度

確定審計目標,加強事前風險分析。醫院審計部門的人員數量有限、知識結構單一,在一定程度上影響審計時效,很難將審計貫穿到各個環節。因此,醫院要預先確定審計目標,加強事前風險分析,將醫院各個管理環節中可能存在的風險提前選擇好,以提高審計效率、節約審計資源。現階段,我國的公立醫院大多數已經建立了自己的內部審計制度,但是有些審計制度未形成完整體系,各項內部審計管理制度之間不能緊密聯系,互相配合。因此,醫院管理部門要不斷完善內部審計制度,形成完整審計制度體系。并且要建立內部審計計劃工作、審計檔案、審計質量等方面的管理制度,保證內部審計工作的制度化和程序化。

同時引入外部審計,借助外部中介機構開展審計工作,評估內部控制有效性,保證審計結果真實、公平。根據審計結果,完善內部控制體系并有效執行實施,保障各項經濟活動按照相關內控制度規范運行,有效控制各種內外部風險。

1.3發揮審計委員會的作用

現階段,領導階層對審計工作的目的了解的還不夠深入,對審計工作開展的重視程度存在一定的不足,導致審計部門的工作不能順利開展。在上級部門的約束和利益的驅動下,審計工作的獨立性得不到良好的保證和開展。目前有些醫院仍存在內審機構地位低、獨立性差,內審人員專業勝任能力差,導致內部監督力不從心。而審計委員會作為醫院黨委的議事協調機構,接受醫院黨委直接領導,能有效提高內部審計在醫院地位及工作成效。審計委員會的建立有利于監督內部審計部門客觀、公正的對被審計部門進行評價;科學、客觀的提出具有建設性的意見和建議,從而協助醫院提升經營管理能力。

1.4 提升審計報告的質量

審計部門在撰寫報告時,要把握其中的重點,提高其實用性,對領導階層所關心的重難點,在審計工作中要進行重點關注,保證最終撰寫出來的審計報告具有實用性,能對管理階層的決策發揮切實的作用。這不僅要求審計人員有良好的業務能力,更要求其具有較好的政治素質和綜合分析并表達的能力,同時還要檢查預算,收支等活動的合法性,強化監管體系,做到“審的清、分析全、表意明確”。醫院可以定期組織相關工作人員進行業務的培訓,幫助員工提高工作能力,在實踐中積累經驗,提高做業務能力,提升審計報告的綜合質量。

1.5 加強審計結果的運用

將審計整改落實情況作為全院績效考核的一項具體考核指標,主要考核審計發現的問題是否在規定時間內進行整改,是否按相關程序及時公布審計整改結果。對責任不落實、審計整改不到位和未按規定公布審計整改結果的部門做出相應處罰。

加強經濟責任審計結果的利用,經濟責任審計結果報告要裝入領導干部個人檔案,把審計結果作為干部年度考核、任職考察的重要依據,并且要將經濟責任審計結果和整改情況納入部門領導總結及述職述廉報告中。

2結束語

綜上所述,通過對新形勢下公立醫院內部審計的創新進行分析,可以看出,相關管理制度在不斷完善中,但是審計理論要依靠審計實踐來配合,國家政府部門也要高度重視該方面問題,多投入人力物力對公立資源內部進行調整整頓,尋找出新的發展道路,改變固有的思維模式,緊跟著時代發展的潮流,讓我國公立醫院內部審計質量得到提高,相信在眾多專業人員的共同努力下,未來我國內部審計工作方面會取得更大進步。

作者簡介:高晴曉(1992.9-)女,漢族,山東樂陵人,大學本科,德州市婦幼保健院在職,研究方向:公立醫院內部審計。

參考文獻

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