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逐本教育實踐探索

2020-12-17 12:39:27趙小強
教師博覽 2020年7期
關鍵詞:學校課程教育

趙小強

(北京市密云區新城子中學,北京密云 101500)

隨著城鎮化進程的加快,大量的農村人口搬到了城區,子女也隨遷至城區學校就讀,這樣一來在農村學校就讀的學生數量就大大減少。學校規模小、學生基礎薄弱、學生家庭教育跟不上等一系列因素不利于農村學校的發展。面臨教育新形勢、新發展,我們在認真梳理學校傳統與文化的基礎上,遵循新課程改革理念,根據學校當地文化與環境實際,廣泛聽取師生員工的建議與意見,確定“逐本”文化理念,引領學校全面發展。

一、立足教育原點

“逐本”就是尋求事物的根本,追尋事物的緣由。“逐,追也。”(《說文》)“本”,其音通“奔”,所以,“本”字之意為:樹木通過主干向地下奔放的規律。因此,“本”可與“根”組成“根本”。“臣聞求木之長者,必固其根本。”(《諫太宗十思疏》)“本”指事物的根源,與“末”相對。

欲追求事物的本質與根源,首先需要循序漸進,尊重規律。其次要鞏固自身的根本。人的根本就是正氣。“正氣存內,邪不可干。”只有基礎牢固才能發揮更大的作用。“君子務本,本立而道生。”(《論語·學而》)它告訴我們,道德教育要從教會學生做人開始。這也是“固本”的一項重要的思想。

作為新時代的教育者,要用面向未來的氣概來審視和關注教育,要以平和的心態來對待和實施教育,要以終身學習的理念來探索和研究教育,要以“仁愛之心”來關心每一位學生。只有守住教育的“本”和遵循教育的“道”,才能促使教師和學生共同成長。

逐本,無時無處不在。逐本,有待我們發現、探究和升華。學生在活動中經歷、體驗、感悟、收獲、成長,擁有更加豐富、完整的學習和成長空間。學校要把“立德樹人”作為教育的根本任務,樹立精品意識,與時俱進,開拓創新,造就逐本人才,奠基學生的逐本人生。

二、校本化表達校風

“逐本”是一種勤勉精神。學校教職員工要勤勉盡職、恪守制度、嚴謹審慎、精益求精,主動加強學習,堅持專業水準,不斷提高自身的工作技能和綜合素質。對于學生來說,要學會做事,勤奮認真、努力不懈;學會做人,知禮有儀、傳承美德;學會求知,自主思考、合作探究;學會健體,釋放活力、強健體魄;學會審美,發展特長、培養興趣;學會做事,勤于實踐、知行合一。

“逐本”是一種篤行精神。首先,在人格上,“篤行”表現為人品行淳厚、純正踏實。踐行“篤行”精神,可促進學生德行的完善,為學校“立德樹人”過程中的各項工作奠定扎實基礎。其次,在學習上,“篤行”表現為專心致志、意志堅定。“篤行”是為學的重要階段,就是既然學有所得,就要努力踐履所學,最終落實所學。

“逐本”是一種自信精神。自信是人對自身力量的一種確信,深信自己一定能做成某件事,實現所追求的人生目標,它意味著相信自己能夠取得成功,不畏懼失敗,不斷砥礪心智。自信是向上的力量,它是自我的激勵,是積極的態度,它能產生一股強大的力量,極大地激發人的發展潛能,使幸福人生的夢想成為現實。

“逐本”是一種超越精神。每天都要進步,每天都有收獲,不斷取得新成就,達到新高度,煥發新面貌,獲得新成果。它激勵學校師生每天進步一點點,力求更上一層樓,把每一點進步當作下一個進步的奠基石,打造完美幸福的人生征程。師生的超越精神也能帶動學校的發展,使學校以優異的成績屹立于教育改革的前沿。

學校管理崇尚科學高效、規范章程、強化執行,從而實現各司其職、人盡其才,每個人都能夠在制度的指引下自覺規范,成為一種常態;注重民主平等、以人為本,決策、管理民主化,從而喚醒人的主體意識,弘揚人的主體精神,發揮人的主體能力,讓每個人都能參與到學校管理中;重視合作共進,沒有完美的個人,只有完美的團隊,學校借鑒“團隊式引領”管理思想,對小組結構進行優化調整,使先進帶動后進,后進主動求發展,從而實現共生共長,并在這一過程中培養集體榮譽感;關注文化浸潤,努力構建獨具特色的文化體系,讓師生以文化沐浴心靈,在文化的引領下自覺規范個人行為。

三、形成實踐自覺

習近平總書記在2014年6月9日中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話中指出:要按照人才成長規律改進人才培養機制,“順木之天,以致其性”,避免急功近利、拔苗助長。

“順木之天,以致其性”,出自柳宗元的一篇文章《種樹郭橐駝傳》,傳記里講了一個叫郭橐駝的人,種樹本領優于常人,人們贊嘆他能把樹種得那樣高大茂盛,而他認為自己的種植方法很簡單,就是“能順木之天,以致其性焉爾”,順應樹木的天性,使它得以實現自身的習性,就能茂盛生長。如果把這植樹的道理用到培育人才上,那么,最好的育人之道,就是“順其自然”,就是“因材施教”,讓每個人根據自己的興趣,主動發揮自身的潛力。

荀子在《勸學》里說:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”積跬步,就是所謂的量變,也就是數量上的增加;千里,就是積跬步的結果,就是最終達到的一種層次和境界,即所謂的質變,是一種質的飛躍。只有立足現實,凝神致力于遠大理想,路途才會更加寬廣長遠。辦學,要“面向現代化,面向世界,面向未來”;做人,要站高一點,想寬一點,看遠一點;做學問,要耐得住清貧與寂寞,銳意進取,勇于開拓創新。

長期的習慣養成,自然生成“學思生趣,養正成習”的學風。“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”(《論語·雍也》)興趣是最好的老師,樂于學習才能獲得不斷前進的動力,從而變“要我學”為“我要學”,在學習中善于領悟、感悟,開動腦筋,放開思維,帶著問題進行思考式學習,知其然更知其所以然,從而明辨是非,領悟真知,增長灼識,涵養智慧。

“養正”語出《易·蒙》:“蒙以養正,圣功也。”即涵養正道、正氣。習慣形成性格,性格決定命運。學校是傳承和傳播文明的主陣地,教育重在培養學生的良好習慣,讓每個學生傳承中華美德,知榮明恥,讓美好的品格在日積月累中形成,一點一滴成就高尚人格,一言一行塑造美麗心靈。師生要把這些風氣內潤于心,外化于行,成為自覺。

四、促進教師的專業成長

首先,教師要有先進的教育理念。教育對學生的影響過程,就是生命影響生命、尊重贏得尊重的過程。教師通過課程實施對學生產生積極影響。專業化的教師要捕捉時代信息,契合時代的要求,努力發展學生好的方面,幫助學生克服和糾正不好的方面。

其次,教師要成為課程建設的開發者和踐行者,把國家課程校本化實施及主動進行校本課程開發。教師需要對國家課程進行調整、改編、整合、補充和拓展,體現自己對教育的理解。校本課程要圍繞學校辦學理念、育人目標進行開發,彰顯學校特色,并且結合地方文化和學校文化,考慮到學生需求情況及課程資源情況,對學情進行有效的診斷。

最后,教師要有扎實的教學技能。課程改革的關鍵是以知識體系促進學生的發展,以此為邏輯起點,要在橫向上超越學科邊界,打破學科壁壘;在縱向上突破學科內部邊界,實現大單元教學。在縱向上學習有難易之分,學科內部要實現分層;在橫向上可進行主題式、項目化分類教學。課堂是學生態度和方法訓練的主陣地,要強化學生的操作性實踐,在課堂上把話語權、探究權、評價權、學習權還給學生。

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