數字經濟發展現實困境及應對探究

邱蕾（江西現代職業技術學院）

■引言

2018年4月20日，全國網絡安全和信息化工作會議于北京正式召開。會議強調，要發展數字經濟，加快推動數字產業化，依靠信息技術創新驅動，不斷催生新產業新業態新模式。要推動產業數字化，利用互聯網新技術新應用對傳統產業進行全方位、全角度的改造，釋放數字對經濟發展的放大作用。推動互聯網、大數據和實體經濟深度融合。該項戰略指示表達了黨中央對數字經濟發展的重視程度，明確了數字經濟發展方向，同時也為數字經濟發展提供政策依據。然而，在實際發展過程中，數字經濟發展仍然存在一些問題，導致我國數字經濟發展進度遲緩，于社會主義經濟增長不利。基于此，如何應對數字經濟發展現實困境是本文研究重點內容。

■數字經濟

從概念角度來看，數字經濟是指依靠信息技術支撐的經濟系統，在這個系統當中，數字技術的廣泛應用給整個經濟環境以及經濟活動帶來了顯著變化。某種程度上來說，數字經濟也是一個信息和商務活動都數字化的經濟系統，是適應社會發展趨勢新產物。數字環境下，社會資金、勞動力、土地等傳統生產要素逐漸被大數據、信息化技術所取代，4G、5G、WIFI等信息化基本設施逐漸成為產業發展必不可少根本保障。在實際發展過程中，數字經濟通常研究以數字技術為主的生產、分銷、銷售等商品服務，其擁有一個較為完善的經濟運轉模式，在這種經濟模式下，企業和消費者之間可以實現協同發展，達到雙贏目的。

從特征角度來看，數字經濟具備快捷性、互聯化、智能化等基本特征。其一，快捷性。快捷性主要是指數字經濟在信息傳輸方面實現了快捷性。首先，互聯網信息技術成功打破了傳統國家、地區之間的界限，各國數據信息通過網絡連接在一起，形成一個聯系緊密的一體化信息體系。其次，數字經濟成功突破了時間限制，人們可以在短時間內快速完善數據信息傳輸任務，極大程度上降低時間成本。最后，數字經濟是一種速度型經濟，通過運用互聯網信息技術可以快速收集、整理數據信息。其二，互聯化。互聯化是指數字經濟讓經濟領域內各個要素相互聯系，共同組成一個系統且具有相互作用關系的經濟體系。互聯網時代下，低功耗廣域網技術成功解決了數據信息覆蓋范圍小、功耗高等問題，物聯網使得各個層次領域的數據信息串聯在一起，形成一個開放、自由、雙向發展新型社會經濟體制。其三，智能化。智能化是指數字經濟正從工業化向智能化、信息化方向發展。數字經濟和傳統經濟主要區別在于：傳統經濟發展模式下，傳統產業生產、消費、銷售等系列經濟活動均采用工業化手段進行，不僅需要花費大量人力成本，還需要花費時間成本和資源成本，于產業發展有著一定不良影響。而數字經濟通過利用計算機設備、信息設備等進行生產、消費等活動，實現智能化運轉，既節約了大量人力資源，又降低了時間成本，是產業經濟長期發展重要途徑。

■數字經濟發展現實困境

（一）傳統產業數字化轉型升級緩慢

伴隨著現代化信息技術的發展與普及，新技術、新設備等的誕生使得一些傳統產業在實現數字化轉型升級目標過程中遭受部分阻礙，進而降低產業升級速度，影響數字經濟快速發展。一方面，部分行業對實施數字化轉型升級還存在一定盲目性，對數字經濟發展缺乏深入認識，缺乏相應實踐經驗，使得當前數字化發展不足以滿足消費者個性化需求；另一方面，部分行業存在人力資源、技術更新不足等問題，現有資源條件不足以支撐數字化轉型升級。

（二）數據安全管理性能不足

據相關調查結果分析可知，數據安全管理性能不足是數字經濟發展主要現實困境之一。新社會經濟環境下，互聯網信息技術正在不斷實現創新與突破，5G技術的來臨便是最好證明。隨著5G技術、云計算技術的應用，各行業數字經濟發展技術水平也有著很大提高，有效推動數字經濟增長。新技術的應用固然會提高數字經濟發展水平，但是其帶來的潛在隱患也間接影響著數字經濟發展，如數據信息安全性能不足、安全管理系統建設缺失等問題，于數字經濟長久發展不利。

（三）缺乏有效數據共享機制

數據共享機制是數字經濟可持續發展重要組成部分，也是推動數字經濟增長根本要素。然而，就當前實際情況來看，數字經濟仍存在缺乏有效數據共享機制等問題，影響數字經濟發展。數字經濟發展過程中，受技術經驗及其他方面因素限制，數字服務平臺建設開發及運行能力還不夠成熟，一般情況下是依賴于第三方外包服務。但是，由于不同企業數據接口不同，因此在連接數據信息過程中，時常因數據接口不匹配而導致數據信息共享不及時等現象發生。

（五）專業人才缺失

專業人才是數字經濟發展必不可少重要因素，也是增強數字經濟核心競爭力關鍵所在。擁有專業人才不僅能增強企業市場競爭力，還能規范數字經濟發展行為，有針對性、科學性制定發展計劃，促進經濟的增長。然而，從相關調查結果分析來看，當前數字經濟發展面臨著專業人才不足這一問題，影響數字經濟正常發展進程。其一，企業缺乏相應培訓機制，在人才培養方面會費精力不足。其二，人才引進機制不完善，人才招聘渠道較少，人才引入標準不夠規范。

■數字經濟發展現實困境應對策略

（一）加快傳統產業數字化升級

傳統產業數字化轉型升級緩慢，使得數字經濟發展仍未完全適應社會發展形勢，容易出現技術理念與能力不同步現象，阻礙數字經濟發展進度。對此，我國要不斷加快傳統產業數字化轉型升級，將數字信息技術充分運用到行業各個方面，全方位實現信息化、智能化運轉。一方面，部分企業應當不斷加強對數字經濟的深層次，深入了解數字經濟核心內涵和基本特點。在發展數字經濟之前，要做好相應調查準備工作，掌握消費者個性化消費需求，再結合企業本身實際情況，制定科學數字化升級計劃，讓數字經濟發展能夠充分滿足消費需要；另一方面，企業應加大對人力資源管理、技術設備更新升級等資金支持，為數字化發展提供充足基本保障。

（二）加強數據安全管理系統建設

針對數據安全管理性能不足這一問題，企業要致力加強數據安全管理系統建設，提高數據信息安全管理等級，避免關鍵數據信息泄露等現象發生，從而造成不必要經濟損失。在實際當中，企業可以從安全防護等角度出發，挖掘網絡信息技術在該方面應用價值，結合現存安全管理困難點，建設針對性強的網絡安全防護系統。另外，深入貫徹協同管理理念，通過現代化信息技術，構建跨區域協同管理機制，共同加強數據信息安全管理，降低網絡安全風險，讓數字經濟基礎信息數據穩定運行。與此同時，強化企業員工數據安全管理意識，加大對數據信息安全管理的內部宣傳，制定相應安全管理制度，嚴格規定工作人員安全管理行為。

（三）建設數據共享服務平臺

面臨缺乏有效數據共享機制這一現實困境，企業要積極建設數據共享服務平臺，完善數據共享體系，保持數據信息共享及時性和協同性，促進數字經濟的有效增長。一方面，與相關服務提供者進行協商，加快數據接口的統一開放，構建系統性數據共享服務平臺，讓不同企業之間能夠快速實現數據共享，推動數字經濟協同發展；另一方面，在建設數據共享服務平臺同時，運用網絡信息技術，實現網絡跨區域、全面覆蓋，統一網絡運行，擴大數字經濟發展區域。

（四）重視專業人才培養

重視專業人才培養，加快專業人才培養體系的構建是數字經濟可持續發展根本途徑，是推進經濟增長重要手段。但是，在實際發展過程中，數字經濟發展在專業人才建設方面投入精力不足，側重其他方面建設，忽視人才重要性，導致數字經濟發展遭受阻礙。對此，企業要充分重視專業人才培養，將更多精力投入到人才培養當中。其一，加快專業人才培養體系建設。企業要加快專業人才培養體系建設，根據企業現有資源和實際情況，結合市場實際發展趨勢，科學培養員工專業技能，包括數據安全管理、數字技術研發等技能，強化員工專業能力。同時邀請該方面專家前去進行技術指導，豐富員工專業知識，增強專業技能水平。其二，完善人才引進體系。拓展人才引進渠道，提高人才準入門檻，規范人才入職標準。

■結語

綜上所述，新經濟發展趨勢下，發展數字經濟是推動社會主義經濟增長重要途徑，是構建完善社會主義經濟體系根本手段。伴隨著信息技術的快速發展，新技術、新理念的誕生給數字經濟發展帶來諸多挑戰，主要包括傳統產業數字化轉型升級緩慢、數據安全管理性能不足、缺乏有效數據共享機制、專業人才缺失等問題，于社會經濟增長造成一定不良影響。為此，我國要加快傳統產業數字化升級，實現數字化、智能化，讓傳統產業充分適應社會發展需要。同時加強數據安全管理系統建設，建設數據共享服務平臺，重視專業人才培養，為數字經濟更好、跟更快發展提供基本保障。