關于現行醫院財務會計制度若干問題的探討

張倩倩

摘要：我國不斷加大對于醫院的改革力度，旨在更好地促進醫院在新時期下的發展。醫院財務會計制度直接關系到醫院未來的發展。本文主要就現行醫院財務會計管理制度的相關問題做了一些探索，從而更好地促進我國醫院在新時期下的發展。

關鍵詞：現行醫院;財務會計制度;問題探討

醫院在建立完善的財務會計制度過程中，需要不斷改變傳統的工作模式和工作手段。尤其在新時期，需要處理的財務數據規模越來越大，傳統的財務會計管理已經不能滿足時代發展的需求。但是云計算技術和大數據技術能夠更好的進行預測和核算，簡化財務核算的相關流程，將相關數據交付給信息系統進行處理和核算，提高了數據分析的效率。同時，對醫院會計人員提出了更高的要求，在建立財務會計制度過程中要統籌兼顧，考慮到各個方面的問題，盡可能地保障財務會計制度的科學性和合理性。

1.新形勢下醫院財務會計制度存在的問題

1.1沒有意識到財務會計和管理會計的差異

沒有意識到財務會計和管理會計的差異。財務會計和管理會計主要存在著以下的差異。第一，財務會計和管理會計在組織形式以及側重點方面存在著很大的差異問題。傳統財務會計在概念上主要強調的是對于已經完成的各種經濟行為進行科學合理的核算以及管理，然后根據相應的核算結果和得出來的相關財務報告提高給相應的責任人，主要包括了財務內部管理以及相關投資者。而管理會計的側重點在于能夠整體把握醫院的經濟運行情況，通過利用各種數據軟件來對于財務數據報告進行有效的挖掘和分析，通過相關分析的結果來更好地指導醫院的經濟管理活動。在開展管理過程中，管理會計更加強調的是管理的高效性和可執行性，強調醫院財務資源的配置情況，通過簡化數據分析審核過程，提高財務管理的質量和效率。

1.2會計人員綜合素質不高

醫院應該注重會計核算制度建設問題，尤其是要建立一支專業能力過硬、綜合能力很強的會計核算人員隊伍。這些監督人員要從自身做起，堅持不違背會計制度。但是在實際發展過程中，甚至部分會計從業人員受經濟誘惑，喪失職業道德，將醫院會計信息私自透露給有競爭的同行醫院，給醫院造成了極其惡劣的影響。這種現象將會導致惡劣的影響，使得醫院的長期經濟發展遇到很大問題，甚至會導致部分私立醫院關門倒閉。這種制度問題管理的存在不能夠激勵會計從業人員積極參與工作中，完全不在乎職業道德的約束作用。這種管理制度不利于激勵會計從業人員的工作積極性以及工作價值觀的形成。醫院會計從業人員更應該積極主動地遵循管理制度基礎相關的制度，進而提高制度基礎制度管理，讓會計制度問題能夠真正帶給他們精神上的教育。另外，醫院應該積極參與制度教育，從而獲得更多的會計制度管理經驗，在醫院制度管理上有更加有效且高效的制度管理方法再創新

2.新形勢下加強醫院財務會計制度建設的幾點建議

2.1建立完善會計管理制度

為了更好地發揮業財融合在財務管理當中的作用，首先需要建立完善的會計管理體系，可以從以下四個方面來開展工作。第一，不斷建立和完善管理會計運行機制。從底層來優化整個醫院的管理機制，深度組織結構調整，加大對于相關資源的配置和優化，建立健全醫院各種機制的運行，建立以會計為基礎的戰略核心競爭體系結構。第二，在管理層面要重視會計管理重要性。要加強對于醫院財務預算管理以及成本管理，加強各個部門的組織協調，充分調動不同組織結構的運營管理，更好地從宏觀角度來調節醫院的相關經濟活動，著力調整醫院財務運行過程中存在的不足。第三，要從戰略實施方面加強會計財務管理。不斷搜集和整理醫院各種經濟活動所獲得的財務數據，充分挖掘數據背后的規律，根據分析結果不斷調整醫院管理和運營模式，從而制定最佳的財務管理模式，更好地財務高層決策提供數據支撐和數據參考。

2.2充分發揮管理會計的優勢

財務會計向管理會計的方向發展是時代發展的必然趨勢。管理會計在企業財務管理過程中能夠起到積極促進作用，充分發揮管理會計的管理和配置作用，通過對于財務數據分析和核算，能夠更好開展預算和編制作用。在財務會計的工作至上進行進一步的完善和發展，充分吸收現代管理模式的相關理念和方法，從而更好開展財務管理工作。另外還能夠充分利用管理學科的特點，在會計科學基礎上加強對于企業中短期經營目標的管理和指導，更好提高企業經濟效益。

2.3優化醫院的經營管理

為了更好地建立完善的財務會計制度，需要醫院能夠優化自己的經營管理，將各種管理策略和方法應用醫院的發展當中。醫院在開展經營管理過程中需要掌握一定的手段和方法，將經營管理作為一種常態工作去對待。需要做好以下幾點。第一，需要整體把握醫院的發展戰略以及經營情況，根據醫院的戰略發展目標來制定完善的經營管理策略。經營管理的目的就是為了更好地服務于醫院的發展。通過加強對于各種財務數據的分析和整理，發現數據潛在規律，更好地知道醫院發展。第二，要制定完善的經營管理制度，更好地規范醫院發展的行為，保障醫院能夠在一個正常的框架中發展，這樣醫院的發展能夠更好地維持在一個正常的軌道，從而促進醫院更好地發展。

2.4提高財務會計人員的綜合素質

為了更好地建立完善地財務會計管理制度，需要不斷地加強人才隊伍建設。尤其在新時期，對于醫院財務管理人員的能力有了更高的要求，需要財務人員同時很強的業務能力以及信息軟件處理能力。這就需要醫院加強對于人才培養制度的建設，在制度下面能夠更好地幫助醫院提高財務人員的綜合素質，更好地發揮他們的潛力，進而更好地為醫院發展服務，而且人才也是一個醫院發展的根本保障。

3.結語

我國醫院在新時期面臨著很多機遇，但是也存在著很大挑戰。醫院需要從各個方面來加強財務會計制度的應用和管理，從而促進醫院在新時期下更好地發展。

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