發(fā)揚(yáng)工作室輻射引領(lǐng)作用，推動(dòng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)

王會(huì)霞

【摘? 要】創(chuàng)新工作室是一種新的經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作平臺(tái)。要發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè);同時(shí)，發(fā)揮工會(huì)組織作用，也是一項(xiàng)重要工作。為進(jìn)一步深化工作室建設(shè)和推動(dòng)工作功能化，有效激發(fā)員工積極性，提升創(chuàng)新潛能，確保工作績(jī)效，本文還就工作室的功能管理、創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化等方面提出了相應(yīng)的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新工作室;經(jīng)營(yíng)方式;職能作用;成果轉(zhuǎn)化

引言

目前，企業(yè)員工創(chuàng)新工作室正在逐步興起。是工會(huì)組織共建重要企業(yè)部門和社團(tuán)組織，為職工提供了發(fā)揮經(jīng)濟(jì)技術(shù)能力的新平臺(tái)。它具有很強(qiáng)的影響力和創(chuàng)造力。擁有專業(yè)的辦公室和訓(xùn)練室，擁有一支創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，并致力于工作。目前，企業(yè)基層員工創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步的步伐加快，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.怎樣加強(qiáng)工作室管理創(chuàng)新

目前，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)創(chuàng)新工作室要圍繞中心工作，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，為工作室的輻射和引領(lǐng)作用奠定基礎(chǔ)，并不斷提高創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)水平。因此，本文提出了加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)車間管理的兩項(xiàng)措施。首先，圍繞企業(yè)中心，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的大型政工組織體系，特別是要實(shí)現(xiàn)政工人員的合理配置，實(shí)現(xiàn)各部門業(yè)務(wù)的交叉滲透，優(yōu)化大型政工組織體系內(nèi)涵，形成全員參與、齊抓共管的良好局面。創(chuàng)新工作室室是員工個(gè)人將技術(shù)創(chuàng)新和效率活動(dòng)提升為團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)，從而形成合力，不斷創(chuàng)新，提高效率。需要公司工會(huì)組織嚴(yán)密，機(jī)制完善，積極推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室深入建設(shè)。工廠需要積極將深化職工工作室建設(shè)納入黨和國(guó)家工作大局，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、部門配合、示范引導(dǎo)、職工參與的工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行集中管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格分工、分級(jí)管理。

2.怎樣更好的發(fā)揮工作室的作用

第一，創(chuàng)新工作室一直在倡導(dǎo)宣傳精神，企業(yè)精神宣傳周來了，是名副其實(shí)的宣傳站。創(chuàng)意工作室將現(xiàn)場(chǎng)的優(yōu)秀代表匯聚在一起。工人階級(jí)的優(yōu)良品質(zhì)得到彰顯，其精神風(fēng)貌得到充分體現(xiàn)。企業(yè)全體員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)技能，立足崗位，不斷創(chuàng)新工作，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)工作的實(shí)效。第二，創(chuàng)新工作室是推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過程，提高員工素質(zhì)的重要團(tuán)隊(duì);如今，創(chuàng)新工場(chǎng)成為了一個(gè)教育平臺(tái)，迄今為止，公司已提升了員工的工作能力和創(chuàng)新能力，為公司追求一流技術(shù)、一流生產(chǎn)效率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。應(yīng)發(fā)揮企業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新實(shí)踐的優(yōu)勢(shì)，不斷拓寬技術(shù)人才培養(yǎng)渠道，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)技術(shù)人才的積極性，不斷優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)。第三，創(chuàng)新研討會(huì)形式，促進(jìn)技術(shù)交流，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。多種多樣的資源、信息和設(shè)備可以使工作室的員工不斷得到提升。科學(xué)研究創(chuàng)新成果的正確應(yīng)用是理論聯(lián)系實(shí)際的保證。四是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。培訓(xùn)技術(shù)員、表演員、主管技術(shù)員等優(yōu)秀人才成為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)群能充分利用企業(yè)資源中的創(chuàng)意工場(chǎng)，作為培育企業(yè)優(yōu)秀人才的孵化器，不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新攻防工作成果轉(zhuǎn)化，不斷提高企業(yè)創(chuàng)新能力，對(duì)未來企業(yè)的有機(jī)建設(shè)進(jìn)行輻射牽引，為企業(yè)創(chuàng)新群的建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與成果轉(zhuǎn)化

為主體，以工會(huì)學(xué)院為主體，以企業(yè)發(fā)展了有效地提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，通過公開招聘，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，向社會(huì)公開招募專業(yè)技術(shù)人員。首先。要繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，樹立企業(yè)創(chuàng)新成果的良好標(biāo)志，以體制建設(shè)為基礎(chǔ)，滿足工作室發(fā)展的需要，加快工作室工作實(shí)踐的進(jìn)程，確保運(yùn)行有序，成效顯著，必要時(shí)建立工作室創(chuàng)新成果更新制度。基于硬件建設(shè)條件和企業(yè)業(yè)務(wù)推進(jìn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)流程的動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮工作室的示范作用。第二，深化課程管理，構(gòu)建成果倍增的創(chuàng)新課堂。

4.以工作室?guī)?dòng)創(chuàng)新

這幾年，工作室在全國(guó)范圍內(nèi)不斷涌現(xiàn)，成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的典型范例和生動(dòng)描述，為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。新一代員工的偉大創(chuàng)造，廣泛開展技術(shù)、管理、服務(wù)、制度等方面的創(chuàng)新活動(dòng)，以智慧和協(xié)作的方式，最大限度地創(chuàng)新，突破難關(guān)，傳承功能，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，調(diào)動(dòng)廣大職工積極參與群眾創(chuàng)新實(shí)踐。因此，形成了一種人人創(chuàng)新、人人善舉的良好局面，形成了一支規(guī)模大、功能強(qiáng)、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)工人隊(duì)伍，隨著黨和政府對(duì)創(chuàng)新工作的高度重視，各級(jí)工會(huì)組織的大力推動(dòng)，全國(guó)各地不斷掀起創(chuàng)新工作室的熱潮，經(jīng)過幾年的深入推進(jìn)，全國(guó)各企業(yè)工會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)建了形式多樣、富有特色的創(chuàng)新工作室，并在全國(guó)不斷地發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射引導(dǎo)作用，創(chuàng)造了廣闊的舞臺(tái)，加速了企業(yè)的成長(zhǎng)，促進(jìn)了創(chuàng)新發(fā)展。

2016年，有165000個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目和項(xiàng)目被實(shí)施，取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。這不僅給各地創(chuàng)建工作帶來了積極影響，而且提出到2020年，全國(guó)各級(jí)各類創(chuàng)新工作室的數(shù)量將超過10萬個(gè)，全國(guó)示范創(chuàng)新工作室的數(shù)量將達(dá)到300個(gè)，形成了以國(guó)家示范創(chuàng)新工作室為龍頭，以省市為骨干，以基層為基礎(chǔ)，蓬勃發(fā)展的良好局面。國(guó)有企業(yè)和大型企業(yè)已經(jīng)存在，但是中小企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)還沒有得到足夠的發(fā)展。其主要原因是：重創(chuàng)輕管、數(shù)量與質(zhì)量、部署與管理、早期創(chuàng)制、忽視角色扮演;創(chuàng)新工作室成員年齡結(jié)構(gòu)不合理，知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，人才流失;運(yùn)行效率和工作室效能低，運(yùn)行機(jī)制不健全，示范作用不強(qiáng)。

我們必須貫徹實(shí)施科技興國(guó)、人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)省的戰(zhàn)略，加強(qiáng)總結(jié)宣傳，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，豐富時(shí)代內(nèi)涵，創(chuàng)造創(chuàng)新環(huán)境。應(yīng)充分利用工場(chǎng)的崗位優(yōu)勢(shì)，不斷推進(jìn)工場(chǎng)深入發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮勞模、技工、教師在企業(yè)創(chuàng)新中的引領(lǐng)和示范作用，更好地促進(jìn)企業(yè)的自主創(chuàng)新和人本合作，進(jìn)一步吸引和引導(dǎo)職工積極參與技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)、崗位培訓(xùn)等活動(dòng)。

5.結(jié)束語

總之，創(chuàng)新工作室要發(fā)揮實(shí)踐性、點(diǎn)面結(jié)合的作用。最大限度地優(yōu)化自己的技術(shù)和管理手段，能起到輻射引領(lǐng)作用，為企業(yè)創(chuàng)造學(xué)習(xí)創(chuàng)新知識(shí)的機(jī)會(huì)，成為創(chuàng)新人才。

參考文獻(xiàn)

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