關(guān)于推進地方招商引資工作的幾點看法

徐健

摘 要：任何城市要想健康穩(wěn)固發(fā)展，都需要提高自身的綜合實力。現(xiàn)如今，招商引資也成為人們所探討的焦點，其主要是指當?shù)卣块T吸收投資的一項經(jīng)濟活動，它的效果是有助于社會經(jīng)濟總量得以增長，而招商的方式有很多種，比如：利用網(wǎng)絡(luò)，或者是通過以商引商的方法，不管是哪一種方法，都能夠提升社會經(jīng)濟發(fā)展速度。本文就關(guān)于推進地方招商引資工作展開探討，也總結(jié)出幾點可行的對策，希望能夠為相關(guān)人員工作提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：地方;招商引資;工作;幾點看法

現(xiàn)如今，招商引資已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，它主要是指政府部門通過網(wǎng)絡(luò)，或者是優(yōu)勢項目來吸收投資的一種經(jīng)濟活動，其最大的作用就是能夠引進國內(nèi)外先進的技術(shù)，進而提高各行各業(yè)綜合管理水平，也能夠促進科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為行業(yè)經(jīng)濟活動帶來諸多便捷。所以要想推進地方招商引資工作有序展開，必須要從多個方面、多個角度來展開工作，只有這樣才能夠發(fā)揮招商引資的價值和作用，為我國社會經(jīng)濟發(fā)展注入生命與活力。

一、完善市場主體“非法即入”機制

為了確保我國社會經(jīng)濟總量得以穩(wěn)固增長，我們還應(yīng)當完善市場主體“非法即入”機制，以此來推進地方招商引資工作得以順利有序展開，具體我們要從以下幾點展開入手。首先，機制的確立要結(jié)合實際市場經(jīng)濟活動需求來確立，這樣才能夠?qū)⑸鐣须[藏的投資活力充分的發(fā)揮出來，當然，對于那些會影響招商引資工作進度的障礙，也要及時采取對策清除掉，確保整個招商引資工作能夠有效展開。其次，還應(yīng)積極鼓勵社會中的資本參與到城市化建設(shè)中，這都是招商引資工作中的重要內(nèi)容，需要我們予以高度重視，同時也要將機制全面的貫穿于基礎(chǔ)設(shè)施公共事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)等眾多領(lǐng)域，切合實際的發(fā)揮所設(shè)立機制的最大化價值。最重要的目的也是為了能夠讓民間資本能夠發(fā)揮出作用。除此之外，相關(guān)部門人員也要結(jié)合實際狀況制定可行的方案，以便于推動地方招商引資工作有序展開，也要做好清理修改政策等方面的工作，進而為后續(xù)招商引資工作健康發(fā)展創(chuàng)下了良好的條件。

二、完善招商引資考核評價機制

招商引資工作要想有序展開，地方工作人員還應(yīng)當完善考核評價機制，評價機制的確立直接關(guān)乎最終招商引資工作的時效性，所以，需要我們予以高度重視。首先，應(yīng)加大在好項目、大項目上的招商引資力度，因為這類項目中往往匯聚著一些優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，這類企業(yè)綜合實力以及信譽相對來講也是令人滿意的，這對于促進我國經(jīng)濟穩(wěn)固增長有著重要的意義，應(yīng)將其充分的利用起來，進一步形成一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈，也可以彌補以往招商引資工作中的不足之處，切合實際的提升整個招商引資工作的質(zhì)量。與此同時，相關(guān)管理人員也要進一步明確產(chǎn)業(yè)導向目錄，對于考核評價機制中存在的不足也要及時去優(yōu)化和調(diào)整，充分的發(fā)揮評價機制的價值和作用，推動整個招商引資工作能夠朝著科學化方向有序展開。其次，地方招商引資工作進行過程中，工作人員也要時刻堅持“增資招商、以民引外”的原則來進行，這樣做能夠獲得良好的招商引資效果，可以讓那些大項目以及好項目上能夠取得重大的突破。除此之外，也要加強招商人員技能培訓，使他們能夠盡職盡責做好份內(nèi)事，也要主動耐心的對于招商引資中存在的問題加以處理，更要熟悉不同類型項目的特點和性質(zhì)，只有這樣才能夠推動地方招商引資工作有序展開，為社會經(jīng)濟增長奠定夯實基礎(chǔ)。

三、緊抓產(chǎn)業(yè)項目和市域統(tǒng)籌

以往地方招商引資過程中往往面臨著很多難點，致使最終招商引資結(jié)果并不令人滿意，所以要想獲得絕佳的招商引資工作效果，我們必須要緊抓產(chǎn)業(yè)項目和市域統(tǒng)籌。首先，應(yīng)完善市域內(nèi)企業(yè)遷移的財政利益分配機制，這樣可以改變以往一些不良的現(xiàn)狀，比如：對于大項目、好的項目部分人員都會搶著去做，而對于那些基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)并不主動去做，這十分不利于地方招商引資工作的順利進度，因此，可以通過完善市域內(nèi)企業(yè)遷移的財政利益分配機制來彌補此方面的不足。當然，我們也要緊抓產(chǎn)業(yè)項目以及政策，以此來提升招商引資工作質(zhì)量，現(xiàn)如今，國家為了促進行業(yè)發(fā)展也出臺了一些有效的政策，所以，更應(yīng)該發(fā)揮好這些財政補貼以及稅費減免等優(yōu)惠政策，切合實際為地方招商引資工作順利進行提供科學數(shù)據(jù)支持，且為招商引資工作注入源源不斷的活力。其次，地方人員也要積極實行工業(yè)用地、先租后讓等制度，這有助于提高土地資源的利用率，以及改善生態(tài)環(huán)境，進而為人們營造一個良好的居住空間。最重要的是可以彌補傳統(tǒng)。此外，政府部門也要發(fā)揮自身職能作用，應(yīng)加大在公共事業(yè)、社會事業(yè)等方面的投資力度，這有助于推動地方招商引資工作有序展開，也能夠滿足變化莫測的市場投資需求，最后，真正意義上促進社會經(jīng)濟穩(wěn)固增長。

四、深化行政審批制度改革

目前，地方招商引資工作中仍舊存在著很多問題，倘若這些問題不能夠及時妥善處理，將制約招商引資工作的整體進度，也不利于我國社會經(jīng)濟總量的增長，所以，為了全方位推進地方招商引資工作能夠順利進行，我們還要深化行政審批制度改革。首先，要認識到良好市場競爭環(huán)境的重要性，只有營造一個公平、良好且和諧的市場競爭環(huán)境，才能夠推動地方招商引資工作有序展開，而作為政府部門也要盡到自身應(yīng)盡的責任和義務(wù)，應(yīng)將該管理的管理好，而該放掉的權(quán)力應(yīng)放掉，這樣才能夠通過寬進嚴管提高招商引資工作實效性的。其次，還應(yīng)結(jié)合當前市場經(jīng)濟發(fā)展狀況，不斷的去優(yōu)化行政審批制度，讓審批制度能夠全方位的貫穿與整個招商引資活動中，同時也要營造一個良好的審批環(huán)境，這有助于提高審批服務(wù)的質(zhì)量，也十分有助于提升招商引資工作時效性，充分發(fā)揮行政審批制度改革的價值。

五、優(yōu)化項目協(xié)調(diào)推進機制

地方招商引資工作開展過程中，往往會受到外界諸多因素的影響，難以提高招商引資工作質(zhì)量，所以，為了切合實際的將招商引資工作落實下去，我們還應(yīng)當優(yōu)化項目協(xié)調(diào)推進機制，也要強化責任機制和目標考核，這在整個招商引資工作中占據(jù)重要的地位，需要高層管理人員予以高度重視。首先，應(yīng)制定可行的對策來推進項目協(xié)調(diào)機制，將機制全面落實和貫徹下去，也要不斷創(chuàng)新管理方式，只有運用先進的管理方式，才能夠切合實際的提高各項工作的質(zhì)量，也可以解決好項目打包、資金保障等難題。其次，也要加強人才培養(yǎng)，要將人才作為第一資源，因為只有人才才能夠為招商引資工作順利進行提供科學數(shù)據(jù)支持。例如：可以建立完善的人才培育機制，進一步引進大量的人才且挽留現(xiàn)有的人才。此外，也要積極落實環(huán)境與服務(wù)的舉措，以便于實現(xiàn)構(gòu)建環(huán)境友好型社會的目的。同時，還可以引入社會化招商獎勵機制，比如，引薦人對投資項目的引進，可以對其給予一定比例的獎勵，對于引進高層次人才的情況，可以給予一次性獎勵，并在次年度對上一年的獎勵進行兌現(xiàn)。

六、結(jié)語

綜上所述，如何推進地方招商引資工作需要我們?nèi)ニ伎迹@就需要完善市場主體“非法即入”機制，也要完善招商引資考核評價機制，這有助于推動招商引資工作順利有序展開，同時也要緊抓產(chǎn)業(yè)項目和市域統(tǒng)籌并深化行政審批制度改革，以及優(yōu)化項目協(xié)調(diào)推進機制，這樣才能夠在競爭日益激烈的市場趨勢中占據(jù)主導地位，最后，通過招商引資達到廣泛吸取人氣以及吸收投資的目的。

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