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如何在國企中發揮政工師的作用

2020-12-12 23:13:36賈晨彤
時代人物 2020年32期
關鍵詞:思想發展

賈晨彤

(山西長治王莊煤業有限責任公司 山西長治 047102)

在我國,政工師是國企下專門從事思想政治工作的專業技術人員。它有利于及時傳達黨的最新精神,做好思想教育工作,并使國企作為一個不斷從事思想政治工作的特殊人才,能夠沿著正確的思想路線前進,政工師在國企的經濟管理、知識文明和國企文化建設等方面作出了重要貢獻,為進一步推進國企改革發揮了積極作用。

國企管理現狀

目前,國企仍是我國經濟的唯一投資者。很多國企政府持有大量股份,國企缺乏自主性和獨立性,嚴重影響了國企的穩定發展。目前,我國各級政府對國企的管理存在著簡單化和非理性化的問題,公共部門雖然對各級國企進行了大力干預,但仍然不能完全滿足其改革和管理的積極性。有些國企的管理水平不高,有的還存在很多問題,人員配置結構不合理,職工人數眾多,職位分布不均。這給國企的發展帶來了諸多障礙。

國企需要高層管理者有智慧,有遠見,有勇氣,有清晰的經營理念,作為國企共同體的一部分,國企在日常經營管理中,才會有美好的未來。經理們也必須具有良好的商業意識,以及一個清晰的公司發展計劃,這樣才能推動公司達到更高的水平。長期以來,國企經營者忽視內部管理資源,往往在國家資源、政治支持和國內市場等方面處于劣勢。但是,國企管理者沒有把精力和熱情投入到國企的發展中去,很多國企都在做技術管理、競爭思維等方面的工作,目前,除了一些大型國企,其他國企沒有制定潛規則,沒有人人有責,沒有法律對公眾負責,這無疑限制了這些國企的發展。

國企中發揮政工師的作用

政工師是播種機。政工師在新一輪改革浪潮中,具有來自群眾、貼近群眾的特點,有利于聯系群眾、深入群眾。將玄學與國企實際相結合,以一種更加深刻和通俗易懂的方式向公眾傳播。此外,我們還應該以科學的價值觀、思想觀念、人生態度為指導,以科學、合理的方式向職工宣傳黨的方針政策,正確對待職工的思想問題。政治教員對國企職工進行思想政治教育。在正確的領導下,國企職工才能充分發揮調動、培養、激勵人才的作用,認識到自己工作的特殊重要性和艱苦奮斗的人生價值。改善小組表現,穩定小組角色;黨和國家政治開放、大眾化,群眾路線是必然趨勢。國企的政工師和黨和國家的政治宣傳喉舌可以說是一顆種子。

政工師是潤滑劑。這種轉型必然會影響到不同社會階層、不同利益群體、不同地區的利益。國企進行改革,消除產能過剩,降低成本,扭轉不利局面,關閉小國企,降低工資、保險水平,從而使失業人口減少,是產業結構調整和淘汰落后產能的直接結果。改革的陣痛若不能消除,就會增加國企發展過程中的潛在矛盾,給國企發展帶來不穩定因素,甚至威脅改革本身。

政工師是國企改革的潤滑劑。首先,政工師要緊密聯系群眾,以國企職工的利益為出發點,結合國家政策為職工謀福利;其次,政工師要從改革和發展的大局出發,“以人為本”,要不斷推進國企改革,實現員工共同發展。

政工師是國企發展的脊梁。國企的核心目標是生產經營,是國企發展的根本目的,是國企發展和國企改革的骨干力量,是國企改革的支柱。

政工師具有較強的政治、大局意識,能正確理解國企發展中的現實變化;在工作中,能將政治的雨露注入員工心中。國企要具備研發人員的思想道德素質,要積極開展科研工作,要確保公益事業的核心競爭力,要不斷提高自身的水平。通過合理的管理,政府的決策和管理可以提高國企的長遠發展目標和規劃。通過對這些“人才因素”的適當調動,政工師在國企發展中發揮了積極的作用,最終提高了國企的生產能力。

政工師是國企文化的塑造者。國企文化的產業性日益突出,思想觀念不斷更新。在國企發展過程中,政工師是國企家文化氛圍的締造者和倡導者。通過參觀、講座、電教、文化娛樂等形式,對國企文化、發展戰略、國企改革的重要意義和相關服務進行集中宣傳,使廣大職工的思想行動統一起來。

在國企發展中,政工師是國企文化的設計者。能夠促使國企樹立長遠發展的觀念,使國企在發展過程中能夠堅持正確的發展戰略和方針,能夠堅持國企特有的精神這是國企精神的寫照,是國企特有的標志。

提高國企政工師的工作質量的途徑

要提高國企單位政工師的素質。作為國企的政工師,應該對職工的困難和問題有一個清晰的認識。幫幫我政策工程師要有適當的工作姿態,這也是獲取貨物的有效方法。除此外,雇員本人也應由政工負責照顧家屬。另外,還要在員工支持的基礎上,照顧好他們的家庭,讓他們感受到社會的關懷。國企也應該幫助有困難的員工,給他們以幫助,讓他們心中有安慰,并給予心理輔導。雖然花費不大,但是可以在人與人之間建立信任。

要以國企作為工作的中心。“政工師”的工作是以提高職工積極性為工作方向,而最終的目標是給國企一個更好的發展空間,這就是為什么我們要把國企作為工作的中心,在做好本職工作的前提下,積極地陪職工去上班,是國企職工做政治工作,還是及時發現國企的缺點,完善國企的規章制度和工作方法,才能解決問題,保證思想創業工作的深入開展。

將現代科學知識運用到工作中。在國企做思想政治工作,要以現代科學知識為指導,擴大知識面,開闊視野,提高文化素質,提高工作能力,解決國企社會發展對員工提出的要求,衡量一個好的政工師是否成熟,關鍵在于人才培養。政工師思想政治工作方法在新形勢下必須與時俱進。思想政治工作政工師的自身修養在新形勢下同樣重要。

綜上所述,政工師在穩定國企發展中,在思想領導群眾,行動領導群眾方面起著關鍵作用。國企思想政治工作政工師要在新的時代背景下,充分發揮自己的領導和帶頭作用,激發新的動力,開創以理服人,以德服人的新局面。

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