融媒體環境下企業思想政治工作的路徑

廖 靜

（陜西有色金屬控股集團有限責任公司 陜西省西安市 710075）

融媒體的應用，通過充分利用媒介載體，整個廣播媒體等的資源優勢，實現人力與內容等的全面融合，構建新型媒體，為傳播工作提供支持與保障。新時期，企業思想政治工作的開展，要適應形勢發展變化，積極采取有效的方法與手段，實現思政的價值。將融媒體與思政工作結合，可促進思政工作的發展。

融媒體的應用背景分析

近年來，互聯網快速發展，人們的生活與工作發生很大改變。根據數據統計結果顯示，截止2020年3月我國網民規模達到9.04億元，網民年齡呈現年輕化特點。網民年齡結構調查結果顯示，20～29歲占據的比例為21.5%；30～39歲占據的比例為20.8%；40～49歲占據的比例為17.6%。企業的人員結構中，20～40歲的人員為主要組成。互聯網的出現，改變了人們社交習慣，同時各類文化與思想的傳播，使得人員的思想極易發生改變。融媒體的出現，適應了當前互聯網發展變化，同時實現網民的分散，企業利用融媒體平臺，創新思想政治工作的方式方法，對提高思想水平有著重要的意義。

融媒體環境下企業思政工作的創新實例

案例概述

以A企業為例，為適應全媒體時代的發展，發揮媒體深入融合與融媒體的優勢，促進企業思政工作高質量落實，打造世界一流企業，進行了積極探索與實踐。通過搭建“融媒體中心”，促進專業持續化發展，實現流程優化與平臺再造，增強效能水平，催化媒體融合的質變，積極創新傳播方式，增強傳播的開放性與交互式，整合多媒體的優勢，打造企業主流媒體，促進思政工作的優化。現結合其實踐，總結平臺建設方案.

思政工作的創新策略

技術平臺建設：基于策劃、采編、審發、分析、考核、存儲全流程信息化管理需求，搭建的融媒體平臺，開發了多個功能模塊，例如管理系統和策劃中心以及采編中心等，具有選題策劃與輿論熱點推動等多樣化功能，提高了思政工作的靈活性。系統的主要功能模塊如下：1）策劃中心。系統下設主題策劃欄目和全網熱點欄目等，負責推送行業信息與社會輿論熱點等相關內容，提供主體創意以及發布選題策劃等，輔助宣傳工作的開展與落實。2）采編中心。系統設置個體稿庫與個人代編等欄目，支持編輯稿件，發布到稿件投遞渠道，通過逐級審核和一次報送，實現各個媒體的互通共享。

實體中心建設：融媒體背景下，設置融媒體中心，能夠促進企業思政工作的深化，實現虛擬平臺的有效轉化，搭建實體中心，為宣傳工作專業化發展提供支持。建設實體中心，增強了企業意識形態管理，尤其是媒體陣地管理，實現媒體運營職能的有效分離，切實提高效能水平，打造專業化人才隊伍。按照需求設置9個職能崗位，由企業文化部副主任任職主任崗位，配置16名志愿，負責企業文化宣傳工作，依托報刊和網絡與新媒體等，進行文化宣傳與思想政治工作的開展。為保障實體媒體的有效運轉，采取以下措施：1）增強專業采寫力量。配置專業的人員，負責融媒體工作。2）完善攝影與攝像等的基礎，組建專業的影像制作工作小組，完成內容的編輯與發布。3）面向融媒體發展變化，制定完善的思想政治工作管理制度，規范各項工作的開展與落實。

建設傳播生態：企業構建的融媒體，能夠為企業更好地發展提供支持。構建的客戶友好型與內容開放性技術平臺，實現資源的集約化，為思想政治工作的開展提供載體與資源支持。基于技術力量的整合，實現資源的高效利用，完善選題策劃與稿件報送等的把控，保障思想政治工作的高質量開展[1]。

融媒體環境下企業思想工作的策略總結

加大融媒體平臺的建設力度。企業思政工作的開展，搭建融媒體平臺，能夠為思想與文化的傳播，提供強有力的支持，切實提高思政政治工作的水平與效益，創造更多的價值。若想發揮融媒體的應用價值，要加大平臺建設的投入力度，搭建信息化管理平臺，面向思政工作新形勢與新特點，開發系統功能，輔助思想政治工作落實[2]。管理者要正確認識到新媒體的應用價值，加大資源與技術等的投入，結合企業實際情況，開發完善的融媒體系統，切實提高工作的效率與質量。

優選思想政治內容。融媒體環境下，企業思想的宣傳面臨很大挑戰，既有來源于互聯網的，也有企業思政自身的挑戰。若想有效發揮融媒體平臺的作用，要優選思想政治素材，以圖片和視頻等形式，進行思想教育。對選擇的素材，通過編輯與整理，通過微信、微博、抖音、官網等渠道，多媒體發布，切實提高思政工作的質量[3]。

做好人員的培訓。融媒體環境下的思想政治工作開展與落實，要面向工作形勢的發展變化，做好人員隊伍的建設與培養，切實提高人力資源的水平。對融媒體背景下思政工作需要掌握的知識與技能，做好人員業務培訓，切實提高人員的素質水平，保障此項工作高質量落實。作為思政工作人員要善于利用多媒體，實現與企業職工的有效溝通，動態掌握人員的思想變化，進而及時引導，發揮思政工作的價值與作用。面向思政工作的現代化發展，開展創新與探索，提出思政工作的優化方法與策略，切實保障思政工作高質量落實[4]。

綜上所述，融媒體環境下的企業思政工作開展，要面向新形勢發展變化，切實提高管理的水平與質量。文中結合實踐，提出加大融媒體平臺的建設力度；優選思想政治內容；做好人員的培訓等策略。結合思政工作的發展現狀，積極探索優化的方法，促進思政工作高質量發展。