新時期國有企業樹立“黨建標桿”的重要性

何 杰

（廣西路橋集團建筑工程有限公司 廣西南寧 530000）

黨務工作者是國有企業黨建工作的執行者，同時也面臨新的挑戰。如何更有效地做好新時期黨建工作，是黨務工作者需要認真思考的問題。

洞察企業發展新趨勢，研究黨建工作新要求

以引領性思維推進黨建工作，以樹立“黨建標桿”推進黨建品牌，是黨務工作者開展黨建工作的前提。國有企業黨委在長期的實踐探索中，總結出“三個過硬”的標準，實現黨建工作“三個轉變”，從而打造出企業“黨建標桿”。

“三個過硬”標準夯實黨建基礎

政治過硬。政治建設是黨的根本性建設，是打造“黨建標桿”的核心。黨建工作必須始終堅持政治綱領的先進性、政治路線的正確性、政治立場的堅定性、政治紀律的嚴明性；始終做到政治方向不偏，成為永不銹蝕的“政治鋼鐵”。

基礎過硬。組織建設是黨建工作開展的基礎。打造“黨建標桿”，必須建成高度標準化、規范化和制度化的基層組織，以科學的制度保障黨的建設，以科學的方法推進黨的建設。

業績過硬。“黨建標桿”工作的目的是為了推動企業實現高質量發展。黨建工作需要團結帶領全體黨員和廣大職工，以高目標奮進，迎難而上，敢于拼爭，推動企業經營業績的穩步增長，實現國有資產的保值增值。

“三個轉變”促進黨建內涵發展

從抓實務向抓標準轉變。黨建工作不僅局限于抓好“自轉”，同時需要時刻對標中央、地方和上級黨委的最新要求，持續完善相關標準，指導各項工作高質量推進，確保上級的最新精神能夠在基層黨組織落到實處。

從務實向虛實并重轉變。越是面臨巨大的挑戰，越能體現出意識形態工作的重要性。當前競爭環境下，必須在做好黨建實務的基礎上，加強意識形態的正向引導，突出黨建工作的及時性、敏銳性、通俗性、深刻性。

從出經驗向出理論轉變。要提升基層黨建工作的科學化水平，必須有符合企業實際的方法論指導，要以“總結實踐經驗、豐富黨建理論”為己任，推動黨建理論水平不斷創新、不斷發展、不斷提升，為打造黨建標桿提供理論基礎。

著力提升基層黨組織的組織力

旗幟鮮明講政治。政治引領是組織力的源泉。黨務人員要時刻旗幟鮮明地講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。思想上政治上行動上，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，自覺做到在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，切實發揮好政治引領作用。

從嚴從實強根基。基層黨組織是貫徹上級黨委各項決策部署的“神經末梢”。黨務人員要具備扎實的黨建基礎，基層黨組織才會產生強大的組織力。黨務人員作為基層黨組織的助推器，必須扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸，堅持政治生活、政治文化、政治生態一體建設，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，高標準抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會等基本制度的落實，將基層黨組織打造成組織力的承接點、集合點、發力點，為組織力提升提供更加有力的支撐。

融入中心當標桿。標桿是組織力提升的“強心劑”。黨務人員要善于樹立標桿，積極搭建黨員發揮作用、展示風采的平臺，引導黨員亮身份、作示范；要在推進企業戰略目標的進程中，聚焦瓶頸，沖鋒陷陣，展現作為。只有這樣，才能充分激發起黨員隊伍和廣大職工干事創業的激情，真正地將黨的政治優勢轉化為企業的發展勝勢。

堅持知行合一，錘煉優良作風

為充分適應打造“黨建標桿”的新要求，發揮好基層黨組織壓艙石的作用，黨務工作者必須不斷地學習和實踐，提升自身的綜合素養。

要有“自我革命”的狠勁。隨著全面從嚴治黨的縱深推進，過去的慣性思維和傳統方法，已難以適應黨建工作的高標準、新要求。黨務人員要有自我革命的魄力和決心，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，結合時代發展，不斷自我革新、自我提升，開拓黨務視野、提升政治素養，切實增強黨務工作的專業性。

要有“久久為功”的韌勁。黨務人員要始終保持“本領恐慌”的危機感，緊盯中央、地方、上級黨委的最新要求，不斷吸收新知識、新理論，在學習中錘煉黨性、提高境界、增長才干，通過理論和實踐的積累、轉換，切實提升自身的黨務工作水平，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

要有“開拓創新”的拼勁。在夯實理論基礎的同時，黨務人員要做好理論和經驗的互相轉換，以科學的理論指導黨務工作，以實踐經驗完善黨建理論，總結提煉出符合行業特征、企業實際的黨建工作方法論，面對不同的問題、不同的群體，針對性地采取不同的方法和措施，實現黨務工作的先進性和科學性。

要有“一心為民”的闖勁。黨務人員要堅決杜絕在辦公室“遙控指揮”，盡可能地到廣大職工中去，聽一聽職工意見和建議，想一想問題根源和解決途徑。只有通過實踐調查，黨務工作才能得到廣大職工的認可和支持，企業才能營造出和諧穩定的經營環境。

要有“堅守底線”的嚴勁。黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分，黨務人員應率先垂范，遵守黨章黨規，加強廉潔自律，不踩紅線，不闖雷區，自覺接受群眾監督，強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的信念,增強不想腐的自覺，為企業發展營造風清氣正的良好環境。

夯實黨建基礎，打造“黨建標桿”是黨務工作者的“終生課題”。唯有不忘初心、牢記使命，勇于擔當、奮發作為，才能貫徹落實好新時代黨的組織路線，為企業黨建和經營工作的“雙促進、雙提升”貢獻力量。