大數據時代下企業管理模式創新探究

胡鑫

（對外經濟貿易大學國際商學院在職高級研修班 貴州 貴陽 550000）

引言

現代科技手段影響下，企業運營管理有新的目標。大數據技術在互聯網背景下應運而生，廣泛應用于實踐工作之中。為保障居民生活質量，不斷提升企業管理水平。在實踐工作階段做好數據信息的搜集、存儲、處理等各項工作，能保障企業管理始終圍繞科學發展目標進行。在有效數據信息的支持下，企業決策管理按照計劃目標進行。將企業管理模式進行改進，順應現代社會發展對企業運營管理所給予的厚望，筆者將結合實踐開展細致化探究，具體內容如下：

1 大數據技術應用概述

1.1 基礎概念

大數據技術早期是麥肯錫所提出的，他認為在物理學、環境生態學等不同領域之中，大數據已經初見雛形。后續在金融、通訊、娛樂產業發展的過程中，已經完成大范圍的大數據技術應用，與人們的現實生活、實踐工作等有著緊密聯系。現階段互聯網技術滲透當代人的生活，大數據的應用效果也受到社會各界的廣泛關注。云計算與大數據技術結合應用，提供數據存儲、數據訪問的基本渠道，數據能展現大數據技術的應用價值。現代合適不斷發展進步，利用先進的科技手段、信息流等平臺或技術手段，人與人之間的互動更為深入，從本質上看大數據技術就是社會發展到一定程度之后的技術表現，影響企業興衰。因此企業要對大數據技術有充分認知，實現消費行為、娛樂方式的精準判斷，完成產品銷售量的預測與管理，為產品生產提供有利條件，優化企業生產管理策略。

大數據自身的特質較為明顯，在實踐應用階段需要根據工作要求調整技術形式。作為海量信息存儲與應用的技術條件，在現代社會背景之下，大數據形成通過數據分析或匯集的途徑，完成數據的搜集與整合。這其中數據類型不同以及應用要求不同，這種情形之下要有選擇性的應用大數據技術。由于大數據技術能實現流動性信息的高效傳輸，必然能給企業運營發展創造更多的價值。

1.2 大數據技術應用于企業運營管理階段的未來趨勢

1.2.1 綜合性

大數據技術應用通常要融合云計算策略，在實踐階段為突出技術應用要點，深入分析實踐工作要求是企業所不能忽略的。利用云計算、云空間等技術手段，企業需要將運營管理平臺，從企業核心發展要求入手，將大數據技術處理信息的速率不斷提升。現如今很多企業對云處理系統的構建高度重視，會投入大量資金，在電商平臺之中推進發展策略，這是大數據技術綜合性應用的特質。通過云計算與大數據技術的深度融合，企業不僅能獲得有價值的數據信息，還能實現豐富數據資源與營銷管理工作的推進。利用云計算以及大數據技術，能夠將企業的運營管理成本降低，縮減企業運營發展階段的經濟投入。從企業的長遠發展來看，大數據技術有不可替代的作用。

1.2.2 資源化

大數據技術影響之下，企業獲得新的發展機遇。企業利用大數據技術完成海量信息的存儲，借助各類先進的技術手段，幫助企業在不同平臺之中，完成信息資源的獲取。這部分信息資源的來源較廣，因此也是影響企業銷售管理、服務管理等多個方面的。利用有效數據信息，企業能提升決策效率，保障自身的執行力。所以具備前瞻性的企業，會將企業運營發展與大數據技術應用有效聯系，構建系統性的企業發展目標，將大數據所提供的信息作為重要的信息資源。現如今企業所面臨的市場競爭較多，為保障大數據技術的應用價值，在企業管理階段應用封閉的大數據生態鏈，給企業提供更多數據信息支持條件，是企業運營發展的必要條件。

1.2.3 完善性

大數據技術本身對信息技術、互聯網技術的應用要求就比較多，在網絡技術的支持下，大數據技術因此獲得多維度發展的條件。在數據生態系統之中，企業運營管理的各個環節，都會受到大數據技術的影響。從原材料的采購、消費等多個方面入手，構建企業完善的生態發展鏈是基礎工作。在市場化的發展背景之下，不同的產業經濟行為的劃分依據更加明確、細致，所以對大數據技術的應用，也要保障在信息精準度較強的前提之下進行，每一個參與者都能獲得有效的數據信息，完成企業管理的預測以及判斷，為構建完善的社會主義市場經濟提供有利條件。

1.2.4 廣泛性

企業在運營管理階段，互聯網辦公模式較為普遍，利用大數據技術出現大規模信息泄露的情況較為普遍。信息安全不是某個國家、某個企業應該關注的問題，而是受到全球人民共同關注的內容。現如今大數據已經成為國家重點任務，根據大數據的廣泛性的技術應用要求，構建安全保障體系，提升大數據技術發展力。從企業發展實際來看，信息資源能為其創新發展提供基礎條件，如果出現信息泄露的情形，企業以及客戶的重要信息都有可能會受到安全威脅，甚至會導致企業的生存發展受到影響。因此要深入分析信息應用可能存在的問題，提前進行預防管理。

2 大數據技術影響下實現企業管理模式創新舉措

2.1 提升大數據認知水平

企業在運營發展的過程中，對大數據技術的應用有明確要求，為保障企業的發展創新，結合企業的發展實際完成大數據技術、含義等各類價值形成等相應因素的分析，將企業管理工作效率不斷提升，確定創新發展目標。按照大數據高度化、動態化的發展趨勢，將大數據技術與企業管理工作有效聯系，此時大數據技術根據企業工作管理以及決策指導工作的需要，在企業不同的運營發展過程中，圍繞企業管理創新會應用不同的措施方法。結合當今社會的經濟發展趨勢以及產業發展實際，有良好的大數據技術應用理念，必然能提升企業的發展力、影響力。

2.2 優化人力資源管理

在企業管理模式創新的過程中，將大數據技術與人力資源管理工作有效結合，充分發揮企業管理價值，提升企業管理效率。從實踐來看，針對人員培訓、招聘管理、績效考核等各個方面的工作要求，數據信息的非線性特質較為顯著，利用大數據信息及時進行數據整合以及分析處理，企業在保障自身經濟效益的基礎上，能獲得大數據技術支持條件。進行人員招聘管理工作，企業將用人單位需求以及員工的各項能力，制作成表格匯總于系算計系統之中。利用大數據技術，對員工日常工作階段的各類數據信息進行分析，設置相應的管理等級，在運轉過程中，確定公平公正的考核管理方案，避免主觀臆斷的考核方式或員工技能判定方式，完成主觀現象判定的情形。

大數據技術與企業管理工作有效結合，企業在專業人才培養的過程也存在一定的問題。企業要做好專業人才的培養以及管理工作，完成專業管理團隊的創建，在過程中企業管理模式創新，能因此獲得發展條件，在過程中大數據技術的優勢作用由此展現。結合企業人力資源管理工作的需要，積極開展員工內部培訓以及專業技術指導等相關工作，提升工作人員的專業技術水平，從根本上解決企業運營管理階段的各類問題。另外人力資源管理部門，應該從人才選聘工作開始，將大數據技術應用，與人才考核標準有效聯系，利用先進技術手段，為企業人才管理提供動力條件。此時人員管理的創新性、針對性提升。根據企業文化建設以及發展需要，注重良好的企業氛圍建設，不僅能給員工提供創新發展的條件，也是從企業管理的角度出發，構建企業文化，為管理創新奠定基礎條件。

2.3 實現企業網絡化建設

企業在運營發展的過程中，合理利用互聯網技術以及大數據技術能實現內部網絡化建設的目標，提升信息操作以及處理的效果，在企業管理工作創新以及投資決策的過程中，有更多有效數據信息的支持。企業按照自身的發展需要，將運營管理模式進行調整，實現新型管理措施的應用。在內部網絡化建設階段，企業要想達成自我發展目標，必然要圍繞大局發展進行，構建順應時代發展需要的經營管理理念，將內部網絡數據信息處理能力提升，針對企業管理模式構建、經營管理方案應用、運行決策指導工作的需要，將更為客觀清晰的數據信息獲取。

3 結束語

大數據技術影響之下，企業彼此之間的競爭逐漸增多，為確保市場競爭的過程中，企業能實現管理模式的創新應用，優化企業管理模式，在實踐工作階段必然要將大數據技術的應用優勢充分展現。為保障企業的管理模式創新，使得企業能給更好的順應時代發展需要，在管理過程中有效應用大數據技術，輔助推進大數據管理工作，保障自身的發展速率，企業自身的競爭力、影響力提升，自身的經濟實力也不斷增強。