淺談在煤礦企業中如何發揮黨建作用

阿依扎提·葉爾安巴克

摘要：在國家事業不斷發展的階段，煤礦企業是其重要的物質基礎，也是廣大煤礦企業職工的家園。作為基層黨組織干部和工作人員，必須明確加強和完善黨組織對煤礦企業的領導，推進國有企業建設，最大限度地發揮基層黨組織的堡壘作用和黨員的領導作用，逐步把黨的政治、組織和群眾工作的優勢逐步轉變為創新、發展、競爭的優勢。本文作者結合自己的工作經驗并加以反思，對煤礦企業中如何發揮黨建作用進行了深入的探討，具有重要的現實意義。

關鍵詞：煤礦黨建工作;安全生產;策略

煤礦企業黨組織在企業的發展和經營中起著非常重要的作用，同時也是構建和諧國有企業的實施者和組織者。煤礦企業不同于一般企業。黨建工作無論是生產經營方式還是承擔的責任，都直接影響著國有企業的發展和改革效果。因此，必須在實際工作中保證與時俱進，根據市場環境的動態變化及時進行戰略調整，幫助煤礦企業更快發展，在市場競爭中占據有利地位。

一、開展黨建工作對煤礦企業的重要意義

（1）煤礦企業的經營模式比較特殊，在關注經濟發展的同時，國家也有政治要求保持不變。當前，黨的建設尤為重要。可以承擔兩者的銜接責任，為企業的生產和發展決策提供科學的幫助。在新的市場經營形勢下，煤礦企業也將面臨更大的國際競爭壓力。因此，企業要想在國際競爭中獲得更多的優勢，就必須根據時代的發展趨勢，調整內部結構和管理方法，不斷優化自身的發展戰略，配合黨建工作的指導，密切聯系黨建工作，確保各項工作的科學有效實施。在國際市場競爭中，經濟環境復雜，可能會給煤礦企業的發展帶來波動。當企業面臨這些挑戰時，如果不能調整自身的發展狀態，就會受到影響。黨建工作是穩定企業職工情緒的重要途徑。因此，管理層必須重視黨建工作的思想政治指導，鼓勵員工在本職工作中恪盡職守，充分發揮自身的價值和優勢，幫助企業獲得穩定的發展勢頭。

（2）從理論上講，黨的建設與精神文明建設雖然分屬不同的范疇，具有不同的功能，但在實踐過程中卻有著密切的聯系。一方面，企業中大多數員工是兩項工作的具體實施對象，提高員工的團隊意識，培養員工的專業素養，協調員工之間的關系是兩項工作的重點;另一方面，黨建工作與企業精神文明工作方向一致，都是在黨的領導下為企業的生產建設和經濟活動服務的;黨建與企業精神文明建設的工作目的是一致的，都是為了調動員工的積極性和主動性，提高企業的工作效率，促進企業的長遠發展。

二、煤礦企業黨建強化措施

（一）突破黨建工作難點

做好黨員教育工作，提高全隊工作效率的最佳途徑是搭建一個開放的黨建學習平臺。在新常態的影響下，虛心思考、以身作則變得越來越重要。要積極吸取成功的實踐經驗，應用到煤炭企業黨建工作中，促進煤炭企業的經濟發展。在國有企業黨建工作監督方面，要積極開放思想，運用各種先進的信息技術，為黨建工作搭建互聯網學習平臺，有效提高黨建工作的積極性和主動性。互聯網優勢的最大限度運用，使黨建工作及時更新，使煤礦企業職工素質穩步提高。與此同時，我們應該積極學習其他優秀企業，使黨建工作的學習內容可以有效地結合其他企業的知識網絡，豐富自己的學習系統，使各種各樣的知識在黨建工作更加多樣化的學習平臺。建立黨建學習平臺的主要目的是讓每一位員工更方便地學習新思想、開發新思想，從而全面有效地提高員工素質。黨員教育要始終保持黨的先進性和純潔性。必須要堅定不移地把煤礦企業黨員教育工作作為黨的建設工作的重要組成部分，推進黨的建設學習體系建設。

（二）以人為本，與時俱進

堅持黨的全面領導，是思想政治工作的核心，也是黨內建設的核心。在煤礦企業黨建工作中，一方面要立足思想建設，另一方面要全面貫徹和加強黨對煤礦企業的全面領導。思想政治工作作為全黨和國家領導的核心，與制度建設相呼應。思想建設可以看作是黨的思想理論的全面領導，屬于內部協調，而制度建設則是黨的組織建設的外部建設，而合作則是黨的全面領導的核心。

（三）健全制度，狠抓落實，確保取得實效

首先，建立健全責任制度，確定黨的建設工作領導委員會的職權范圍，黨的建設工作的首要責任是黨的各級組織的主要負責人。第二，建立完善的指標體系，促進黨的建設的規范化、穩定性。廣大黨員和黨組織要明確工作內容、工作程序和考核要求，使黨組織工作更加規范。第三，繼續加強黨員的日常管理機制。嚴格執行民主生活、談心、民主評議、組織生活的各項規章制度，充分提高領導的積極性和主動性，增強黨員和領導干部的責任感。第四，黨建工作會議應定期舉行的定期會晤機制應當明確黨建工作，應當傳達上級的指令，完成的工作總結和存在的問題進行分析，應當安排下一階段的任務和相應的需求應當提出，應當不斷改進工作方式以及方法，逐步推進黨的建設工作。

（四）創新黨建工作載體，促進信息化水平的提升

想要達到創新型的黨建工作這一目的，還需要。最大程度地利用信息技術，更需要黨建工作過程中載體的創新。首先，基層黨組織可以利用互聯網的方便，構建出一套完整而且獨特的聯系方式。在這一聯系到系統中，不同的黨組之間可以進行資源的分享，思想的交流，平時的聯系。久而久之，通過這種特殊方式，不僅可以提升黨組織在建設過程中的影響力，還能夠在一定程度上擴大其覆蓋面積。其次，網絡時代下，可以利用互聯網的便捷來組織基層黨員的各項活動。通過QQ和微信交流平臺，來組織一些黨建活動。在這些活動過程中，來自不同基層黨組織的組成人員可以自由發言。他們可以把自己的想法和意見在平臺中隨意提出，之后各地的黨員可以就提出的問題進行討論和分析。這樣不僅體現了言論的自由性，而且也給予他們相應的發言權，能夠鼓勵他們自由發言。這種行為在一定程度上提高了他們的學習積極性，在一定程度上也促進了基層黨組織黨建工作的順利進行。再次，對于基層黨組織的網絡交流平臺應該加強優化，全心全意地為人民服務，關心百姓的疾苦！各地區基層黨建工作這個困難，確保做實事不說空話。最后，一定要主動開展黨建工作在網絡上的進行，其目的就是提高黨建工作的效率，透明程度和公共信服力。

三、結束語

煤礦企業應當利用其自身的發展優勢，并結合自身的實際情況，對黨建工作進行落實和貫徹，做好國內企業的帶頭作用和表率作用。在黨建工作的推廣過程中，企業和企業內部員工均應當提高對于黨建工作的重視，運用較為先進的教學方法和黨建工作建設理念，對于黨建工作進行落實。黨建工作有利于發揮黨組織的核心作用，對于黨的思想和理念在新時代與新背景下進行新的詮釋，提高黨建工作的系統化與專業性，增強了黨對于基層黨員的管理，提高了黨務工作的工作效率。就企業自身而言，其對于黨建工作的加強，在一定程度上有利于煤礦企業內部的管理和建設，對于提升企業文化和企業內部員工的綜合素質具有重要作用。

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