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基層黨員干部加強作風建設的機制研究

2020-12-09 05:24:08王武科
商情 2020年44期

王武科

【摘要】作風建設永遠在路上。本論文從基層黨員干部加強作風建設的重要性、焦裕祿精神在基層黨員干部作風建設中的重要作用以及基層黨員干部要對照焦裕祿精神,強化作風建設的路徑等三個方面進行了論述。

【關鍵詞】焦裕祿精神? 基層黨員干部? 作風建設

一、基層黨員干部加強作風建設的重要性

(一)作風建設事關基層黨員干部初心的實現

“作風建設永遠在路上。”當前從嚴管理基層黨員干部已經成為全面加強黨的建設的新常態。基層黨員干部直接面對人民群眾,必須認識作風建設的重要性,積極推進作風轉變。作風建設是實現初心、新作為的重要保障,必須持續強化苦干實干的作風,以過硬的作風來保障各項發展目標的實現。

(二)作風建設事關基層黨群、干群關系的和諧

黨的作風事關黨的形象,關系人心向背,關系黨的執政之基和人民群眾的滿意度。所以領導干部作風如何,對黨風政風乃至整個社會風氣的建設具有重要影響。“作風問題,核心是黨和人民群眾的關系問題,根本是始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”。要得到人民群眾的擁護和支持,切實解決作風方面存在的問題,這既是新時代新任務的迫切需要,也是人民群眾的期盼。

(三)作風建設事關基層黨員干部的本領的提高

十九大報告中明確指出要領導干部要不斷增強八種本領、提高解決實際問題的水平。基層干部主觀上要勤于學習進取,把學習作為一種責任、一種追求、一種健康的生活方式,學習專業知識、專業本領,在學習中開闊視野、豐富知識、提升本領,在學習中把握規律、探求真理,開拓進取。要不忘基層黨員干部的初心和使命。

二、焦裕祿精神在基層黨員干部作風建設中的重要作用

(一)焦裕祿精神為基層黨員干部作風建設提供了標桿

焦裕祿精神猶如一座豐碑巍巍矗立。習總書記說:“我們這一代人都深受焦裕祿精神的影響,是在焦裕祿事跡教育下成長的。”“學習弘揚焦裕祿精神,要重點學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。要見賢思齊,組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子來好好照一照自己,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。”“要像焦裕祿一樣有一顆為人民服務的心!”參觀焦裕祿紀念館時習總書記說:“我們來是同一個目的,我也是來學習的。”學習和弘揚焦裕祿精神,要把全部心思和精力真正用在干事創業上,做到為官一任、造福一方。要以焦裕祿同志作為標桿,以“焦裕祿精神”為指導,努力做到“為民務實擔當”的人民滿意基層干部。

(二)焦裕祿精神為基層黨員干部作風建設提供了現實的動力

2014年習總書記在蘭考縣委老辦公樓舉行的縣委常委擴大會議上說“我之所以選擇蘭考作為聯系點,一個重要考慮就是因為蘭考是焦裕祿同志工作和生活過的地方,是焦裕祿精神的發源地。我希望通過學習焦裕祿精神,為推進黨和人民事業發展、實現中華民族偉大復興的中國夢提供強大正能量。”習總書記的論述富有哲理“很多東西存在的時間雖然短暫,但這短暫鑄就了永恒,焦裕祿精神是這樣,井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統和偉大精神都是這樣。”要通過學習弘揚焦裕祿精神把基層黨組織建設得更加堅強有力,把社會主義現代化事業推向前進。

(三)焦裕祿精神為基層黨員干部作風建設提供了方法

作風建設要永遠在路上。基層黨員干部要不斷加強作風建設,為實現初心保駕護航,為黨群干群關系的和諧做保障。基層黨員干部要以焦裕祿精神為指導,向焦裕祿同志那樣嚴格要求自己。生活上積極回應人民群眾的訴求,真正做到堅持“以人民為中心”;工作上要積極開展調查研究,堅定群眾路線積極向群眾學習,“吃別人嚼過的饅頭沒有味道”切實進行調查研究,找到一條解決問題的有效路徑。

三、基層黨員干部對標焦裕祿精神,加強作風建設的機制

(一)時刻銘記并踐行“以人民為中心”的原則

十九大報告對“以人民為中心”的豐富內涵作了深入的闡述。習總書記強調,中國共產黨所做的一切就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。“帶領人民創造美好生活,是我們黨始終不渝的奮斗目標。必須始終把人民利益擺在至高無上的地位,讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民,朝著實現全體人民共同富裕不斷邁進。”我們要像焦裕祿同志那樣,常懷為民之心,把為人民服務作為人生的最大追求,不斷增進與人民群眾的感情,將群眾冷暖時刻掛在心上,與群眾同甘共苦,做親民型干部。

(二)要“干凈”為官,一身正氣

“路漫漫其修遠矣,兩袖清風來去。為官一任、造福一方,遂了平生意。”焦裕祿同志從不利用手中的權力為自己、親屬和他人謀取好處,親自起草了《干部十不準》,規定任何干部在任何時候都不能搞特殊。黨員干部的作風如何,決定著黨的事業的興衰成敗,決定著黨在人民群眾中的形象。焦裕祿同志無意中聽說兒子“看白戲”,教育兒子不能搞特殊,親自主持起草了領導干部不能搞特殊化的“十不準”!我們要像焦裕祿同志那樣,時刻恪守一個“廉”字,干干凈凈為官、做事,永遠保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

(三)注重實地調查研究的工作方法

“調查研究是謀事之基、成事之道。”“沒有調查,就沒有發言權。”習總書記在《做焦裕祿式的縣委書記》指出:“要把調查研究作為基本功,深入基層、深入群眾、深入實際,了解情況、問計于民。”基層黨員干部要從焦裕祿同志身上,學習共產黨人腳踏實地干事業的求實精神和尊重客觀規律的科學態度。焦裕祿同志帶領蘭考人民治理“三害”的過程,就是撲下身子、對所有的風口、沙丘和河渠逐個丈量、編號、繪圖,摸清了“三害”具體情況。為了查清水的流向,焦裕祿親手繪制水流向圖,為治理三害獲得了寶貴的資料。

(四)經常性地開展自我批評

批評與自我批評,這是我們黨開展黨內生活,服務群眾的一大法寶。習總書記指出,“堅持黨要管黨、從嚴治黨,必須提高領導班子發現和解決自身問題的能力,堅持用好批評和自我批評這個武器。”黨員干部要要對照焦裕祿精神,時刻反省自己、不斷提高自己的能力和境界,像焦裕祿那樣做人民滿意的干部。

參考文獻:

[1]吉炳偉.學習焦裕祿[M].北京:中共中央黨校出版社,2016.

[2]陳新,殷云嶺.焦裕祿傳[M].北京:花山文藝出版社,1995.

[3]趙建波.加強干部作風建設的路徑[J].中共山西省委黨校學報,2008.

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