營改增背景下企業(yè)財務管理風險研究

于書鑒

【摘要】在企業(yè)運營和發(fā)展的過程當中，財務管理風險是企業(yè)財務管理需要應對的一個主要工作的內(nèi)容。特別是在營改增背景下，企業(yè)的會計核算方法以及相關(guān)的業(yè)務實現(xiàn)方式都需要進行相應的調(diào)整。本文嘗試探討在營改增背景下，企業(yè)財務管理風險的主要表現(xiàn)以及具體的應對思路和策略。

【關(guān)鍵詞】營改增;企業(yè);財務管理;風險研究

對于任何企業(yè)來說，有效地應對風險是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，財務管理風險是企業(yè)應對的主要風險之一。隨著市場中不可控因素的不斷增加，企業(yè)應對財務管理風險的壓力也在不斷加大。在這一背景下，有必要探討企業(yè)財務管理風險所存在的一些問題以及具體的應對思路和策略。尤其是營改增背景下，企業(yè)需要整合自身的財務管理資源，提升企業(yè)財務管理風險應對的效果。

一、營改增背景下企業(yè)財務管理風險的表現(xiàn)

在當前的企業(yè)發(fā)展中，國家積極地進行營改增的落地與執(zhí)行，其主要的出發(fā)點是整合市場資源，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營發(fā)展緩解。這對于企業(yè)發(fā)展以及我國整個稅收體系的完善有著極為重要的作用。在營改增背景下，企業(yè)財務管理風險主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，稅務籌劃風險。在企業(yè)運營和發(fā)展的過程當中，稅務籌劃已經(jīng)成為企業(yè)合理避稅的一個主要方式。在營改增背景下，國家出臺了一系列政策，幫助企業(yè)合理合法的進行稅務負擔的降低，但是，由于營改增相關(guān)稅法體系的變化，一些企業(yè)對稅法的知識吃不透，因此，在稅務籌劃過程當中，不可避免地會存在的一些涉稅風險。這一點需要在今后的企業(yè)財務管理風險應對和優(yōu)化中進行積極的提升。在一些企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，圍繞關(guān)聯(lián)交易以及相關(guān)的涉稅風險的防控等方面還存在著一些不足。這一點直接為企業(yè)的發(fā)展，特別是關(guān)聯(lián)交易的發(fā)展帶來了不少的隱患，需要在今后的發(fā)展中進行相應的優(yōu)化和提升。

其次，會計信息失真風險。在企業(yè)進行營改增背景下的財務管理風險過程當中，信息數(shù)據(jù)特別是會計信息數(shù)據(jù)是否真實可靠，也會在一定層面上直接影響著其財務管理風險的效果。根據(jù)最近幾年統(tǒng)計，我國一些企業(yè)特別是中小企業(yè)會計信息數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象較為突出。這不僅影響了企業(yè)自身的誠信經(jīng)營，也對我國整體的宏觀經(jīng)濟的調(diào)控與發(fā)展帶來了諸多的不利影響。因此，如何從現(xiàn)狀出發(fā)，積極地進行企業(yè)數(shù)據(jù)，尤其是會計數(shù)據(jù)真實性的優(yōu)化的提升也是應對企業(yè)財務管理風險的一個題中應有之義。

再次，外在環(huán)境風險。在企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，其財務管理風險不僅體現(xiàn)在自身的制度體系方面，另一方面，還體現(xiàn)在外在環(huán)境方面。尤其是隨著整個市場經(jīng)濟發(fā)展的動態(tài)性不斷提升，各種不可控的、不確定的因素正在不斷增加。外在環(huán)境風險已經(jīng)成為了影響企業(yè)財務安全的一個主要因素，需要在今后的企業(yè)財務管理過程當中進一步的進行優(yōu)化和提升。

最后，企業(yè)內(nèi)部管理風險。財務管理在一定層面上需要建立在自身的制度體系方面，尤其是財務管理預警制度體系方面。相比較而言，我國的一些中小企業(yè)在財務風險預警體系的建設和應用方面還存在著一定的滯后性。這一點也就在一定層面上影響了企業(yè)財務管理效果的實現(xiàn)。

從以上的分析中可以看出，在當前的營改增背景下，企業(yè)財務管理風險主要面臨著涉稅風險、環(huán)境風險、會計數(shù)據(jù)風險以及相應的制度體系風險。導致這些風險的原因是多方面的，如何從這些原因出手進一步的進行應對和提升，顯得尤為重要。

二、營改增背景下企業(yè)財務管理風險存在的主要原因

在上文中，主要探討了營改增背景下企業(yè)財務管理風險的主要表現(xiàn)，導致這些問題產(chǎn)生的原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

首先，思想重視不足。在當前的企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，越來越多的企業(yè)將重心放在了市場業(yè)績的提升以及發(fā)展規(guī)模的拓展和擴大，對于企業(yè)自身的管理，尤其是企業(yè)自身的財務管理重視不足。這就在一定層面上導致了企業(yè)財務管理風險管理所需要的管理文化、管理框架以及組織建設等方面存在一定滯后性，也影響了整個財務管理風險的應對效果。因此，需要在今后的企業(yè)財務管理風險應對過程當中，在思想層面強化重視程度。

其次，制度體系的不足。風險管理是一個系統(tǒng)的過程，也是一個嚴謹?shù)倪^程，尤其是在營改增背景下，企業(yè)財務管理的風險應對需要建立在嚴謹?shù)闹贫润w系基礎上。由于受到諸多因素的影響，我國一些企業(yè)在自身的財務管理以及風險制度體系建設方面還存在一些被動和不足。這一點直接影響了風險管理效果，也不利于企業(yè)今后科學地開展風險應對。需要在必要的制度體系建設方面進行系統(tǒng)的優(yōu)化和整合。

再次，相關(guān)人才不足。在進行企業(yè)財務風險管理過程當中，風險管理效果在一定層面上取決于企業(yè)當前的人才的數(shù)量和質(zhì)量。由于受到諸多原因的影響，我國一些企業(yè)財務管理人員的數(shù)量和質(zhì)量存在一定不足，特別是人才流失現(xiàn)象較為突出，難以有效的發(fā)揮出人力資源所具有的智力支持作用，也不利于企業(yè)財務管理風險管理體系的優(yōu)化。如何留住更多的人才，提高企業(yè)風險管理的人才質(zhì)量水平，也是企業(yè)今后發(fā)展過程當中需要提升的一個主要方向。

最后，財務風險管理的環(huán)境有待優(yōu)化。在當前的企業(yè)財務管理與發(fā)展的過程當中，為了有效地應對風險管理的相關(guān)壓力，需要借助必要的數(shù)據(jù)手段、信息手段進行統(tǒng)籌和分析。從目前來看，企業(yè)財務管理尤其是風險管理的手段分析能力較為滯后，沒有發(fā)揮出高科技，特別是自動化、信息化技術(shù)所具有的價值和作用，這一點也需要在今后的發(fā)展中進一步的進行優(yōu)化和提升。在進行企業(yè)涉稅風險的防控以及具體的應對和發(fā)展過程當中，圍繞涉稅風險的財務防控，保障體系發(fā)揮著重要的作用。這一保障體系不僅體現(xiàn)在企業(yè)所制定的相關(guān)的財務風險防控制度，也體現(xiàn)在企業(yè)具體的管理模式以及管理思路等方面。從目前來看，圍繞企業(yè)涉稅風險的防控保障機制，在觀念后續(xù)的動態(tài)管理以及相應的保障體系等方面還存在一些不足。

總之，從以上的分析中可以看出，在營改增背景下，企業(yè)財務管理風險產(chǎn)生的原因主要來源于企業(yè)自身的重視不足、人才不足，制度建設不足以及環(huán)境建設不足等等。這些也為今后的營改增背景下，企業(yè)財務管理風險發(fā)展指明了提升方向。

三、營改增背景下企業(yè)財務管理風險應對策略

為了更好地提高營改增背景下企業(yè)財務管理風險的應對效果，本文在借鑒相關(guān)研究成果基礎上，嘗試從以下幾個方面提出具體的風險應對策略，以供參考。

首先，加強思想重視程度。在今后的企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，企業(yè)的主要領導層應該在自身的思想層面充分地認識到營改增對企業(yè)自身發(fā)展所帶來的機遇。同時，還應該在涉稅風險的防控以及相關(guān)的制度體系建設方面進行相應的跟進與優(yōu)化。另外，還應該強化企業(yè)風險管理相關(guān)基礎知識的學習以及相關(guān)經(jīng)驗的總結(jié)。只有在自身的思想層面不斷地與時俱進，才能夠為今后的營改增背景下企業(yè)財務風險管理獲得更大水平的提升，奠定良好的基礎。需要強調(diào)的是，思想層面的提升是一個循序漸進的過程，企業(yè)應該將風險管理與企業(yè)的文化建設有機的融合在一起。通過這種雙向并舉來為今后的企業(yè)財務風險管理奠定更大層面的基礎。

其次，夯實制度基礎。在今后的企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，制度扮演著一個重要的引領和輔助支持作用。尤其是在營改增背景下，企業(yè)財務管理風險應對更離不開制度層面的支持。為了更好地發(fā)揮出制度所具有的作用，企業(yè)一方面需要對現(xiàn)有的制度中存在的缺陷和不足進一步的進行彌補，有效地杜絕制度缺陷以及所帶來的相關(guān)風險;另一方面，企業(yè)還應該強化制度的執(zhí)行力。通過崗位責任制以及相關(guān)的體系建設，為企業(yè)財務管理尤其是制度建設提供更大層面的制度支持。當然，在進行制度不斷推進過程當中，還應該強化對營改增相關(guān)稅法條款以及營改增相關(guān)文件的學習，以此為基礎來進行充分的強化與提升。只有以制度為基礎，才能夠在今后的企業(yè)財務風險管理中獲得更大的支持與發(fā)展。

在具體的實現(xiàn)過程當中，企業(yè)應該對財稅部門頒布的相關(guān)政策第一時間了解。尤其是了解營改增對企業(yè)自身的經(jīng)營效益所產(chǎn)生的一系列影響以及對企業(yè)財務管理所帶來的諸多挑戰(zhàn)。積極地按照增值稅應稅服務以及相關(guān)的要求進行完善，在爭取享受營改增相關(guān)政策的基礎上，避免由于營改增政策而給自己帶來諸多的涉稅風險挑戰(zhàn)。在今后的企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，應該按照營改增的相關(guān)要求，對現(xiàn)有的會計核算方式進行優(yōu)化與調(diào)整。按照營業(yè)稅計稅較為簡單，增值稅主要采取的是抵扣模式，其操作的方式較為復雜，因此，企業(yè)就應該按照會計科目的相關(guān)要求，修改現(xiàn)有的會計核算制度以及必要的管理體系。通過這種方式來更大層面地降低營改增對企業(yè)會計核算所帶來的風險。

在今后的企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，還應該有效地控制好發(fā)票管理。增值稅發(fā)票和普通的發(fā)票有著很大的不同，它不僅可以反映經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生，在很大層面上也是憑票抵扣的一個重要基礎。因此，在今后的企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，圍繞增值稅發(fā)票的取得、開具以及傳遞、抵扣等相關(guān)業(yè)務都應該進行專人負責，有效地完善發(fā)票的管理體系，最大層面地避免虛開發(fā)票以及虛假發(fā)票給企業(yè)帶來的財政風險。

再次，強化專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。在今后的企業(yè)營改增背景下，財務管理風險的應對中，人才所發(fā)揮的作用正在不斷地凸顯。這就意味著企業(yè)一方面應該加大對財務風險管理，特別是在營改增背景下，財務風險管理等相關(guān)專業(yè)人才的引進。只有以人才的引進作為基礎，才能夠為后續(xù)的人才隊伍建設奠定基礎;另一方面，還應該強化對現(xiàn)有人才隊伍的培訓和培養(yǎng)。在進行培訓和培養(yǎng)的過程當中，還需要充分地了解營改增對企業(yè)財務管理相關(guān)業(yè)務往來的要求。另外，還應該借助專業(yè)的培訓體系來更大層面地彌補現(xiàn)有的會計人才以及財務管理人才所存在的素養(yǎng)不足的問題。將培訓的體系與員工的績效考核有機的融合在一起，從而更好地激發(fā)出員工自身的主動性和積極性。只有以此為基礎，才能更大層面地助力營改增背景下企業(yè)財務管理風險效果的提升。

最后，優(yōu)化財務管理環(huán)境。在整個企業(yè)財務管理優(yōu)化和發(fā)展過程當中，外在的環(huán)境以及內(nèi)在的環(huán)境都發(fā)揮著極為重要的作用。在具體的環(huán)境創(chuàng)設中，一方面，應該加大對新技術(shù)的應用力度。通過科學的應用技術(shù)，例如，云計算以及大數(shù)據(jù)的方式來也提升當前企業(yè)在運營中所產(chǎn)生的相關(guān)會計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，避免由于會計數(shù)據(jù)信息失真而給企業(yè)帶來相關(guān)的風險;另一方面，還應該加大企業(yè)軟件環(huán)境的構(gòu)建，其中主要包括企業(yè)誠信建設以及文化建設。以誠信為基礎來提高企業(yè)綜合運營能力。需要強調(diào)的是，環(huán)境的建設是一個系統(tǒng)的過程，企業(yè)應該圍繞環(huán)境建設所需要的相關(guān)載體進行常態(tài)化的發(fā)展，將環(huán)境建設與企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展有機地融合在一起，注重相關(guān)保障體系的完善。

在今后的企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，為了更大層面地應對營改增對企業(yè)風險所帶來的發(fā)展影響，還應該充分地評估營改增對當前的財務經(jīng)營所產(chǎn)生的影響。通過對現(xiàn)有項目的采購以及相關(guān)的合同的優(yōu)化等方面來最大層面地進行會計核算體系的健全、優(yōu)化與提升。在合作企業(yè)的選擇中，還應該與能夠開具增值稅專用發(fā)票的企業(yè)進行合作。最大層面地增加企業(yè)的進項稅額，有效地降低企業(yè)增值稅后稅負。需要強調(diào)的是，在今后的企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，為了更好地降低由于營改增政策所產(chǎn)生的不利影響，還應該積極地與相關(guān)的合作單位進行通過協(xié)調(diào)和優(yōu)化和互動，通過這種方式來爭取稅費補貼，促進企業(yè)健康運營和發(fā)展。

在今后的企業(yè)運營和發(fā)展過程當中，為了更好地應對營改增背景下企業(yè)財務風險管理所帶來的壓力，應該圍繞人才的建設、制度建設、文化建設、環(huán)境建設等方面進行系統(tǒng)地推進。只有這樣，整體地財務管理風險挑戰(zhàn)，才能夠獲得更大水平的應對。

四、結(jié)語

當前我國正在全面落實營改增，為企業(yè)發(fā)展帶來更大助力，同時，也需要企業(yè)進行相應的優(yōu)化與調(diào)整。本文主要探討了在營改增背景下，企業(yè)在進行財務管理風險應對中所存在的一些問題以及產(chǎn)生問題的原因。最后以問題為導向，探討了具體的應對思路和策略。希望本文的研究能夠有助于促進該領域相關(guān)研究的深入與完善。

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基金項目：

遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院大學生創(chuàng)新訓練計劃項目，項目編號：2020XJDCA116。