強化企業黨建和精神文明建設實現企業的長遠健康發展

李威震

【摘要】在社會經濟的迅猛發展下，我國企業發展得到了人們的重視和關注。在企業發展中，我們不僅要提升企業的經濟效益，還要肩負起社會的責任感，并積極主動地參與到精神文明建設工作中。在此過程中，黨員起到了較為關鍵的引導作用。強化企業黨建與精神文明建設工作，能夠有效推動企業的長遠健康發展。

【關鍵詞】精神文明建設;黨建;長遠發展

社會經濟的飛速發展增加了企業之間的競爭力，為了推動企業的長遠健康發展，我們應該認真落實好企業黨建和精神文明建設工作，這樣才能給企業的發展奠定扎實的精神基礎。只有堅持貫徹黨建工作，推動企業的長遠發展，才能讓企業更好地為國家發展貢獻力量，才能落實好企業黨建和精神文明建設工作，從根本上提升企業的管理有效性，推動企業的長遠健康發展。

一、企業黨建工作中出現的問題

在新的發展局勢下，為了更好的滿足社會發展需求，我國企業的內部結構也出現了一定程度的變化，原有的黨建工作方式也出現了一定的改變。企業的市場化程度在不斷提高，導致一些企業中黨組織沒有真正在企業中扮演核心領導的角色。企業是改革開放潮流市場化方向的主力軍，大多數企業都以業務為中心，保增長為第一要務，削弱黨的建設的現象。以市場為導向的公司認為，黨的建設應注重經濟利益，有時間就多建設，沒時間就放下。在一些企業中，黨建活動缺少資金、場所以及相關設備，內容難以有效保證，活動難以進行。一些企業存在經營狀況不良的情況，員工思想消極，使得組織職能不夠突出，黨員的作用也不夠明顯，優秀青年觀望，黨員培訓發展極為緩慢。一些企業的行政方面的領導同時還兼任黨委書記，單一注重生產經營，對黨的建設缺乏足夠的重視，需要增強組織意識。享受低于同等管理人員水平的待遇和報酬，導致一些優秀的黨務人才流失，甚至那些從事黨務工作的人員也感到不安和不滿。一些企業進行了改制，組織進行了精簡，人員被轉移，黨的組織和黨的工作人員成為焦點，黨務人員的“兼職”和“業余”現象更加突出。當前，許多企業的黨的領導和建設薄弱、淡化、模糊和邊緣化的問題較突出，企業在工作中無法按黨的要求開展，難以確保企業的發展方向正確，因此有必要改善企業在黨的建設中的相關工作，其中要做的第一件事就是將黨組織的核心作用在企業中發揮出來，但是還有很多企業沒有這樣做。他們認為，黨的建設對企業來說并不屬于務實的工作，因此沒能引起足夠的重視，這對發展企業中的黨建工作造成了嚴重阻礙。

二、強化企業黨建和精神文明建設力度的方法

（一）增強企業員工的學習觀念

我們應該不斷增強企業員工的學習觀念，不斷優化學習資源，提升學習有效性，這樣才能從根本上提升企業黨員的綜合素養水平。黨員應帶頭學習，帶領團隊提高思想政治覺悟，培養能力，在黨員的帶頭下引導群眾構建起和諧的學習環境與氛圍，促使形成學習型黨組織。此外，要形成新的思想，把學習能力視為黨組織應具備的另一能力，使黨員干部們樹立起終身學習的意識，提升黨員對知識的把握能力以及轉變思考方式，建立起互相學習和指導學習于一體的機制，為良好氛圍的建立貢獻力量。同時。需要具備創新學習的意識，提高學習效率，接觸未知領域，更新自身的知識儲備，讓學習變得富有活力，這里的創新可以是思維創新，可以是制度創新，還可以是管理上的創新。

（二）優化企業內部環境

在企業黨建和精神文明建設工作的落實過程中，企業內部環境起到了不可或缺的作用，經過人們的不斷努力，企業員工的自身重要性逐漸凸顯出來。精神文明建設的過程中應注重職工的尊重。內部環境更和諧是以人為本的體現，也會激發員工的工作積極性，這也從側面說明了精神文明建設的意義。為此，加強工作作風建設，對其進行思想和政治教育，擁有良好的政治素養，符合國家對新時代工作人員提出的新要求。此外，需要進行黨員定期培訓學習工作，使黨員的能力與個人修養都能有所完善，樹立正確的工作理念，和人民群眾一道，為黨建和精神文明建設貢獻力量。

（三）進一步革新企業黨建和精神文明建設方式

認真落實好企業黨建工作，能夠有效推動企業的長遠發展，還能實現企業黨建基層組織的有效建設，此外，還能有效提升企業黨員干部的綜合素養水平，更好地和群眾建立聯系。但目前仍有很多企業忽略企業自身的黨建工作，這樣使得黨建工作盡流于表面形式、名存實亡，沒有實質工作，有些地方政府施政簡單，效果也是不盡如人意。精神文明建設對企業的內部價值挖掘有積極意義，增加員工的參與，使工作模式得到創新，有利于企業黨建工作更好地發揮出真正的效果。

（四）提升企業的經營效益，為黨建工作和精神文明建設落實奠定基礎

通過當前的調查不難發現，不少企業的黨建工作沒有得到有效落實，造成這一情況的主要因素就是人們對企業黨建工作的重視不夠。許多企業領導在黨建和發展放在一起做選擇是義無反顧選擇了企業發展，對企業黨建工作則是非常松懈的。為此，今后的黨建工作應直接與企業效益相關聯，只有這樣才能提升部分領導層對其重視程度。黨建在企業發展中的作用是十分明顯的。它對企業調整各項工作、結構穩定、環境支持方面有很大幫助作用。做好黨建工作對企業效益的提高也是十分有意義的。

三、結束語

黨建工作在企業發展過程中起到了不可或缺的作用，認真落實好企業黨建和精神文明建設工作，能夠提升企業凝聚力，還能推動企業文化發展。企業作為市場經濟的主體，在國民經濟中占有重要地位，隨著經濟全球化的發展，各國都在尋找原料與人工的最低價，市場競爭空前激烈。在這種背景下，以何種途徑才能讓企業發展的有效性得以展現，是值得我們深思的，這時，黨建與精神文明建設就顯得尤為重要，它對企業的持續發展有重要推動作用。這是一項長期的工作，如能有效完成則對企業綜合發展有重要作用。企業也不可忽視精神文明建設工作，應通過不斷學習提升黨員的素質與管理能力，促進黨內民主，使企業在黨建和精神文明建設下健康和諧地發展。

參考文獻：

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