探討新醫院會計制度對醫院財務分析的影響

詹才鋒

【摘要】當前，我國新醫院會計制度的推廣提高了醫院財務的透明度，讓我國各醫院單位能夠真實地了解財務信息。新醫院會計制度的應用不僅能夠促進醫院財務部門的發展，還能夠為醫院合理規劃科研或購買設備的經費，為其節省一定的成本。然而，新醫院會計制度的應用歷史較短，部分醫院財務管理尚未能完全意識到新醫院會計制度對醫院財務分析的重要影響，本文就如何通過新醫院會計制度進行財務管理作簡要闡述。

【關鍵詞】新醫院會計制度;醫院;財務部門;影響

醫院財務分析是指根據財務報告與相關資料，運用一定的方法分析并比較醫院特定時間內的財務活動及經濟活動從而得出相應評價的方法。財務分析可以反映醫院在經營中的問題與發展趨勢，并為財務的管理及經濟決策優化提供重要信息，當前，醫院財務分析方法有動態分析、結構分析、因素分析法、平衡分析四種方法，這些方法可以根據財務數據不均衡的原因進行分析，并制定出相應的策略，為醫院節約一定的經濟費用。而財務分析是在醫院會計制度的基礎上展開的，會計制度的基礎數據可以影響財務分析的結果，因此，完善新醫院會計制度可以提高醫院財務分析能力，并給醫院帶來良好的經濟效益。

一、新醫院會計制度對醫院財務分析的意義

將新醫院會計制度應用在醫院中，可以完善醫院各方面的經濟結構，新醫院會計制度除了能準確記錄另一方面如政府補貼、學校科技等方面的資金投放外，還可以精確計算醫院非流動欠款的借貸經濟。此外，應用新醫院會計制度可以引起醫院對借款利率的重視程度，達成減少醫療成本消耗的目的;與此同時，該制度的應用，還能夠清晰醫院的經濟資金渠道來源，從而在一定程度上控制治療所用的藥物價格，以此節省更多的經濟成本。

二、當前醫院財務分析管理存在的問題

（一）財務管理制度存在缺陷

雖然多數醫院已開始應用新醫院會計制度，但仍有部分醫院的財務預算工作存在一定的管理缺陷，尤其是公立醫院，其部分工資支出主要由國家財政單位進行支付，醫院可因此減輕自身運行壓力。然而長久下來，醫院的財務管理工作意識會逐漸淡化，且醫院財務管理內容隨著醫院的發展而發展，財務工作的難度隨之增加，以至于部分財務單位不能夠實施掌握醫院運行、預算管理的情況，這反而會影響到醫院的長久發展。

（二）財務人員素質有待加強

盡管醫院內多數的財務管理人員在學術或是醫學方面取可得較好的成就，但是在管理方面還缺乏一定的經驗。此外，醫院領導對財務工作人員工作能力關注不足，且當前醫院快速發展，財務工作人員原有的專業水平難以符合當下醫院發展的要求。醫院規模持續擴大，其人員超編或是工作人員流動過大，均會導致財務管理部門人員不足，而財務管理部門的工作會因此受到影響，醫院財務分析結果也會因此滯后。

（三）財務工作量規劃不夠合理

雖然我國的醫保制度在近年得到了極大的改善，但從整體上看，仍有不健全之處，如醫保部門撥款延遲，醫院財務部門會因此受到擠壓，其負債的財務風險也隨之增加。即使有國家政策支持使得我國的醫療技術有所提升，醫療服務部門的整體服務輸出水平也會存在不同的差異，究其原因，醫院的財務分析沒能夠發揮出自身最大的作用，財務管理規劃尚有不合理之處，使得醫院不能很好的實現其經濟效益及社會效益。

三、新醫院會計制度的具體應用措施

（一）進一步建設全院財務監管體系

以往財務分析更注重醫院總體收入與負債經濟情況，而較為細化的經濟資金核算容易被忽略，使得某些部分的資金鏈數值出現偏差。同時，隨著醫院會計制度的不斷革新，傳統的財務經濟手段并不能夠滿足當下的財務經濟分析要求。因此，醫院管理層與財務主管應結合醫院實際情況樹立新型財務分析理念，并構建相對完善的經濟系統，對醫院內部復雜的經濟數據作更細致的分析，以減少資金數值的誤差。

如專門在財務部門設立財務監管小組，由小組成員定期檢查財務分析結果，且讓其負責傳達上級領導命令、及時更新財務管理數據。同時，借鑒企業的管理制度，合理落實個人責任制與團隊責任制，加強員工與員工之間的監管力度。此外，統一好財務報告時間、報表填寫規范、計算標準等，嚴格執行現有的監督機制，以確保提高財務分析的準確性。

（二）加強財務人員的各項培訓工作

對當前的醫院來說，在展開經營管理的同時，還要合理運用醫院現有的人力及財務資源，為醫院財務管理人員提供更多的培訓機會，以此儲備更多高素質綜合性的財務管理人員。高素質綜合性財務管理人員越多，醫院財務分析的工作規劃工作越輕松;加強財務人員的各方面的培訓工作，提高其工作能力，能夠確保醫院能夠順利展開各項財務管理的工作，并實現醫院經濟效益與社會效益的最大化。

首先，讓醫院完善人才管理制度與加強招牌培訓工作，在招聘員工的時候，堅持公平、公正的原則，確保在全國范圍內實現人才招聘時效最大化。其次，在院內實驗性的設置試行崗位責任制、崗位輪換制，每周對醫院的財務管理人員進行培訓，并在每月月底進行績效評估與考核。若條件允許，還可以設置進修制，由醫院負責優秀財務管理人員的培訓費用，以此激發各人員的工作熱情以及培養出更多優秀的高素質型人才。

（三）融合信息化技術進行財務管理

隨著信息技術的高速發展，各個行業的工作方式逐漸由傳統的紙質方式向數學信息化轉變，醫院的財務管理工作也不例外。而在醫院財務分析中結合信息化技術實施新醫院會計制度，能夠不斷提升其工作效率，并且還能提高其數據分析的準確性。醫院財務管理的數據誤差越小，醫院所獲經濟效益越大。

如合理引進財務分析所用的設備，并建立健全的財務分析數字信息系統，同時按醫院當下的情況不斷調整系統細節，以契合醫院本身的要求。之后，將財務部門的信息系統與各部門的信息系統相連接，并為每位工作人員設置專門的工作賬號，讓工作人員將每日計算數據逐一上報，同時儲存到云空間，以保障數據的準確性與完整性。

四、總結

醫院財務分析屬于醫院財管理的重要部分之一，也是醫院管理者執行決策的重要參考工具。而在財務分析中應用新醫院會計制度，能夠充分發揮出財務分析的積極作用，并能夠提高醫院財務部門的管理水平。

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