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關于礦山機電設備維修及管理措施的探討

2020-12-09 04:02:56
中國金屬通報 2020年21期
關鍵詞:礦山管理工作故障

曹 爭

(內蒙古平莊煤業(集團)有限責任公司,內蒙古 赤峰 024076)

在我國礦山行業長期發展中,為適應現代化發展步伐,各個礦山企業都在積極尋求新的發展路徑,以通過新的發展模式來為企業尋求新的利潤增長點,推進可持續發展。各個礦山企業在機械化生產中,機電設備是關鍵要素,礦山企業機電設備種類多,再加上礦井作業環境比較惡劣,機電設備高強度連續運轉,設備發生各種故障幾率普遍偏高。如果要消除機電設備潛在故障,礦山企業就需要在日常工作中加強維修管理,通過加強管理來保持設備可靠運行。

1 礦山機電設備維修管理工作的意義分析

隨著生產技術日漸進步,在礦山企業生產過程中,越來越多的機電設備被應用,機電設備取代了部分人工作業,從而提升了生產效率和效益。機電設備維修管理對礦山企業生產具有重要的意義:首先,加強對機電設備維修管理可以大大降低設備故障概率,維持各類機電設備可靠、安全運行,從而避免各種機電設備故障所引起的生產中斷和安全事故[1]。機電設備日常的維修與管理工作的開展,可以有效避免機電設備各種潛在問題,使機電設備能夠發揮重要作用。其次,可以提升生產安全性,一些安全生產事故是由于設備故障引起,通過開展維修管理工作,可以有效降低機電設備運行中的各種問題,使機電設備出現故障的概率大幅降低,可以幫助礦山企業贏得長遠發展,獲得更大的發展潛力。在當前技術背景下,機械化生產將是礦山行業的主要趨勢,對各種機電設備維修管理可以降低生產中斷和安全風險,使企業生產經營目標高效完成,從而帶動整個行業進步。

2 礦山機電設備維修管理現狀

2.1 維修人員的專業素質不高

礦山行業逐步進入了轉型發展新階段,部分礦山企業在發展過程中,更傾向于將精力放在技術與工藝的更新和改進方面,并未將維修管理理念和技術與機電設備更新保持同步,部分維修管理人員專業素質偏低,難以及時、有效地處理機電設備各種故障,不僅影響了機電設備能力的發揮,也造成了一些安全事故[2]。當然,礦山企業機電設備維修人員專業素質偏低原因是多方面的,包括企業對維修管理工作不夠重視所、無法定期組織維修管理人員培訓、技術人員接續困難等,造成了維修管理人員專業技術、素質長期不變,難以滿足機電設備更新下的維修管理需求。

2.2 礦山機電設備的使用壽命有限

在生產過程中,部分機電設備處于高強度、長時間連續運行狀態下,要發揮其在生產中的重要作用,就必須在機電設備選型時,選擇合理使用年限的機電設備,并在日常使用過程中,做好相應的維修管理,能夠從源頭見降低機電設備各種潛在問題。否則,一旦日常維修管理工作不到位,將會使機電設備無法在正常使用年限內一直保持良好的運行狀態。事實上,很多礦山企業發展規模和水平有限,造成機電設備更新能力不足,即使部分機電設備已達到了使用年限,也依舊沒有被淘汰,這些機電設備繼續使用必將會導致出現生產事故的概率增大,增大生產中的安全隱患[3]。

2.3 機電設備監察力度不夠

礦山企業要維持高效、安全生產作業,就需要在整個生產過程中加強對機電設備運行監察,但是,在實際工作過程中,很多礦山企業并未做好這一方面工作,造成了即使出現運行問題,也難以被及時發現或處理,埋下了設備故障甚至生產事故隱患。專業人員對機電設備監察可以通過對各個參數的科學調整,從最大程度上保持機電設備最佳運行狀態。在機電設備運行過程中,一個參數不正確,就會影響整個設備運行可靠性。開展監察工作主要是為了對各個參數加以有效控制,從而輔助維修管理工作,而部分礦山企業對機電設備監察工作不夠重視,沒有進行這方面人員合理配置,機電設備運行問題頻繁出現。

2.4 機電設備操作使用不規范

當機電設備處于井下作業環境中,由于環境影響和使用情況,一些參數可能會發生一定變化,而這種變化在很大程度上是由于操作不規范所引起的。長期對機電設備進行不規范操作和使用,勢必會導致機電設備運行問題,也就難以在企業內部形成維修管理思維和意識。機電設備維修管理意識匱乏是導致故障頻發的直接原因,當機電設備出現使用故障以后,礦山企業正常生產將難以維持,甚至會出現更多難以預料的問題。

3 礦山機電設備維修和管理的相關策略

3.1 加強故障診斷技術的應用

在礦山機電設備維修管理工作中,如果要全面保障機電設備運行穩定,就需要加強故障診斷技術學習與應用從而能夠及時發現設備存在的隱患與故障,最大程度上保障維修管理效果。由于機電設備種類繁多,不同機電設備也存在著不同的故障類型和表現在技術飛速發展的當下,故障診斷技術越來越具有現代化特征,礦山機電設備使用時,可以嚴格利用先進的故障診斷技術,來實現故障信息采集、預測和處理一體化手段,通過構建專業數據模型,來實現故障的快速定位[4]。與傳統維修技術相比,現代化故障診斷技術的應用不僅可以實現快速定位,還能夠在維修管理工作中大大節約人力物力資源,另外通過礦山企業維修管理理念的日漸更新,提升了維修管理水平。

3.2 改進機電設備維修方式

礦山企業在機電設備維修管理工作中,如果要提升總體水平,就需要積極根據企業機電設備配備情況,采用先進的維修管理方式。維修管理的現代化需要采用先進的維修管理方式,保障維修管理的總體效率。雖然當前各種機電設備不斷更新,且功能越來越多樣化,但是,很多礦山依舊以傳統的維修管理方式為主,相比較而言,傳統維修管理方式難以保障維修管理的效率與質量。目前先進維修管理方式下,要求礦山企業需不斷在原有維修管理方式下加以補充和完善,不斷完善維修管理方式,保持方式多樣性和先進性。現階段,隨著礦山企業生產逐步進入了機械化、自動化階段,在維修管理工作中,也需要根據這一發展趨勢,來形成維修管理信息化系統,在該系統內集成全部的故障、維修信息。

3.3 建立起故障的預警機制

在開展維修管理工作過程中,最好能夠建立起完善的故障預警機制,對機電設備故障起到預警作用,雖然一些是小故障,但如果這些小故障在運行中沒有得到及時、有效的處理,最終會擴展為大故障,且故障影響范圍也會增大。為避免出現此類問題,礦山企業需針對機電設備種類,來形成完善的故障預警機制,使機電設備在運行中,能夠提前障都預警,在故障出現的第一時間,有關部門就可以根據故障反饋信息,提前進行預防與控制[5]。比如,在礦山機電設備中,繼電保護設備磨損、過熱等情況較為常見,如果故障預警機制足夠完善,就可以在故障出現的第一時間發出反饋信息,進而發出警報,避免故障進一步擴大。

3.4 提高機電設備維修人員素質

在礦山機電設備維修管理工作中,維修管理人員的專業素質將會對工作成效產生直接影響。因此,礦山企業如果要提升維修管理水平,就必須注重對維修管理人員進行培養,通過定期培訓,使維修管理人員充分掌握最新維修管理理念與方式,最大程度上發揮人員在維修管理工作中的作用。提升維修管理人員專業素質,需要從各個方面開展,培訓工作不僅需要從專業素質培訓方面著手,更需要加強人員素質和責任意識培養[6]。在維修管理工作開展過程中,還需要結合機電設備維修管理任務和計劃,有針對性的對維修管理人員進行科學選派,在專業人才的選聘過程中,要重點加強對維修管理人員專業素質、工作經驗等方面的考察。

3.5 建立完善的維修管理工作機制

礦山機電設備維修管理工作需要有完善的工作管理機制,很多礦山企業維修管理工作的問題,是由于工作機制不健全所造成的,在未來,礦山企業均需要從實際情況出發,在原有維修管理工作機制的基礎上,不斷添加新內容,完善維修管理工作機制,使維修管理人員在實際工作中,能夠以該工作機制中的相關內容為指導,保障維修管理高效、規范開展,切實解決機電設備運行和使用中的諸多問題,保障維修管理工作全面性,降低礦山機電設備運行故障幾率,利用機電設備來提升礦山企業生產和安全水平。

4 結語

近年來,礦山行業進入了新的發展階段,機電設備成為安全生產中的關鍵要素,為避免設備故障對生產造成不利影響,礦山企業都需要增大在設備維修管理方面的投入,通過加強維修管理來解決設備運行中的諸多問題,提高設備運行的可靠性,為礦山企業創造更大效益。

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