保姆殺雇主，如何杜絕悲劇重演？

江蘇溧陽83歲老人陳某癱瘓在床，家人雇傭67歲的保姆虞某照料其生活。5月2日晚，虞某采取用衣被蒙住陳某頭部、坐在陳某胸口、頭部等手段致其死亡。目前，虞某因涉嫌故意殺人罪被刑事拘留。

近年來，針對被看護人實施侵害的“毒保姆”事件時有發生。其中，廣東發生的兩起“毒保姆”案曾引起社會廣泛關注。一起是罪犯何某在2013年6月至2014年12月間，以肉湯下毒、尼龍繩勒脖子等方式殺害8名雇主；另一起是2016年1月6日，罪犯陳某受雇照顧97歲的馮某后，為達到能夠快速拿到工資的目的，當天就給馮某喂食苯巴比妥莨菪堿片，次日采用掐頸的方式將馮某殺害。兩名罪犯均被判處死刑。2016年，北京法院判決了首例保姆虐待被看護人案，王女士雇請保姆龐某照顧父親老王，龐某受雇后多次以辱罵、推搡、拍打、扇耳光等方式對老王進行虐待，被法院以虐待被看護人罪判刑1年，禁止從事看護工作3年。

為老人找個保姆照顧其生活，不曾想找來個“殺手”，這在家人心中留下永遠的傷痛。

我國刑法早就規定有故意殺人罪、故意傷害罪、虐待罪等罪名。鑒于近年來學校、幼兒園老師虐待學生，養老院、福利院等單位負有監護、看護職責的人員虐待老年人、殘疾人的問題比較突出，國家立法機關又在刑法中增設了虐待被監護、看護人罪這個罪名，將非家庭成員之間的虐待行為納入刑法調整范圍，以更好地保護未成年人、被看護人的合法權益。

定罪判刑是一種事后懲罰，對預防犯罪當然具有意義，但事前防范顯得更為重要。筆者梳理發現，上述涉案保姆有的是“毛遂自薦”找上門來，有的是通過熟人介紹的，有的是通過“黑中介”介紹的，都是雇主和保姆之間直接聯系，并不是通過正規的家政服務企業，以至于“引狼入室”。為了防止類似悲劇的重演，從政府層面看，必須明確行業準入的禁限規則，細化有違法犯罪記錄、有雇主投訴、履歷及相關證件作假等方面的篩查，建立網絡查詢平臺和“黑名單”制度等。從雇主層面講，則應當做好以下方面的防范：

一是通過正規機構，選擇具有相關執業資質的從業人員。正規家政服務公司須對雇主承擔責任，因此對從業人員信息審查會更嚴、情況了解更全面。通過正規家政公司找有相應資質的保姆，顯然更靠譜，而繞開正規渠道自己找人，勢必會存在很大的隱患和風險。而且，正規家政公司與其管理的保姆之間存在勞動關系，保姆在為雇主提供服務過程中受到傷害的，由家政公司承擔工傷保險責任，雇主一般不承擔賠償責任。

二是安裝監控設備，并采取適當的方式讓保姆知道有監控，這樣可以更好地約束保姆的行為，監督其履行義務。而且安裝監控，也有助于在發生糾紛甚至刑事案件之后，為處理糾紛和偵查破案提供有力證據。

三是子女應常回家看看，給獨居老人更多關愛。隨著物質生活水平的不斷提高，一般都能雇得起保姆，但切莫認為給老人請了保姆就盡到了孝道。如今老人們更渴求精神贍養與親情關懷，“常回家看看”、陪老人說說話，這比雇請保姆更溫馨，這也有利于防止“毒保姆”事件的發生。