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汽車維修行業的現狀及對策分析

2020-12-08 02:14:06李川劉美珍
數碼設計 2020年15期
關鍵詞:管理制度汽車優化

李川 劉美珍

摘要:

近些年來隨著人們對汽車的廣泛使用,汽車也逐漸暴露出一些內部與外部的問題,汽車維修行業就顯得尤為重要。本文分析了汽車維修行業在管理制度、維修工具、維修人員三方面的發展現狀,并提出了建立完善的汽車維修管理制度、優化汽車維修工具、提高汽車維修人員素質的發展策略。

關鍵詞:

汽車維修;發展現狀;發展對策

中圖分類號:

U472

文獻標識碼:

A

文章編號:

1672-9129(2020)15-0104-01

1汽車維修行業的發展現狀

1.1缺乏完善的汽車維修管理制度。近幾年我國汽車維修行業發展迅速,維修技術方面已經得到了很大的提升與改善,但我國在汽車維修行業的管理上還是具有一定的不足之處,主要是缺乏完善的汽車維修管理制度。在汽車維修行業中,并沒有一個嚴格的維修標準,這樣就無法對汽車維修的質量與效果進行評價考量,汽車維修行業的維修質量就無法得到保證,要想使得汽車維修行業更穩定的發展,就要建立一個完善的汽車維修管理制度。

1.2汽車維修工具相對落后。在現代社會我國不少汽車維修企業都認為一些復雜的汽車維修操作檢驗儀器在實際汽車維修中不會用到,而且這樣程序復雜的檢驗儀器由于投入資金過多并且回收成本的周期很長,汽車維修企業經常不會購置這些維修儀器,有些已經購置了的維修儀器,也因為操作復雜等原因而在真正汽車維修過程中很少使用,這就使得現階段使用的汽車維修工具相對落后,很多以前的維修設備配置也逐漸老化退伍,與新時代汽車的維修需求不相符,維修設備的利用效率低,無法匹配現代化汽車。對于現代化汽車數量的不斷增多以及使用普及,應當及時對汽車維修工具進行升級優化。

1.3汽車維修人員素質較低。汽車維修工作是一項復雜繁瑣的工作,也是對專業技術要求較高的一項工作,我國現階段不少汽車維修人員都是臨時工,在技術與意識上都相對較差,隨著我國經濟的不斷進步,人們對汽車的需求逐漸增多,汽車的數量不斷增加,汽車內部的結構也在不斷升級變化著,結構越來越趨于復雜化與科技化。這些都使汽車維修人員的工作難度加大,汽車維修人員應當盡快跟隨時代的步伐,不斷掌握現代汽車的維修技術,現今我國汽車維修人員的綜合素質以及技術水平都有所欠缺,需要盡快提升,高水平高素質的汽車維修人員才能夠適應快速發展的現代社會。

2汽車維修行業的發展對策

2.1建立完善的汽車維修管理制度。現今汽車維修行業的很多企業因為資金不足而缺乏先進的汽車維修設備,汽車維修的效率與質量也相對較差,時代的快速發展使得汽車維修行業出現了維修技術跟不上時代發展趨勢、市場規模有差異等現象,想要確保汽車行業能夠快速發展,就要建立完善的汽車維修管理制度。想要建立完善的管理制度,首先要對汽車維修行業內部的實際運營情況進行標準化管理,將汽車維修行業的具體收費標準與汽車維修人員的工資進行監督調查;還要保證汽車維修行業內部的公平競爭,在汽車維修企業內部建立完善的考核制度,促進整個汽車維修行業的公平發展,避免出現違反汽車維修行業準則的現象;還要讓汽車維修行業中的相關企業進行內部管理方式以及自身汽車維修技術的優化創新,不斷加強企業內部的管理,提升汽車維修技術,共同建立一個良好的汽車維修市場環境[1]。

2.2優化汽車維修工具。汽車維修工具要進行定期的優化,改善汽車維修工具要根據汽車維修企業的具體需求以及維修汽車的實際情況,還要依據汽車維修企業是否有充足的資金購買汽車維修工具,汽車維修工具的優化更新要爭取在短時間內完成,盡量利用短時間達到高效率,從而更好的適應汽車維修行業的更新與時代的發展。對于最新更新優化的汽車維修工具,汽車維修相關人員應當盡快熟練掌握其用法以及用途,能夠在較短時間內熟練掌握優化后的汽車維修工具,并及時使這些工具在汽車維修過程中發揮其真正的作用。隨著信息時代的到來,數據化現代汽車維修設備也不斷引入其中,汽車維修人員應當盡快掌握相關計算機技術以及先進設備的使用方式,充分發揮現代汽車維修設備高效便利的作用,現代汽車維修技術主要有電子技術、液壓技術等。

2.3提高汽車維修人員素質。我國現今不少汽車維修在職人員都是臨時工,而不是正式員工,臨時工缺乏對于企業的歸屬感,他們沒有企業整體的利益意識以及文化意識,而在汽車維修企業的正式員工,有時也缺少這種企業意識。我國汽車維修企業應當盡快對汽車維修人員進行技術上以及文化上的培訓,不斷提升他們的文化水平與汽車維修技術水平,不斷引導他們學習企業文化知識,讓他們將企業重視起來,我國也應當不斷建立汽車維修技術人員的培訓機構與學校,這能合理解決我國汽車維修行業缺乏人才的問題[2]。不斷加強汽車維修人員的文化素質與專業素質的培養,為汽車維修行業的快速發展打下堅實基礎,同時也能夠使得汽車維修整體行業充滿動力,在新時代不斷開發汽車維修行業由體力勞動向腦力勞動的全新道路,提高汽車維修行業的整體技術水平,不斷推動汽車行業健康、迅速的發展。

結論:面對汽車維修行業發展所遇到的種種問題,汽車維修相關企業應當盡快建立完善的汽車維修管理制度、對汽車維修工具進行升級優化、并不斷提高汽車維修人員的素質,汽車維修相關企業也應當結合時代的發展不斷進行維修技術的開發創新,不斷適應時代的變化與汽車維修市場的變化,提升汽車維修行業的維修質量與效率,為我國汽車維修行業的穩步發展打下基礎。

參考文獻:

[1]劉宏南.汽車維修與保養的行業現狀及對策研究[J].才智,2018(30):246.

[2]李春友.汽車維修行業的發展現狀及對策[J].住宅與房地產,2019(06):262.

作者簡介:李川(1975.11-),男,漢,籍貫:山西朔州人,畢業院校:大連交通大學車輛交通專業2000級碩士士研究生,職稱:講師,主要研究方向為汽車維修工作單位邢臺職業技術學院汽車系。

劉美珍(1973.05-),女,漢,籍貫:山西昔陽人,畢業院校:河北科技大學,車輛工程碩士研究生,職稱:館員,主要研究方向為圖書管理,工作單位邢臺職業技術學院圖書館

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