市場經濟條件下企業思想政治工作的探究

郭佳

（唐山開灤建設(集團)有限責任公司，河北 唐山 063000）

一、市場經濟條件下企業思想政治工作的作用及必要性

做好企業員工的思想政治工作，才能使企業內部人員認清市場形式，扭轉工作觀念，積極調整心態，消除思想障礙；消除員工在思想上的消極因素，還應該充分調動員工的積極性。從這點來講，進行員工的思想政治教育十分必要。人才是企業的血液，是企業的動力，員工如果從思想上沒有主動性、積極性，將不能給企業創造效益；加強思想政治工作，也是深化企業內部改革的必然需要。面對新的形勢，只有思想政治工作抓的牢，才能夠抵御風險，給企業的發展做到強有力的后盾。

二、市場經濟條件下企業思想政治工作的內容分析

（一）樹立正確的思想政治觀念，是球兒思想政治工作的基礎

在深化經濟體制改革的過程中，職工的思想價值觀念會出現改變，會出現新情況、新問題、新矛盾。這就需要企業的思想政治工作及時的處理，避免矛盾的激化。企業思想政治工作的開展，要以黨提出的社會主義市場經濟理論武裝廣大職工，幫助其更新觀念，增強心理承受能力，樹立起與市場經濟體制相適應的一系列觀念，促進深化改革、轉換經營機制和生產經營活動的順利開展，不斷提高企業經濟效益。依照建設有中國特色的社會主義理論來統一全體職工的思想，是企業思想政治工作的根本。

（二）提高企業職工思想意識形態，是企業思想政治工作的著力點

市場化的深入改革，就是要求企業必須順應市場的步伐，全球化的發展，必將使企業面臨更大的壓力和機遇。員工不再是傳統經濟體制下的過一天算一天，整個企業都處在高度的加速過程中。在這個過程中，一部分企業員工可能無法適應這個節奏，產生消極的工作心態，這都需要通過企業的思想政治工作來加力教育。企業的思想政治工作這應具體問題具體分析，有目的有針對性的開展黨的基本路線、愛國主義、集體主義等教育內容。使得員工提升自身的思想覺悟，恪守自己的職業道德。這些是企業思想政治工作任務的主線。

（三）提升企業職工工作質量和效率，是企業思想政治工作的主要目標

人力資源已經成為企業間的核心競爭力。人力資源的發展、維護、提升是企業建設的關鍵所在。不只是企業人員的工作能力，生產技術水平需要提升，企業人員的思想政治水平也需要提升。企業就是一個大的團隊，這個復雜的團隊同樣需要強有力的凝聚力和向心力。面對企業內部復雜的關系矛盾，如何能引領大家朝著一個方向團結在一起向前沖，才是這個企業思想政治工作的最終目的。應充分調動員工的積極性、主動性、創造性，為企業長足的發展提供人才支持。

三、市場經濟條件下企業思想政治工作路徑探究

（一）提升企業思想政治工作隊伍整體素質

在市場經濟條件下，整體市場經濟環境發生了巨大調整，企業的思想政治工作會面臨更多問題與困境，這樣就給企業思想政治工作提出了新的要求。思想政治工作人員的工作量明顯提升，工作難度和工作具體要求也隨之提高，如果企業思想政治工作隊伍能力有限，則勢必會影響企業的轉型與生產經營。因此，企業要想提升思想政治工作質量，并將其落實到具體生產經營活動中，必須要建立一支能夠打勝仗的思想政治工作隊伍，因此要著力提升企業思想政治工作隊伍工作能力和工作質量。要定期開展人員培訓工作，不僅要對基礎性理論知識進行培訓，同時也要對現代化電子信息技術、先進工作方式方法、黨的新思想和新理念等方面進行培訓，從而全面提高企業思想政治工作隊伍能力。

（二）要深入企業基層，充分了解職工需求

市場經濟條件下的企業經營與發展，不能脫離廣大職工群眾，從整體上看，企業和職工是相互依存、相互依靠的關系，因此在開展企業思想政治工作時，應當保持企業和職工群眾合作共贏的良好關系，這樣才能真正做好企業思想政治工作，推動企業更好的完成優化改革等建設性目標。應當秉承為廣大職工群眾服務的工作理念，深入企業基層開展工作，要了解企業職工群眾的所想、所愿、所盼，了解群眾在日常生產生活中遇到的困境與問題。尤其對于企業基層普通生產工人，要與其建立良好的溝通橋梁，這樣能夠切實解決群眾面臨的困境。另外，要確立企業職工的主導地位，在企業面臨建設發展與改革性問題時，要主動征求廣大職工群眾的意見與建議，提高企業職工的參與性，這樣能在企業職工心中樹立強烈的主人翁意識。堅持走群眾路線，能夠化解企業與職工之間存在的矛盾問題，提高企業內部職工凝聚力，從而提高職工在日常工作中的主動性、工作質量和工作效率。

（三）強化企業內部市場經濟思想意識教育

企業開展思想政治教育工作時，應當找準工作的重點和切入點。市場經濟條件下，企業想要獲得更好的發展機遇，必須要將思想政治工作下沉到基層，要讓廣大職工群眾的思想意識與市場經濟環境相融合。傳統計劃經濟模式下的企業生產經營活動，生產與市場容易出現脫節，職工群眾的主要工作內容是生產，而生產計劃、市場推進、市場變化等方面通常是企業管理層的工作，與基層員工關系不大。但是在市場經濟條件下，必須要轉變這種觀念，要讓職工思想與市場環境相接軌，要讓企業職工認識到，發展企業就是發展自己。既要讓職工說出自己的觀點，同時也要讓企業職工有強烈危機意識，要讓職工了解到市場環境的復雜程度，這樣才能使企業職工更好的投入到工作中，提升工作質量和效率。

結語：在市場經濟條件下，思想政治工作能夠起到引領企業前行的作用。但是在目前企業思想政治工作仍然存在一些問題，只有合理解決這些問題，明確具體的思想政治工作思路和方向，才能加速企業的發展腳步。因此，企業應當不斷提升企業思想政治工作隊伍整體素質、要深入企業基層，了解職工所需，強化企業內部市場經濟思想意識教育，這樣才能使企業職工在新形勢下，更好的投入到企業生產與發展中。