黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政思想研究

程秀麗 黃晉太

太原理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院，山西 晉中 030600

十八大以來，黨將反腐廉政提到了重要日程，而重中之重關(guān)鍵在于各個地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠真正“不忘初心，牢記使命”起到先鋒帶頭模范作用，真正為百姓做實事。在中央八項規(guī)定出臺后，一些不良做風(fēng)得以遏制，但仍存在殘余。從七月份以來，河北省多地紀(jì)檢委披露了一批“公款吃喝”、“私下聚餐”等隱蔽行為；四川某縣委書記在公共區(qū)域為自己設(shè)立帶指紋鎖的衛(wèi)生間；陳某私建豪宅，長期私占酒店套房，等等，從根源來看，這些問題的發(fā)生依舊是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想信仰的缺失。

一、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)定位

干部到底是什么，在中國不同的時期有著不同的含義，處于國家機關(guān)，政府部門，或者在國家單位中擔(dān)任著重要公職，能夠?qū)覍θ嗣裼幸欢ㄗ饔玫念I(lǐng)導(dǎo)干部。

現(xiàn)在有些干部自以為當(dāng)了干部之后高枕無憂，在工作崗位上無所事事，也從不學(xué)習(xí)，對于各種事務(wù)，常常處于應(yīng)付狀態(tài)，對于上級下達的任務(wù)是經(jīng)常拖延，有群眾來找辦事，時常敷衍，對于各地方發(fā)展出現(xiàn)的問題，避而遠之。干部，國家的骨干人員，成了“不干”。

十九大黨章說：“培養(yǎng)和選拔人民需要的好干部”，干部就像是社會發(fā)展的總舵手，能指引人民朝正確的方向前進，在干部二字前加上領(lǐng)導(dǎo)，更加是對人員的精選，代表了人民對他們的認(rèn)可，愿意接受領(lǐng)導(dǎo)。何為干，何為部，永遠能帶頭做事，能為人民服務(wù)，時刻能夠擼起袖子加油干。

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題

（一）理想信念的缺失

新時代多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部始終同黨中央保持一致，但仍存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中注重自己的政績，關(guān)心職業(yè)升遷，對理論方面的思想教育不重視，認(rèn)為對自己工作沒有實質(zhì)幫助，對于會議的召開也是流于形式，局限于表面，并未深刻認(rèn)同。甚至還存在對馬克思主義理想信念的缺失問題，行為上缺乏原則問題，不干實事。

（二）缺乏黨性意識

一些領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)政過程中忘記黨的原則，宗旨，使命。從被查處的干部案例中，官員貪圖享受，奢靡之風(fēng)仍舊存在，放松對自己的要求，非法占用公款，有時“吃點拿點”，但是隨著胃口越來越大，從一點變成了一堆，量變的過程最終達到質(zhì)變，走向犯罪的深淵。這些腐敗教訓(xùn)歸結(jié)于領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)政過程中缺乏黨性，對自我管理意識淡薄，責(zé)任意識逐漸降低。

（三）“官本位”意識根深蒂固

人情社會的嚴(yán)重化。自古以來存在一種有關(guān)系，好辦事的意識，找工作托人，上學(xué)找人，這種現(xiàn)象屢見不鮮，只要有了關(guān)系，感覺抓住了救命草，開始送禮送錢，“自己當(dāng)官，全家享福”，認(rèn)為自己高于普通群眾，損害群眾利益，對自己的子女要求在工作中給予特殊照顧，這種官本位觀念導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)濫用自己手中的權(quán)利，嚴(yán)重影響家風(fēng)道德廉政建設(shè)。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)對策

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識

加強黨員干部的思想教育，深入貫徹落實習(xí)近平新時代糾正四風(fēng)的重要思想，多次進行黨員培訓(xùn)課程，利用現(xiàn)在的多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使黨員干部能夠隨時學(xué)習(xí)，進行遠程授課，開展各種形式的比賽活動等，提高廉政教育的效率，對有作為的干部進行宣揚，對那些公開違反黨紀(jì)，思想觀念偏離的干部進行嚴(yán)肅整頓，起到警示作用，使干部能從思想上徹底轉(zhuǎn)變，承擔(dān)起建設(shè)新時代的責(zé)任。

（二）落實從嚴(yán)治黨，打造過硬干部主體

要實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨，就必須要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身作風(fēng)問題。“打鐵還需自身硬”首先自己必須有過硬的本領(lǐng)，才能領(lǐng)導(dǎo)人民群眾，一個好的領(lǐng)導(dǎo)干部自身需做到清正廉為人民服務(wù)，做實事。習(xí)近平強調(diào)“三嚴(yán)三實”，要求每一名干部都能以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求要求自己，慎重使用手中權(quán)力，做事踏實，真正能夠起到表率作用，不能做思想上的巨人，行動上的矮子。習(xí)近平在領(lǐng)導(dǎo)干部問題上還嚴(yán)厲指出不能拉幫結(jié)派，打官腔，將自己所領(lǐng)導(dǎo)的地方當(dāng)做私人占有，為所欲為。對習(xí)主席提出的這些要求都要深入落實，堅決杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）擴大作風(fēng)范圍，建設(shè)家風(fēng)道德模范

領(lǐng)導(dǎo)干部的子女，家屬腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，“我爸是李剛”用語的流行，體現(xiàn)了干部家風(fēng)道德的問題。習(xí)近平指出，不論什么何時，家庭是成長的第一所學(xué)校，不論自己身份地位是什么，都要加強家風(fēng)建設(shè)，尤其是黨員干部領(lǐng)導(dǎo)子女，在所處環(huán)境中很容易發(fā)生思想問題，認(rèn)為自己優(yōu)越，所以干部必須帶頭做好家風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)是反映社會風(fēng)氣的一面旗幟，也是深入落實全面從嚴(yán)治黨的重要范圍。

我國大約有將近9000 名黨員干部，如此龐大的數(shù)量必須提出高要求，加快建設(shè)中國特色社會主義不是一句空話，領(lǐng)帶干部必須做好領(lǐng)路人，加強自身建設(shè)，能從思想意識上真正做到想辦事，辦實事的覺悟，強化馬克思主義意識，努力做到成為人民的公仆。