潘 峰
(安徽金寨職業(yè)學(xué)校,安徽 六安 237300)
各地高校研發(fā)建立起創(chuàng)新型仿真實踐教學(xué)模式,并有突出成就。冶金專業(yè)本身具有特殊性和復(fù)雜性,專業(yè)對于實踐的要求較高,但是專業(yè)實踐的難度較大。針對冶金專業(yè)這一突出特點,高校的教學(xué)研發(fā)團隊想出了將仿真技術(shù)與教學(xué)實踐相結(jié)合的方法,不僅解決了理論教學(xué)枯燥的問題,還為培養(yǎng)冶金專業(yè)學(xué)生的實踐能力創(chuàng)造良好基礎(chǔ),可以培養(yǎng)出既具備理論知識也具有豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀學(xué)生。所以將仿真實踐教學(xué)應(yīng)用在冶金專業(yè)可以提升教學(xué)水平,增加學(xué)生將課堂和實踐聯(lián)系起來的能力,培育全能型、復(fù)合型新時代優(yōu)秀學(xué)生。
(1)符合冶金專業(yè)型人才培養(yǎng)計劃。每個專業(yè)都有其自身特色,針對專業(yè)特點對于專業(yè)型人才的要求不同。針對冶金專業(yè)來說,培育人才分為在兩個過程。首先,教育部門應(yīng)該重視專業(yè)框架搭建工作,通過理論課程學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)活動教授學(xué)生豐富的技術(shù)技能、相關(guān)行業(yè)術(shù)語、行業(yè)指標(biāo)等,為實踐工作打造良好基礎(chǔ)。其次,不可忽視專業(yè)動手實踐能力,對于復(fù)合型人才不僅要有穩(wěn)扎穩(wěn)打的專業(yè)知識,還要有實踐技能,該項技能就是通過仿真實踐教學(xué)實現(xiàn)。仿真實踐教學(xué)可以充分發(fā)揮學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),讓學(xué)生在短時間內(nèi)掌握知識,高效吸收。
(2)適應(yīng)冶金專業(yè)特殊性。冶金專業(yè)本身具有特殊性和復(fù)雜性,專業(yè)對于實踐的要求較高,但是專業(yè)實地實踐的難度較大,復(fù)雜度和不可控因素大,不是幾個簡單的工程就能囊括的。同時需要耗費大量人力物力精力,出來的結(jié)果可能不如人意。針對冶金專業(yè)這一突出特點,高校的教學(xué)研發(fā)團隊想出了將仿真技術(shù)與教學(xué)實踐相結(jié)合的方法,借鑒仿真實踐彌補專業(yè)實踐的弊端,所以仿真實踐教學(xué)對于冶金專業(yè)具有必要性[1]。
(3)順應(yīng)國家教育改革。隨著國家綜合實力增強,國家對于高校教育改革工作也在不斷深化。國家重視各地區(qū)的教學(xué)升級工作,特別是教學(xué)模式和教學(xué)方式的創(chuàng)新發(fā)展。所以把仿真實踐教學(xué)應(yīng)用于冶金專業(yè)可以順應(yīng)國家對于教育教學(xué)工作的改革。
(1)仿真實踐教學(xué)增加人機互動。人機指的是計算機系統(tǒng)與真實的人類,人機的互動一般通過可視化界面實現(xiàn)。仿真軟件可以實現(xiàn)人機交互,讓學(xué)生在機器面前既具有對內(nèi)部結(jié)構(gòu)的透明性也具有操作可視化界面的操作性。人機的互動是選擇性的,用戶只可以看到系統(tǒng)的部分界面。程序員在開發(fā)仿真平臺時本著界面友好、操作簡單、學(xué)習(xí)上手快的原則。為了增加系統(tǒng)的趣味性,界面設(shè)計具有唯一性,對每個學(xué)生有個性化服務(wù),根據(jù)用戶輸入?yún)?shù)不同后臺高速運算,實現(xiàn)實時互動。仿真實踐教學(xué)增加了人機互動性和趣味性。
(2)仿真實踐教學(xué)提供模擬生產(chǎn)環(huán)境。冶金實際生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜,生產(chǎn)流程繁瑣,涉及的環(huán)節(jié)多,對于整個冶金工藝來說包括六個主要工程和其他次要工程。仿真實踐教學(xué)提供模擬生產(chǎn)全環(huán)境,擺脫復(fù)雜工藝對于學(xué)生造成的操作弊端。為了更好的模擬生產(chǎn)環(huán)境,仿真實踐系統(tǒng)需要搭建優(yōu)秀的硬件設(shè)備和開發(fā)健壯性強的軟件應(yīng)用。由此,借助仿真實踐教學(xué)系統(tǒng),學(xué)生可以在教室中輕松獲得應(yīng)得到的實踐經(jīng)驗,學(xué)生可以身臨其境的進行一系列的生產(chǎn)操作,不用擔(dān)心安全性問題。全流程的仿真實踐教學(xué)平臺擁有生產(chǎn)真實流水線模擬系統(tǒng),涵蓋范圍廣,可以模擬各式各樣的生產(chǎn)環(huán)境,實現(xiàn)工藝上的操作真實性。仿真實踐教學(xué)的硬件設(shè)備集合圖像處理技術(shù)和圖像采集技術(shù),采集生產(chǎn)現(xiàn)場真實圖像,用多維度的形式向?qū)W生展示。
(3)仿真實踐教學(xué)替代實習(xí)經(jīng)歷。無論是生產(chǎn)實習(xí)還是認識實習(xí),都是工科專業(yè)學(xué)生必不可少的學(xué)習(xí)實踐的課程。實習(xí)的目的在于讓學(xué)生在生產(chǎn)環(huán)境下了解更多專業(yè)相關(guān)的最新資訊,包括理論鞏固、工藝流程詳細過程、工程需要的設(shè)備技術(shù)、工程必備的工作技能、工作的協(xié)作能力等等。仿真實踐教學(xué)通過模擬生產(chǎn)流程,打造生產(chǎn)環(huán)境,可以發(fā)揮讓學(xué)生了解工藝工程了解工藝設(shè)備等的作用,所以仿真實踐教學(xué)作用與實習(xí)作用相差不遠可以補充替代實習(xí)經(jīng)歷。對于具備一些實習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生,仿真實踐教學(xué)可以補充學(xué)生不具備的部分實習(xí)經(jīng)歷。對于沒有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生,仿真實踐教學(xué)可以代替部分實習(xí)經(jīng)歷。畢竟仿真實踐教學(xué)不是十全十美的,所以不能完全取代所有的實習(xí)經(jīng)歷。仿真實踐教學(xué)平臺基于應(yīng)用實踐,具有強大的數(shù)據(jù)支持后臺,為了還原現(xiàn)場實景采集的數(shù)據(jù)必須真實可靠。學(xué)生的所有關(guān)于生產(chǎn)的操作都是基于計算機系統(tǒng),這樣的優(yōu)點在于學(xué)生可以無限次的重復(fù)操作,把理論學(xué)習(xí)時遇上的所有的疑惑問題不斷進行實操,直到問題解決。所以,仿真實踐教學(xué)可以補充學(xué)生實習(xí)經(jīng)歷,讓學(xué)生把理論充分與實際相結(jié)合,達到優(yōu)于真實實習(xí)的效果。
(1)仿真實踐教學(xué)在冶金專業(yè)應(yīng)用難點。仿真實踐教學(xué)如今已廣泛應(yīng)用于教學(xué)活動中,特別是對于冶金專業(yè)的教學(xué)。但是,在仿真實踐教學(xué)過程中會有許多難點和問題需要攻克。就技術(shù)方面來說,仿真技術(shù)教學(xué)的最大困難在于研發(fā)出將初始的教學(xué)模型轉(zhuǎn)化為教學(xué)的數(shù)學(xué)仿真程序模型的方法,同時用這些程序語言正確表示冶金生產(chǎn)流程模型和具體的仿真系統(tǒng)。就軟件開發(fā)內(nèi)容來說,教學(xué)仿真軟件的內(nèi)容不夠豐富。雖然國內(nèi)大型、中型企業(yè)逐步重視并且投入資金發(fā)展仿真系統(tǒng),但是無論是高校還是企業(yè)都存在一個共同的問題,就是關(guān)于虛擬仿真軟件的內(nèi)容不夠豐富。虛實差異化在軟件制作公司和具體工藝實踐之間尤為明顯,制作公司負責(zé)虛擬動畫的編程,缺乏對于具體實踐的經(jīng)驗,不明白冶金工藝的實質(zhì)化要求。就軟件共享方面來說,虛擬仿真教學(xué)平臺與外界環(huán)境的交互性還不夠強,軟件共享的功能不能進行。
(2)解決方法。首先,針對仿真實踐教學(xué)在冶金專業(yè)應(yīng)用難點問題需要政府大力扶持,制定一系列政策鼓勵校企強強聯(lián)手合作開發(fā)符合時代發(fā)展的仿真教學(xué)系統(tǒng)。深化校企合作,加強制作公司與用戶的密切溝通。其次,鼓勵校方在購買軟件時擁有其部分知識產(chǎn)權(quán),這樣軟件共享服務(wù)將得到升級優(yōu)化。最后,提高冶金專業(yè)軟件教學(xué)導(dǎo)師的自身應(yīng)用技能,引進更加多元化和經(jīng)驗豐富的人才,提升教師的軟件應(yīng)用能力。
針對冶金專業(yè)復(fù)雜性高、可變性強的特點,高校的教學(xué)研發(fā)團隊想出的將仿真技術(shù)與教學(xué)實踐相結(jié)合的方法,解決了理論教學(xué)枯燥的問題和培養(yǎng)了冶金專業(yè)學(xué)生的實踐能力。政府大力扶持,制定一系列政策鼓勵校企強強聯(lián)手合作開發(fā)符合時代發(fā)展的仿真教學(xué)系統(tǒng)。所以將仿真實踐教學(xué)應(yīng)用在冶金專業(yè)可以提升教學(xué)水平,增加學(xué)生將課堂和實踐聯(lián)系起來的能力,以培育全能型、復(fù)合型新時代優(yōu)秀人才。