高職院校二級關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)的實踐探索

胡 烈

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，江蘇 南京 210023

一、關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)的意義

十八大以來，習(xí)近平總書記站在中華民族復(fù)興的歷史高度上，寄語青少年新的歷史責(zé)任，把這項工作的重要性提升到一個新的高度。面向新時代、新形勢、新任務(wù)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對關(guān)心下一代工作重要指示要求，積極參與大學(xué)生思想道德建設(shè)，切實維護青年學(xué)生合法權(quán)益，扎實營造良好社會環(huán)境，幫助青少年成長成才。

二、二級關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)

高職院校充分認識到做好新形勢下關(guān)心下一代工作的重大意義和重要作用，進一步加強黨委對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。但與理想目標相比還有一定差距。一是重視程度還不夠，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作不夠重視，不能正確認識關(guān)心下一代工作的重要性，不能充分發(fā)揮五老作用，活動開展較少，效果不夠明顯。二是人員問題。關(guān)工委老同志，大部分年齡都比較高，能夠投入的精力有限。剛退休的老同志雖然有年齡優(yōu)勢，但是家庭因素也導(dǎo)致無法全身心的投入到關(guān)工委工作，此外，二級學(xué)院關(guān)工委工作人員，大部分都是輔導(dǎo)員、黨總支干事兼職參與。建立專職關(guān)工委管理隊伍迫在眉睫。三是經(jīng)費保障，活動場地制約。二級學(xué)院經(jīng)費有限，資源有限，嚴重制約了工作的開展，要充分認識到搞好關(guān)心下一代工作，必須要解決好開展關(guān)心下一代工作的物質(zhì)保障問題，只有這個立足生存發(fā)展的基礎(chǔ)問題解決好了，關(guān)愛事業(yè)才能勝利發(fā)展，不斷前進。

三、二級關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)的經(jīng)驗與啟示

（一）突出“黨建帶動關(guān)工”，不斷提升關(guān)工委工作水平

各級黨組織高度重視關(guān)工委組織建設(shè)，全面落實“黨建帶關(guān)工委建設(shè)”，在政策、資金、組織保障等方面給予大力支持傾斜。注重思想認識帶動，將關(guān)工委工作列入日常中心工作，做到常抓常議，推動關(guān)工委工作的全面開展。注重經(jīng)費保障，強化對關(guān)工委的辦公經(jīng)費、活動經(jīng)費、活動場所保障力度。完善工作制度，明確關(guān)工委的主要任務(wù)、具體目標、工作要求的規(guī)定，逐步完善體制機制。加強平臺建設(shè)，基于網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)時代背景，加強新媒體平臺建設(shè)，為大學(xué)生提供心靈交流的平臺。

（二）依托“老少共建”平臺，不斷創(chuàng)新關(guān)工委工作方法

各級黨組織與離退休黨支部簽訂“老少共建”協(xié)議，雙方以優(yōu)勢互補、資源共享、取長補短、共同提高為目標，通過結(jié)對共建的方式，積極探索創(chuàng)新關(guān)工委工作的途徑和方法，推進共建雙方在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型關(guān)工委的建設(shè)上再上新臺階。共建雙方精心設(shè)計活動內(nèi)容，積極拓展活動方式，取得了明顯成效。

1.共建“學(xué)習(xí)型”關(guān)工委，加強思想政治教育工作

離退休黨支部的老同志幾十年來為黨的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)地工作，錘煉了過硬的政治素質(zhì)，積累了豐富的人生經(jīng)驗。退休老同志和同學(xué)們一起開展“追根溯源 愛國榮?！钡氖钇谏鐣嵺`活動；舉辦“輝煌的勝利、偉大的精神”——紀念抗美援朝、抗戰(zhàn)勝利報告會；“老少心向黨、喜迎十九大”師生書畫展、“追尋紅色足跡 堅定理想信念”、“走抗戰(zhàn)路，憶革命情”、“重走紅色革命路，凝心聚力促發(fā)展”等系列黨日活動。

2.共建“服務(wù)型”關(guān)工委，積極實現(xiàn)老少優(yōu)勢互補

老和少各有各的資源優(yōu)勢，為了更好的相互服務(wù)，將對老的尊敬和對少的關(guān)愛落在行動上。開展“傾情關(guān)心 殷切囑托”捐贈活動。離退休老同志多次向青年大學(xué)生捐贈紅色書籍、暖冬衣物、捐資助學(xué)等活動；開展“應(yīng)用所學(xué) 感懷師恩”為離退休老師送溫暖志愿活動，如幫助老教師安裝電腦系統(tǒng)，指導(dǎo)老教師使用智能手機等；教師節(jié)、重陽節(jié)期間，青年大學(xué)生看望離退休老教師，送去對老教師們的節(jié)日問候。

3.共建“創(chuàng)新型”關(guān)工委，推進組織建設(shè)工作

各級組織充分利用老同志在思政工作、教學(xué)工作、組織工作上的豐富工作經(jīng)驗，強化對青年大學(xué)生、青年教師的教育培養(yǎng)，大力推進大學(xué)生和青年教師成長。開展“規(guī)范教育管理、提升發(fā)展質(zhì)量”為主題的學(xué)生黨員發(fā)展工作研討會；積極參與分黨校黨課的教學(xué)工作，參與入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作；加強職業(yè)道德教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育，積極指導(dǎo)就業(yè)工作；開展“青藍工程”活動，老同志在教學(xué)上的“傳、幫、帶”使得一批批青年教師迅速成長起來。

高職院校關(guān)工委要充分發(fā)揮老同志的政治、威望、閱歷、經(jīng)驗等優(yōu)勢，為加強高職院校思政工作，形成思政工作的合力，促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長貢獻力量。要突出社會主義核心價值觀教育，大力加強中國特色社會主義教育，堅持以社會主義核心價值觀教育引領(lǐng)青少年，引導(dǎo)高職院校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”而奮斗。