(北京住總集團有限責任公司,北京 100101)
目前在經濟建設快速發展的背景下,建筑工程數量的不斷增加,在工業和民用建筑進行施工的過程中,要嚴格重視施工質量控制工作,通過采取合理的措施,完善施工管理手段,保證工程建設質量的提升,同時在實際進行施工中,還要提高對施工人員的管理,完善施工流程,為工程建設質量的提升奠定出相應的保障,因此在日后建筑施工中,施工企業要引起足夠的重視,保障工程的建設質量,為建筑行業穩定發展奠定出一定的基礎。
在我國經濟發展的同時,促進我國建筑行業的快速的發展,但是在工業和民用建筑工程中,由于工程施工量相對比較大,并且在實際施工的過程中,需要數量較多的人員才能進一步完成施工,這樣會導致其施工現場的勞動力和管理難度增加,如何對這些素質和能力各異的人員進行精細化管理,已經成為目前建筑單位需要深入的問題。通過對多數的施工單位進行分析,經常會出現施工人員指揮不合理和操作出現誤差等問題,如果沒有能夠及時進行調整,那么必然會導致整個建筑行業的發展受到嚴重的影響。
對于安全而言,一直都是所有施工活動的根本,只有達到相關要求,才能在一定程度上保證工程建設正常穩定的進行,因此在實際進行施工的過程中,要保證各項施工流程的合理銜接,如果出現威脅施工人員的情況,必然會對整個施工帶來嚴重影響。但是在實際進行施工的過程中,由于工程建設所涉及到的人員較多,不能夠對安全管理工作引起重視,多數人認為安全管理是可有可無的,這樣會導致實際施工中一些人員沒有佩戴相應的安全帽,自身的安全也會受到一定威脅。
現如今隨著我國市場經濟的持續發展,行業之間的競爭已經達到人才的培養和應用上,因此可以看出,人力資源會決定著日后各個行業的發展,在建筑行業中,人才作為決定建筑施工質量和安全的重要前提,施工人員如果自身專業技術水平和素質不達標,那么難以建設高質量工程項目,也是無法維持建筑企業自身的社會地位和形象。同時工業和民用建筑工程通常和人們的日常生產以及生活存在密切聯系,不僅關系到國家整體經濟發展情況,也會對基層民眾生活起居質量帶來直接影響,因此在施工人員招聘的過程中,要選擇一些具有實力和素質相對較高的人才,這樣才能在一定程度上培養出更加可靠的人才隊伍,全面提高建筑質量和性能,通過在后期做好維護工作,避免為居民的日常生活和生產帶來約束。
一是做好人員控制。在建筑單位人才招聘中,要對人員自身的政治水平和業務能力等作出全面考慮,保證工作人員能夠在一定程度上滿足工程建設實際需要。二是材料方面控制。要想保證工程建設的整體質量,要采購一些性能優越的施工材料,在對材料進行采購的過程中,要進行嚴格的檢查和驗收,對于一些不合格的產品嚴禁進入到施工現場中,這樣才能充分為施工質量的提升奠定出相應的基礎。三是機械方面的控制。在現代工程進行建設施工的過程中,機械的存在具有著重要的意義,也決定著各項施工項目是否順利進行的關鍵,因此管理人員要充分考慮施工環境和施工工藝,這樣才能在一定程度上為工程項目建設提供出更加實用的機械設備。四是施工方法的控制。在對工業和民用建筑進行施工的時候,施工質量控制要采取合理的方法,
一是在建筑單位中,要提高施工演練,避免在實際施工中出現誤差的問題,提高施工進度控制的合理性。比如在實際進行施工建設的時候,要和設計以及施工等單位進行及時的交流溝通,保證每個單位都能充分熟悉自身工作內容,避免在施工中出現問題導致工程進度受到影響。二是要保證施工材料能夠及時的供應,在施工的過程中,施工單位要及時將工程所需要的原材料和機械設備運輸到現場中,避免影響到工程建設進度,提高工程整體建設水平。三是做好資金控制,投資方須要及時撥付工程款,如果資金出現流轉不通暢,那么會對后續施工帶來直接影響,因此在實際進行施工的過程中要引起足夠的重視。
總結:通過上述分析可以得出,在開展工業和民用建筑施工的過程中,要對建筑結構質量進行嚴格控制,比如在施工前制定出科學的管理方案,保證各項施工活動的順利進行,不會出現任何質量問題。總之建設單位在進行施工管理的過程中,要秉承著質量第一的原則,這樣才能在一定程度上為工業和民用建筑創造出更加廣闊的發展空間,不斷促進我國建筑行業持續穩定的發展。