常見建設工程施工合同糾紛及防范措施

（遼寧同方律師事務所，遼寧 沈陽 110000）

對于當前的我國來說，建設工程的施工合同存在糾紛問題往往是通過協商調解和爭議評審等等方式來進行評判的。在進行相應的建設工程的合同糾紛問題解決的過程中要根據實際情況出發，從不同的角度對其進行具體的分析探討。通過相關法律以及制定的各項實際的內容進行評判。只有制定合理的合同才能避免糾紛的發生，同時還要落實對合同管理人員的相關技術的培養，從而使其在合同約定過程中積極履行自身的責任和義務，并且對其自身法律意識和風險意識的提升有積極的意義。

一、建設工程施工合同糾紛概述

（一）建設工程施工合同

在建設工程項目建設的全過程中，建設工程的施工合同對于工程項目的整體以及工程項目進行過程中的個別環節都有對外發包以及支付相應價款的能力。并且在施工過程中，其還具備相應承包資格的承包方來進行相關商定的建設施工工程的完成雙方之間的權利和相關義務都需要進行具體的商議。在施工過程中，建設施工合同除了具備承攬合同的一般特性之外，還具有一定的特殊性。其在合同標地方面對于建設工程的施工過程來說有具體的規定，并且每個項目涉及到不同的主體來說，其分工都較為具體而顯著。另外在施工過程中，施工合同對于周期履行問題上建筑工程的耗時普遍較長，其相關合同對于建設工程的施工過程也做出了具體的規定。最后對于建筑工程的施工過程來說，從施工合同方面已經對工程項目的雙方在合同中需要承擔的責任和相應義務做出了明確的規定。因此在建筑工程的施工合同中，對于相應問題的包含往往是復雜和龐大的，其不僅僅有對資金使用以及施工工藝的安排，還對工程建設領域中的多項指標設定有一定的分類。

（二）建設工程施工合同糾紛

在建設工程的具體施工過程中，施工合同存在糾紛指的是建設工程施工合同雙方當事人在對于合同的制定和履行過程中還存在爭議。建設工程施工的合同糾紛主要表現在糾紛形式多樣，并且其涉及到的主體眾多，還需要有不同領域的專業知識來進行解釋。除此之外，建設工程的施工合同糾紛發生主要涉及到雙方當事人，除此之外還對于基層一線的工程人員的利益造成了很大的影響，這樣而使得糾紛事件所涉及到的范圍擴大。嚴重時還可能引發群體性沖突的事件。最后在建設工程施工過程中，各項糾紛事件發生過程中，由于工程建設規模具有龐大和復雜的特性，往往會涉及到財務管理以及施工工藝等多個領域的知識。因此在施工工程過程中，對于施工合同糾紛問題上的處理還需要綜合多方面的知識來進行具體的分析，從而對其責任進行判定。

二、常見建設工程施工合同糾紛類型

在近幾年，隨著我國城市化的不斷進步，建設工程項目的施工規模也在逐漸壯大，因此建設工程施工項目與社會和群體之間的關系也就越來越密切。建設工程施工項目的合同糾紛主要包括以下幾點。首當其沖的就是施工建設過程中的合同的法律效力引起的糾紛。在我國的《合同法》當中，對于合同是否進行了明確的規定，并且對于建設工程的相關合同糾紛的處理方法是否作出了具體規定，這些問題都需要建設工程的法律管理部門進行進一步的確定。但是在建設工程的實際操作過程中，大部分接受工程的施工合同并沒有按照相應的法律規定來進行強制性的要求，因此建設單位為了追求經濟效益所設立的合同并沒有相應的法律效益，進而引發了無效的合同糾紛。除此之外還有工程質量引發的糾紛。在建設工程的施工過程中，施工合同對于工程的安全性適用性以及經濟性等等方面都做出了具體的要求，但是在工程項目質量問題中，還存在一定的缺陷。在建設過程中，相關建設單位為了節約成本并沒有按照相應的合同規定來進行建設，因此容易導致各項質量問題的發生。在最后質量問題進而影響了整個施工工程的質量，最后再進行勘察設計單位和監理單位的管理過程中建設工程的質量問題需要承擔一定的責任。

三、建設工程施工合同糾紛的防范措施

對于建設工程來說，其專業性較強，并且周期性較長也進而導致了施工合同糾紛頻發性的發生。因此，如果想要對于建設工程的施工合同糾紛來進行一定的風險防范，就需要對于整個項目在執行過程中的各個方面都需要落實責任制的管理。為了避免在執行過程中還會發生更加嚴重的糾紛問題，就需要相關的建筑管理部門對其進行明確的判定，從而讓糾紛得到及時的化解。

建設工程的施工過程中，合同糾紛的產生主要是由于其自身的業務能力和水平還不能達到相應的要求。在這個過程中，糾紛的產生以及化解過程中就需要建設單位對于管理人員的專業知識進行強化，并且聘請專業的工程技術人員和相關的法律專家來對其進行主要的培訓。讓施工工作人員以及管理人員認識到自己責任的重要性，從而盡量避免施工過程中合同糾紛的發生。

四、結束語

在進行建設單位以及相關的各項內容的各個方面的整理過程中一定要借鑒相關的各項內容，從而避免糾紛的產生。還需要對于建設單位和施工單位建立相應的誠信信用合作理念，從而制定相應的合理的違約處理措施。讓其切實的。承擔自己應該承擔的風險管理，并且強化相應的人才隊伍建設，在這個過程中可以加強對于風險責任的合理落實，進而避免施工合同糾紛的產生。