新媒體技術(shù)在國企思想政治工作中的運(yùn)用研究

王曉雨

同煤集團(tuán)馬脊梁礦，山西 大同 037003

在新時(shí)代的背景下，新媒體技術(shù)發(fā)展的速度越來越快，越來越多的國有企業(yè)認(rèn)識(shí)到新媒體技術(shù)的重要作用。因此為了更好加強(qiáng)思想政治工作，國有企業(yè)需要充分運(yùn)用新媒體技術(shù)進(jìn)行思想政治工作，并為之努力和奮斗。

一、目前國有企業(yè)思想政治工作存在的一些問題

（一）國企黨建人員缺乏創(chuàng)新思維能力

隨著科技的高速進(jìn)步，一些國有企業(yè)的思想政治工作人員在進(jìn)行工作時(shí)，采用以往的工作思想，沉浸在以前的工作模式中，不知道創(chuàng)新思想的力量有多強(qiáng)大，無法確保工作的正常開展，導(dǎo)致工作比較低效。并且一些國有企業(yè)的員工大都缺乏一定的創(chuàng)新能力，只是按著傳統(tǒng)的工作方法進(jìn)行工作，不敢突破固定的思想，做不到勇于創(chuàng)新和積極探索，導(dǎo)致國企思想政治工作缺乏創(chuàng)造性。同時(shí)如果國有企業(yè)思想政治工作人員缺乏創(chuàng)新思維能力，可能會(huì)使國企無法保證與時(shí)俱進(jìn)，甚至和時(shí)代脫軌，也不能有效確保國企思想政治工作的有效進(jìn)行，從而使國企失去一定的市場(chǎng)競(jìng)爭力，無法提升國企的良好形象，甚至可能出現(xiàn)破產(chǎn)的情況。

（二）國有企業(yè)缺乏運(yùn)用新媒體技術(shù)進(jìn)行思想政治工作體系

在科技不斷發(fā)展的今天，新媒體技術(shù)已經(jīng)越來越變得普及，國有企業(yè)也需要充分掌握新媒體技術(shù)手段來增強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)國有企業(yè)的高速發(fā)展和進(jìn)步。然而一些國企缺乏完善的新媒體技術(shù)工作體系，不能保證思想政治工作的便捷和時(shí)效性，使國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和科技增長停滯不前。并且一些國有企業(yè)的管理人員認(rèn)為企業(yè)的工作已經(jīng)比較繁瑣，企業(yè)如果繼續(xù)利用新媒體技術(shù)進(jìn)行思想政治工作，可能給企業(yè)帶來不必要的工作負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致員工失去工作的動(dòng)力，給企業(yè)帶來不可料想的副作用，無法保證企業(yè)順著正確的道路前進(jìn)，甚至可能讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)倒退現(xiàn)象，阻礙企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長和整體發(fā)展。因此完善的新媒體技術(shù)工作體系能夠給企業(yè)帶來直觀的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范發(fā)展和繁榮進(jìn)步。

二、提高新媒體在國企思想政治工作運(yùn)用的相關(guān)措施

（一）國有企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)建更加完善的新媒體技術(shù)工作平臺(tái)

國有企業(yè)需要不斷推廣新媒體技術(shù)的運(yùn)用，不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治人員新媒體技術(shù)的培養(yǎng)，可以通過設(shè)置監(jiān)督機(jī)制的形式來督促企業(yè)員工學(xué)習(xí)相關(guān)的思想政治知識(shí)和新媒體技術(shù)，企業(yè)需要加大對(duì)思想政治工作的力度，增強(qiáng)思想政治建設(shè)的管理措施。同時(shí)企業(yè)需要不斷的增強(qiáng)相關(guān)思想政治人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，保證新媒體技術(shù)能夠充分的發(fā)揮作用，讓企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。首先需要從思想上充分培訓(xùn)思想政治人員對(duì)于新媒體技術(shù)的支持態(tài)度，讓工作人員積極的響應(yīng)新媒體技術(shù)的發(fā)展，認(rèn)識(shí)到新媒體技術(shù)帶來的可觀價(jià)值，增強(qiáng)新媒體技術(shù)的信服度，能夠有力的推動(dòng)新媒體技術(shù)的運(yùn)用。

（二）國有企業(yè)需要拓寬新媒體技術(shù)工作平臺(tái)

對(duì)于企業(yè)想要高效快速的進(jìn)行思想政治工作，那么需要拓寬新媒體技術(shù)工作平臺(tái)。不僅需要對(duì)傳統(tǒng)媒體平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)和使用，還需要使用更加快捷和方便的工作平臺(tái)，增加工作的時(shí)效性。以往的媒體形式都是電視、短信等等簡單的方式，不能滿足如今工作的要求和企業(yè)的需求，因此需要探究現(xiàn)代新型媒體平臺(tái)。同時(shí)現(xiàn)代技術(shù)也能夠?qū)λ枷胝喂ぷ餍畔⑦M(jìn)行備份，及時(shí)能夠調(diào)閱相關(guān)數(shù)據(jù)。所以企業(yè)需要充分認(rèn)識(shí)到新媒體技術(shù)的重要性，拓寬更加完善的新媒體技術(shù)平臺(tái)，能夠讓思想政治工作正常進(jìn)行，同時(shí)可以讓思想政治工作做得更加全面和完善，充分提高國企思想政治工作的質(zhì)量和效率，提升國企的綜合實(shí)力。

（三）充分提高思想政治工作人員的創(chuàng)新能力和綜合能力

想要進(jìn)一步提高國有企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量，需要對(duì)員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)隊(duì)伍能夠提升企業(yè)的社會(huì)影響力，幫助企業(yè)樹立良好的形象，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭能力。企業(yè)的相關(guān)國有企業(yè)應(yīng)該重視員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)，確保企業(yè)能夠及時(shí)順應(yīng)時(shí)代的潮流。同時(shí)想要進(jìn)一步做好思想政治工作，需要打破傳統(tǒng)的工作方式，創(chuàng)新工作方法。并且組織人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)新媒體技術(shù)進(jìn)行深入的調(diào)查和研究，提高工作人員的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)和人才支撐，確保企業(yè)不會(huì)出現(xiàn)人才匱乏的情況。同時(shí)相關(guān)員工也要積極響應(yīng)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，充分學(xué)習(xí)和了解相關(guān)工作的各種情況，增強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，并且及時(shí)調(diào)整和學(xué)習(xí)，深入的進(jìn)行研究，盡可能降低國有企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定和發(fā)展。

三、總結(jié)

總而言之，如今新媒體技術(shù)已經(jīng)普及，那么國有企業(yè)需要把握住這次的機(jī)遇，充分認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)作用。國有企業(yè)需要充分運(yùn)用新媒體技術(shù)，從而探究出適合思想政治工作前進(jìn)的道路和方向。因此，國有企業(yè)需要不斷對(duì)新媒體技術(shù)的運(yùn)用進(jìn)行研究和實(shí)踐。