探究工會政工干部創新素質的培養與提升

譚春梅

（齊齊哈爾二機床（集團）有限責任公司，黑龍江 齊齊哈爾 161000）

在當下社會快速發展的階段，如果創新思維不能及時更新的情況下，很難適應當下的發展需求，更加不能推動新的生產力的產生。作為工會政工干部是基層思想的引領者，擔負著很重要的使命，然而隨著經濟形勢的不斷變化，工會政工干部從幕后指導，而現如今走到臺前直接面對群眾進行引導的工作方式的轉變，所以需要從頭腦工作轉變為具體經濟行動工作。因此，基礎工會政工干部就需要不斷變化創新思維方式，踴躍的互助黨和群眾組織工作，并不斷創新工會工作發展。以至于如何在實際行動中培養和提升工會政工干部的創新素質成為了重中之重，對合理有效的開展工作有著積極作用。

一、培養與提升創新素質的根基就是將高尚愿望信心的設立

工會政工干部作為黨和人民組織的得力幫手。在對工會政工工作開展時的目標，從本質上講就是積極把人民大眾圍繞在黨中央的隊伍建設中來，經過人民大眾努力拼搏一起達成黨的方針政策。為此，政工干部務必將高尚愿望信心的設立，并要有熱烈的使命感和職守的工作心，并增加積極政治熱心度，踴躍投入到工會工作的建設當中去。而在實際行動中得出的結論，只有思想上堅持信仰和高尚愿望的政工干部，最終才能把黨和人民大眾的好處放在重要位置，才能把立黨為公，執政為民的承諾深深烙在政工干部內心，看清當下形勢，做出有利于黨和人民大眾的決策，并有理有據的開展具體工作。

當下我國經濟發展處在一個良好的發展時期，同時面臨著機會與挑戰，如果能迎難而上則將會創立新的經濟體制時代。因此，只有把自身的硬實力的到發展，就需要在激烈的競爭的當下不斷的勇于創新。把握時代給予我們的發展機會，也必須緊緊抓住，不能被守舊的思想所牽絆，需要勇于做第一個吃螃蟹的人，扎實的開展工作。每時每刻提提醒自己堅持熱烈的使命感和職守的工作心，將黨的方針政策銘記于心，務必將黨和國家以及人民大眾的根本好處作為最高行動原則，才能感受到自己擔負的重擔，更加促使奮發圖強的完成本職工作。有了熱烈的奮進心，才不會為自己取得一點進步而過分的自我陶醉，再加上擁有熱烈的職守的心，才能有創造力為人民大眾謀取更大的職責為人民真正的辦實事，辦好事。

科學合理的決議是黨組織的中心職責。然而工會政工干部的中心職責就是將高層領導的科學合理決議發揮自身創造能力進行實行，讓上達和下達很完美的相銜接，使當下任務和未來目標高效聯合，把實施高層領導指示和創造能力積極施行工作緊密相融合。為此，工會政工干部要在實際工作中要堅持工作想法明確、條理清楚，工作手段靈活多變，工作成果高效。反之工會政工干部在工作想法上不思進取，工作上守舊不去進步，就呼應黨的政策號召，關注人民大眾的切身好處，很容易出現當一天干部撞一天鐘的情況工作狀態。

二、培養與提升創新素質的樞紐就是永遠堅持推陳出新的精力狀態以及積極開放思維方式

堅持黨的領導路線不遲疑，開放思維方式，以實事求是為根本要素，是讓我們黨堅持進步和創新的根本源動力，同時也是當下的工會政工干部加強創新觀念、挖掘創新潛力的源動力。因此，對于堅持推陳出新的精力狀態就是在觀念上要有新改變，在思維上要有新看法，在具體實施階段要求新方法，總體上來說就是開放思維方式，不局限于之前的條條框框，再過去總結經驗教訓和結合當地的實際狀況，每個政工干部和人民大眾都積極參與推陳出新的狀態中去，才能極大的發揮創新能力，培育創新環境。從許多成功案例中歸納證明，只有把理論與實際情況相聯合，才能不斷獲取創新，才能在日常實踐中經過創新取得進步，在創新中收獲對應的成就。

三、強化創新意識,是培養和提升創新素質的精神支柱

政工干部的創新素質首先源于創新意識的培養。所謂”創新意識”,是指創造的愿望,動機和意圖,這與因循守舊相悖。缺乏創新意識的人圈于傳統觀念的束縛,工作不思進取,難以形成創新思維,更難取得創新成果。創新意識是政T 干部創造性開展工作的內驅力,是戰勝盲從心理的精神支柱。政工干部面臨的是群眾工作。因此,群眾的滿意度是衡量政工干部工作優劣的試金石。

四、善于學習,勤于實踐,是培養和提升創新素質的必由之路

創新,必須以扎實的知識體系為支撐,而善于學習、勤于實踐,是人們掌握知識必由之路。首先要注重學習理論知識。當前,特別要認真學好黨的“十九大”文件,學會用馬克思主義立場、觀點、方法思考問題和處理問題,把創新建立于科學理論基礎上。其次,要不斷學習自然科學理論,特別是現代科學技術理論。科學技術是第一生產力。現代科技日新月異,政工干部要了解現代科技新動態,新發展,致力于夯實創新知識基礎。再次,是認真學好歷史知識,歷史是現實的一-面鏡子,只有深刻了解歷史,才能準確把握現實,微笑走向未來。最后，要勤于實踐。任何創新活動都不可能憑空產生,離開實踐,創新便成為無源之水。只有認真總結實踐中的經驗與教訓,才會獲得創新靈感。實踐又是創新思維現實平臺。實踐與創新如孿生兄弟,誰也離不開誰。要將理論創新與實踐創新有機結合起來,用創新的理論指導具體工作,在具體工作中體現創新的現實價值。

總結

簡言之，工會政工干部想要積極培養和提升創新素質，就需要從多種手段進行。務必要遵循事物認知的發展規律，努力進步，突破自我，堅持熱烈的使命感和職守的工作心，才能具備在日常工作中創新。因此，工會政工干部作為黨組織得力幫手，是黨和人民大眾維持相關聯系的粘合劑，所以務必要在思維上堅持進步和創新，要發揮主觀能動性的去學習黨的政策方針，把創新素質得到升華，將踐行理論聯系實際根本工作方法上去努力創新。