基于企業思想政治網絡體系構建的原則及措施探討

（貴州中煙工業有限責任公司貴陽卷煙廠，貴州 貴陽 550009）

一、引言

在新媒體時代，企業必須建立在線的思想政治工作系統，更好地利用先進的信息技術，促進企業思想政治工作的現代化和計算機化，將思想政治工作載體和渠道延伸到互聯網，并在網上牢固占據在線輿論主導地位并增強主導輿論的主題，可以增加新內容，擴大新空間，開發新的潛力，增強傳統思想政治工作的活力。

二、當前企業思想政治工作的現狀

隨著社會主義市場經濟體制的不斷建設和發展，企業由內而外地發展，由于表面和內部的變化而引起的思想政治工作的新形勢和新問題是無窮無盡的。由于員工分散，工作環境多變，組織不穩定等原因，企業的思想政治工作空白或不靈活，嚴重制約了思想政治工作的作用。它主要表現在思想政治工作的以下幾個方面：

企業基層政治工作干部的理論水平，知識水平，思想觀念和工作方法不能滿足企業改革發展的需要。政治工作人員的素質參差不齊，影響深遠，形式主義和教條主義很多。專職政治工作人員較少，大多數兼職政治工作人員，不專業的思想政治工作方法，對企業的穩定發展構成隱患。在內容形式，方法和機制上，思想政治工作相對較早，缺乏創新意識。它落后于企業發展的步伐。實際上，政治工作者的創新能力很弱，沒有足夠的棘手問題引起員工的關注。

三、思想政治工作網絡體系構建的原則

網絡思想政治工作體系的建設不僅強調實際效果，而且注重可操作性。您可以解決實際問題并顯示實際結果。同時，網絡思想政治工作方法體系的建設必須符合一定的原則。

（一）適用性原則

思想政治工作的實質是人的工作，個人的思想根據實際和水平的差異決定思想政治工作方法的差異。同時，由于教育內容的不同，它決定了其表達形式的復雜性和多樣性。因此，這就要求在構建網絡思想政治工作方法體系時，要根據內容和對象的不同來選擇所用的方法，以使在信息時代，方法體系成為可能。思想政治網絡工作可以遇到不同的人。以及各種情況的要求。

（二）教育與服務相結合的原則

鑒于網絡對企業發展的深遠影響，在線思想政治教育的一個新特點是可以根據在線學習進行自我選擇。我可以選擇是否接受和滿足我所學的知識。就選擇而言，這與傳統的傳教風格有很大不同。因此，在線思想政治教育需要教育與服務相結合，使教育服務化。在互聯網上，與學習，就業，心理咨詢等有關的各種服務，是互聯網思想政治工作的重要內容之一。

（三）指導與監督相結合的原則

互聯網是在線思想政治教育的媒介。網絡思想政治教育工作的環境特征是各種各樣的信息，這就是為什么監督指導已成為網絡思想政治工作的重要方面。加強和監控網絡信息的主要手段是：打擊網絡黑客，抵制各種錯誤信息的侵害并確保網絡信息的安全，這與員工的身心發展密切相關。指導原則是積極地在線進行信息宣傳，堅持對企業職工進行網絡思想政治教育，幫助大多數員工加強思政建設，堅信社會主義與中國現代化，監督和定位的信心與決心建立網絡思想政治教育工作的結合是現代網絡思想政治教育工作的新亮點。

四、構建網絡思想政治工作體系的措施

（一）建立一個“獨特的團隊”，即一支高素質的在線思想政治新工作隊

在媒體時代，網絡技術隨著網絡的普遍性和開放性而不斷更新，到網絡引導輿論的工作遇到了很大的困難，因此有必要建立一種新型的領域某種網絡技術，豐富的信息收集知識以及良好的信息處理能力，工作團隊的良好思想政治道德信息直接決定了思想政治工作的時效性。黨企業委員會指導各級黨組織和干部切實增強責任心，充分理解和加強網絡信息隊伍建設，抓好網上輿論引導工作，確保安全生產和勞動力穩定的重要性和緊迫性。根據“統一領導”，分層級管理，分工，客觀精確和快速反應的原則為企業輿論制定了指導小組，選擇具有強烈責任心，網絡經驗和寫作技能的年輕骨干進行培訓。

（二）建立“兩個平臺”，將企業內部網站轉變為思想政治工作的新領域

一種是建立商務網絡廣告平臺。建立企業門戶網站，并貫徹重要的企業會議精神；充分利用企業網站上的快速溝通，在內部企業新聞方面做得很好，并在企業網絡廣告中占據頭把交椅。企業積極創建在線廣告平臺，充分發揮新媒體在廣告教育中的作用，營造積極，健康，進取的網絡文化氛圍。

二是建立企業與網民之間交流的平臺。在企業外部網上開通了“書記郵箱”，并在企業網絡上開通了“總經理郵箱”，以鼓勵員工為企業管理提出合理的建議，并及時反映工作中產生的意見和建議。實施總裁與首席執行官聯絡制度，積極探索利用網絡信息作為運營商的高效運作機制，建立員工與企業負責人直接溝通的信息渠道。各單位都創新了在線交流方式，并建立了“網絡論壇”，博客，微博群，QQ，微信群和短信群，實現了獨立交流和免費交流，向熟悉的員工提供。互聯網，尤其是年輕人。便捷的表達渠道，及時了解和理解大批員工的思想動態，提高思想政治工作的針對性和有效性，提高員工的責任感和對企業的歸屬感，并提高意識和員工主動參與企業管理。

（三）建立健全互聯網思想政治工作的“防火墻”的“三大機制”

一是建立健全網絡管理和輿論監督機制。首先，我們必須加強標準化的網絡管理，規范網站信息的收集，批準和披露，以確保網站信息的安全性，準確性，及時性，豐富性和安全性。通過加強對在線輿論的監督和管理，建立《網絡輿情日報告制度》堅持定期和定期搜索，導航和選擇與企業相關的網絡信息，從而改善了互聯網的前瞻性和前瞻性。牢牢把握解決員工思想上問題的主動權。

五、結論

總之，通過建立和運行政治工作網絡系統，能夠及時了解和掌握一線員工的思想動態，實現以人為本的處理機制并快速貫穿整個網絡系統的運作過程，從而滲透到每個員工的工作中。在這個過程中，企業凝聚成一支堅不可摧的優秀團隊，這對于長期目標而言是堅不可摧的，這使得工作更加具體和實用，企業的思想政治網絡也更加突出、有效、直接，成為企業發展的新動力。