大數據時代圖書館采編工作變化研究

（湖南省郴州市桂陽縣圖書館，湖南 桂陽 424400）

隨著互聯網的逐漸普及以及信息技術的不斷發展，數字生活成為與人們生活息息相關的重點名詞。在此基礎上，圖書館作為一個為社會服務的公益性組織，同樣也受到了信息化發展的影響。為了能夠為讀者提供更好的服務，同時保證圖書館的相關工作能夠順利的推進，需要深入探討大數據時代的發展帶來的挑戰，在不斷調整圖書館相應工作的過程中發揮更積極的社會影響。

一、大數據

大數據是作為一個IT 專有名詞，指的是需要新處理模式才能夠對以前的傳統模式進行優化處理，并以此來適應當前海量、高增長率和多樣化的信息。同時他有著四個比較明顯的特征，分別是海量的數據規模、快速的數據處理、多樣化的數據類型以及密度極低的價值。隨著云時代的帶來，人們開始認識大數據并開始廣泛應用，作為一種對未來發展影響巨大的的戰略資源，以及慢慢滲入多種行業和領域，并在這個過程中發揮了一定的作用。

大數據給圖書館采編工作帶來了前所未有的機遇，同時也面臨著巨大的挑戰。相關的采編人員需要對整個發展的過程有一定的全面的認識，根據當前出現的一些問題提出相應的解決措施。為了更好的解決問題，相關的工作人員需要對以前陳舊傳統的方式進行一定的改革，學會用互聯網思維來考慮問題，以更加積極認真的態度來迎接接下來的各種挑戰。

二、大數據對于圖書館采編工作的影響

圖書館作為典藏書籍和采集信息的中心，是開展其他工作的一個基礎。在受到互聯網和信息技術的影響之下，圖書館的采編工作也在發生著變化并逐漸向智能化、數字化的方向發展。為了適應當前社會發展的需要，圖書館必須做出積極的調整，利用大數據的優勢來進行工作，以便能夠在未來得到更好的發展。

（一）采編對象發生變化

采編人員在之前的工作相對比較輕松簡單，編目的對象一般都是以印刷的文獻或者書籍為主，音像資料及其他的資料相對比較少，所以在工作的過程中可以用批量化的方式進行[1]。而到了大數據時代，文獻信息資料的類型變得更加的豐富多樣，除了紙質版之外，還有電子文獻、機讀文獻、網路文獻以及各種信息資源，同時還需要從網絡上進行一定的查看和下載。大量的資料數據給圖書館的采編工作帶來了一定的壓力和挑戰，為了能夠在最短的時間內完成且減少錯誤的出現，圖書館必須轉變之前的采編工作和方式，提高對于信息資源的整合能力，以方便讀者們進行正常的閱讀。這不僅僅對于圖書館采編人員帶來了一定的調整，同時也對圖書館的信息系統帶來了挑戰。

（二）采編工作的重點發生變化

大數據環境對于圖書館的發展和運行提出了更高的要求，在此，相關的工作人員除了做好紙質文獻的采編，同時還需要做好電子文獻資料的采編工作。雖然大數據時代給圖書館帶來了海量的文獻資源，但是在一定程度上也加重了圖書館的工作。面對龐大的數據，圖書館的工作人員需要進行一定的學習，對于當前的海量數據進行科學合理的整合，使之能夠發揮最大化的作用。

（三）工作職能發生變化

相應的，圖書館的相關工作人員也會受到一定的影響而使得其工作方式和職能發生一定的變化。在以前，工作人員需要做的是對于圖書的采訪并進行編目，在這個工作的流程中需要耗費大量的時間和經歷。但是在大數據時代，一切工作開始變得簡單。書籍的編目工作可以通過聯機進行處理，在這個過程中可以將工作人員從繁重的工作中脫離出來。除此之外，還可以利用網絡在線的與對應書商或者是作者進行溝通，以最高效的解決問題。相關的工作人員在這個過程中需要做到一定的維護，除了維護圖書館內的文獻資源，還需要對于規章制度進行維護。

（四）采購方式發生變化

在大數據的環境之下，圖書館中文獻信息的品種和數量都在短時間內迅速擴張，若在此過程中仍然采用傳統的采訪方式則會降低整個工作的效率，還會使的采訪的結果大打折扣。另外，圖書館收到現代技術發展的影響，其內部的自動化集成化系統能夠提高采購書籍的質量和效率。圖書館利用網絡可以迅速接受各個書商發來的書籍數據，利用在線采訪的方式，簡化了圖書館對于采方工作的流程，提高工作效率。

三、大數據時代圖書館采編工作的優化對策

（一）調整工作方式

隨著新時期的不斷發展，人們對于圖書的質量和種類也有了更多的要求，市面上的各種圖書越來越多，這讓不少人挑花了眼也找不到質量較好的書籍。為了能夠為讀者提供高質量的服務，圖書館的工作人員需要轉變傳統的工作方式，不斷地根據現在出現的問題進行合理化的調整。

圖書館工作人員需要充分了解讀者的需求，指定一種合理的采編方式。因為在這個過程中有些書籍是不能及時找到的，所以可以發揮互聯網的優勢，跟其他圖書館進行一種聯動發展，最大程度的實現資源的共享。同時可以利用圖書館的自有網站或者是一些新媒體平臺實現跟讀者的實時交流，并在這個過程中了解到讀者們的真正需求。同時還可以提供一樣書籍在線閱讀的功能，讀者根據身份證進行登錄便可以足不出戶讀萬卷書，此外在每個賬戶中可以根據讀者的閱讀習慣設立一個微型圖書館，使閱讀變得更加的方便。

（二）提高工作人員的綜合素質

大數據時代要求相關的工作人員不僅需要由扎實的關于圖書館的相應知識，同時還需要對當前的互聯網有著深刻的認識和了解，能夠對于復雜海量的數據進行科學合理化的整理和加工[2]。針對以上的要求需要不管提高圖書館工作人員的綜合素質。對此可以對相關的圖書館工作人員進行一定的培訓，合理科學的培訓能夠提高工作人員的專業技能和綜合素質。同時還需要加強工作人員對于英語知識的學習，以便能夠應對一些外文資料和文獻。在培訓的過程中還需要加強一定的實踐，通過跟書商的溝通來提高個人的語言表達能力。在培訓的過程中，需要設置專門的管理部分，對于整個培訓流程做好一定的監督，并制定相關的政策來維持整體的工作秩序。

為了更好的促進圖書館工作人員能夠取得更好的成績，可以在員工內部制定相關的獎懲制度。對于那些表現良好的工作人員可以給與一些獎勵，而對于那些表現不好的工作人員則可以進行一定的處罰。以這種方式在圖書館工作人員內部形成一種良好的競爭關系，促進每個人能夠對圖書館工作抱有熱情。

（三）建立智能化的信息服務系統

在大數據時代，傳統的信息系統顯然以及不能滿足當前的需求，從信息數據到讀者通道、網絡的運行以及各類反饋信息都需要做出積極的調整。智能化信息服務系統的建立能夠提高讀者查閱相關信息和書籍的效率，以最短的時間找到最準確的書籍和信息。根據大數據的反饋，來對讀者信息的數據進行一定的分析和儲存，同時根據數據的反饋做好深度挖掘，根據每個讀者的習慣和個性設置一套專門的借閱流程，使得讀者的閱讀體驗不斷的得到提升，同時圖書館人員根據具體的反饋還不斷的調整自己的工作方式和流程[3]。

（四）加強人才培養

采編部門需要根據大數據的發展特征來培養相關的高素質人才，通過他們能夠很好的將大數據和圖書館采編結合起來。這些人才不僅限于某個專業，而是由不同專業的人組成，除了了解大數據之外還要懂得一定的采編工作。為了高效的培養人才，圖書館可以與一些高校進行有效合作，兩者形成一種良好的互動，學?？梢赃M行理論知識的教授，知識儲備達到一定層次的時候便可以到圖書館進行實踐，在實踐的過程中找到自己的不足并及時的進行改正。同時，這種良性合作能夠為圖書館的未來發展輸入高素質人才，能夠高效的應對大數據對于圖書館采編工作的挑戰，化挑戰為機遇，促使其積極的向前發展。

四、結語

大數據時代的來臨影響了我們生活的方方面面，為了能夠為人們提供更好的服務，圖書館在這個過程中可以充分利用大數據的優勢來發展自我。圖書館采編部門需要勇敢的正視大數據發展帶來的機遇和挑戰，在不斷發展的過程中積極調整傳統的理念和方式，利用新功能來提高自身工作效率。重視對于人才的培養和利用，使得圖書館的采編工作逐漸向智能化、數字化方向發展，在不斷進步中提高部門的服務質量和工作效率。