林業系統群團組織建設的探索

彭五權

（四川省黑水國有林保護局 四川省阿壩州 623500）

在林業建設中，群團組織建設十分重要，例如工會代表是維護職工合法利益的組織，有利于職工團結，有利于單位團結與和諧，營造職工之家，為職工謀福利，解決職工后顧之憂，把職工精力全身心投入到林業工作中去，提高職工工作業績，營造良好職工文化，協助單位健全完善黨組建設，共青團、婦代會、職代會他們在黨委的領帶下，各自發揮自己的作用，優化單位人力資源，樹立正確的職業觀和林業情懷，認真貫徹落實祖國林業政策，真正做到依法育林、依法護林，推進祖國的生態文明建設，我從事黨建工作以來，潛心于群團組織建設的探索，深入各群團組織，傾聽他們的心聲，集中他們的智慧，取得顯著的效果，本文談談在建設中詳細做法，供同仁參考。

群團組織建設的必要性和重要性

林業職工來著四邊八方，有著不同年齡、性別，在不同年齡、性別職工中有著不同的優勢，群團組織就是要集中優化他們的力量和智慧，把他們的聰明才智聚焦林業建設中來，沒有群團組織，他們智慧得不到充分地發揮和展示，群團組織就是建立強有力團隊，促進他們健康成長，給他們提供展示自己才華的機會和平臺，在團隊中交流、互相學習、共同進步，打造團隊精神，樹立團隊意識，樹立正確的合作意識與競爭意識和主人翁建設意識，錘煉干凈利落敢于擔當的品質，競爭不是爭個你強我弱，而是互相激勵，共同進步，各個群團組織都發揮各自的作用，每個群團組織發揮不同作用，是缺一不可，無法替代的。

工會是林業職工之家，工會是維護職工合法利益的組織，工會在黨組織的領導下獨立開展工作，組織職工學習林業法律與政策，提高林業職業道德水平，提高職業技能，開展豐富多彩職工活動，營造積極健康向上文化氛圍，排解職工的困難，融合職工之間關系，增進職工友誼，緩解工作壓力，增進團結意識，形成互幫互學團隊意識，增進職工之間的親和力和向心力。

婦代會是集中職工智慧和力量的團隊，婦女是社會建設中重要力量，發揮獨特的作用，有利于女職工互相交流，反映她們心聲和愿望， 在“女子無才便是德”封建社會，婦女沒有社會地位，她們的聰明才智被那個時代所埋沒，社會文明黯然失色，在提倡男女平等的今天，解放她們，讓她們一同參與社會建設，發揮半邊天作用，建立和諧家庭，充實林業

建設力量，為林業建言獻策，樹立了正確家國情懷，是一支偉大的社會主義建設中娘子軍。

共青團是青年先鋒模范組織，是青年成長的大熔爐，青年充滿活力，思想敏銳，與時俱進，對新生事物有著強烈的好奇心和求知欲，可謂是林業建設中生力軍，共青團是青年的家園，給他們提供廣闊發展天地，給他們提供才華的舞臺與機會，他們是未來林業建設主力軍，今天是苗圃的幼苗，明天將是林業建設的棟梁。

群團組織建設的原則

必須置于黨委的領導下。社會主義最本質的特點就是堅持黨的領導，黨領導一切，工農商學兵，東南西北中一切都由黨來領導，一切群團組織不能獨立黨的領導之外，工青婦等群團組織必須學習黨章，深刻理解的黨的政策和法律，在團隊的建設中必須體現黨的導向，踐行黨的宗旨，踐行社會主義核心價值觀，擁護祖國的改革開放政策，打造社會主義文化，貫徹十九屆五中全會精神，弘揚偉大的民族精神和中國精神，全面解讀中國文化、中國智慧、中國方案、中國夢，團隊建設引領職工與黨同心，與黨同向，樹立社會主義生態文明觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟。

各群團組織分工合作協調一致的原則。各群團組織雖然它們分工不同，但是目標都是一致的，就是為了團結一切可以團結力量，在黨委的領導下，高質量完成年度工作目標，優化人力、智力資源，形成團結、協調的工作機制，提高每個人創新工作能力，一部分成員有著多種團隊成員身份，參加多種團體的活動，群團組織之間業務活動有交叉的部分，身為黨政干部，需要協調它們之間工作，減少沖突，使團隊工作有序、高效開展。團結在黨委領導之下。

培養干部 民主議事

培養群團組織干部。人們常說：“要得火車跑得快，就得車頭帶”，要建立良好群團組織，必須選好培養群團組織的干部，例如工會主席、團支部書記、職代會主席、婦代會主任，首先他們要有良好的群眾基礎，有較高認可度，有良好誠信意識，善于具有一定組織、協調、管理能力，有一定政策水平，為人做事正義、公道，勇于擔當的政治品格，思維活躍，當然每個干部有 自身優勢，也有不足，我們需要黨委領導下，對他們進行培養，放手他們工作，培養他們發現問題、善于分析問題、高效率地解決問題，在實踐錘煉他們，逐步成長，變得更加成熟、理性，樹立群團干部的形象，內強素質。

民主議事。民主是人們向往與追求，反對議事一堂言的家長作風，群團組織在議事決策之前，發揚民主作風，廣泛群聽團隊成員的意見和建議，只有充分發揚民主，才能集中大家智慧，體現他們的主人翁的建設意識，才能真正做到決策科學化、民主化、 合理化，才能呈現出蓬勃向上充滿生機發展勢頭，團隊才會決策正確、議事高效、人心團聚，提升團隊向心力、凝聚力、競爭力、團體戰斗力。

總之，群團組織林業系統重要力量，群團組織的建設涉及方面很多，除了提到因素外，還有制度建設、團隊激勵機制、監督機制等，只要我們一點帶面優化整合，找準切入點，方法科學合理，就一定能突破團隊建設的瓶頸，取得實質性的 進展。