新形勢下電力企業黨建工作發展的有效方法

王亞璽 張亞東

（國網肅寧縣供電公司 河北省滄州市 062350）

在新的歷史形勢之下，更加需要電力企業能夠在管理方式以及管理制度方面發生重大變革，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。這在很大程度上有利于實現電力企業發展與時俱進，同時也可以提高電力企業發展可靠性和穩定性。如今，還有一部分電力企業未能夠意識到黨建工作重大價值和重要意義，沒有能夠全方位貫徹和落實好黨建工作，這在很大程度上直接影響到了企業經營管理工作，同時也阻礙了企業經濟效益和社會效益的提升。

黨建工作現存的問題

對黨建工作不過重視。在當前電力企業實際經營發展過程當中更加需要深入開展黨建工作，逐步的形成優良的企業文化，促使企業凝聚力得到進一步提升，激發員工工作積極性和主動性，同時也促使員工工作質量和工作效率得到全面提升。但是，依然存在著一部分電力企業相關領導嚴重缺乏對于黨建工作高度重視，同時未能夠對于黨建工作形成正確有效的認知，這在很大程度上不僅影響到了電力企業黨建工作順利開展和實施，同時，也會對于電力企業整體工作質量和工作效率提升造成重大的影響和阻礙。

黨建工作形式化嚴重。目前我國依然存在著一部分企業在開展黨建工作過程當中過度的形式主義，在實際執行工作過程當中未能夠發揮實質性作用，這在很多電力企業都是一種相對較為普遍的現象。比如，一些文件往往僅僅只是機械性上傳下達，未能夠有效組織相關的活動，同時未能夠關注員工在實際工作過程當中意見和建議，這樣直接影響到了黨建工作的實效性以及合理性。

新形勢下黨建工作的重點分析

加強黨的核心領導地位。對于當前的企業來講，在新的形勢之下更加需要對于黨的核心領導地位進一步的加以明確，要全方位的貫徹以及落實黨建工作，還應當要通過利用黨的力量以及黨的領導促使企業文化軟實力得到進一步的增強。與此同時，還需要當前全體黨建相關工作人員在實際工作過程當中更加具備主動性及積極性。值得注意的一點就是，開展黨建工作的過程當中不能夠僅僅關注工作的表面，而要從現實生活當中多個方面來充分關注員工以及關心員工，促使員工充分的感受到來自于企業以及黨的關懷和愛護，同時，也要領導層、管理層以及職工群體相互的聯系在一起，促使企業競爭力以及凝聚力得到進一步的增強，同時也保障黨建工作開展有效性和科學性。

完善和創新工作體系。首先，對于當前的電力企業來講，需要建立專業性的黨建隊伍，同時，要配備專業性的工作人員，與此同時，需要給每一位工作人員分配相關職責。其次，要對黨建工作全面的貫徹和落實，同時，要有效管理和協調各方面的關系，要求黨建工作負責人具備良好協調管理能力，同時要合理及科學對于資源進行調整和配置，切實保障實際工作開展過程當中有序化和協調化。與此同時，還需要當前工作人員具備較強的使命感和責任心，防止黨建工作流于形式主義[1]。

堅持以人為本。在當前企業開展黨建工作的過程當中應當堅持以人為本的原則，要求能夠心懷員工以及考慮員工現實利益，同時，還應當要將員工長久利益作為出發點和立足點，對于黨建工作人員來講，還需要全面深入員工群體，對于員工在企業當中地位要進行深刻認知，切實的將企業的利益和員工利益相互的聯系在一起，同時，要求黨建工作人員可以幫助員工有效的解決在現實生活以及工作過程當中所遭遇到的各方面問題。此外還應當通過采取合理及科學的方式充分調動員工創造性及主動性，這對于實現企業進一步發展和完善都具有重大價值和意義[2]。

黨建工作要以員工的利益為核心。在當前，應當切實將員工利益以及企業利益相互的聯系在一起，尤其是在企業內部要進一步增強員工自身主人翁的意識，只有這樣，才能夠促使員工可以將企業當做是自己的家一樣對待。另外也需要企業管理者將員工作為家人，這樣才能夠眾志成城、團結一心，促使企業實現更快、更好的發展。若是沒有員工的支持，企業就無法得到發展和壯大。開展黨建工作過程當中要求相關的工作人員在政策層面上幫助員工解決各方面難題，同時，要采取合理有效措施緩解員工現實工作當中的壓力，促使員工可以積極主動投入到企業建設工作當中來。對于領導來講，也需要改善和員工的關系，提高員工工作積極性和主動性，切實保障員工工作更加具有實效性[3]。

信息化黨建工作。當前我國已經進入到了信息化時代。電力企業開展黨建工作的過程當中也需要加強信息化建設工作，要通過利用信息技術提高黨建工作質量和工作效果。在實際黨建工作開展的過程當中，要合理科學利用好計算機技術，切實保障黨建工作方式以及手段的多樣化和豐富化[4]。例如，當前，電力企業可以建立微信交流群、黨建公眾號等，強化企業員工和黨員干部聯系，促使黨建工作有效性得到進一步的增強，這樣不僅僅可以促使黨建工作影響力得到進一步的擴大，同時也可以促使員工以及黨員干部獲得更多先進思想，提高黨建工作的效率和質量[5]。

綜上所述，在當前的時代背景之下，更加需要采取合理合法的措施進一步提高企業黨建工作水平和工作質量，要讓共產黨員干部自身發揮模范帶頭作用，為廣大的職工做好表率，這對于電力企業經濟效益和社會效益提升具有重要的作用，有利于實現電力企業健康、穩定以及可持續性的發展。