如何進一步做好工會系統思想政治工作的調查研究

張秀琴

大同煤礦集團有限責任公司技術中心，山西 大同 037003

結合思想政治工作，強化學習、培訓、制度管理，工會系統可以從三個方面入手展開論述：

一、思想政治理論教育工作有所創新

一是政治理論學習常抓不懈。修訂完善《學習強國》學習任務，中心組、主題黨日、支部民主生活會等學習制度；制定學習計劃、內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習更加正規化、制度化；鼓勵廣大員工有針對性地參與學習，提高自身意識形態。

二是學習內容不斷充實。把學習黨建理論知識、企業文化、企業經營管理、企業安全生產和《工會法》《中國工會章程》《勞動法》《企業法》等法律法規有機結合起來，拓寬、拓展學習的知識面，增強學習的實效性。宣傳和指導職工樹立起服務大局的意識，樹立“企業是我家，企業興，則員工榮！”的思想觀念。

三是學習方法形式多樣。把工會集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽、演講比賽、基層調研和形勢任務教育結合起來，把學習生活融入到員工的現實工作當中去，統一思想，促進工作。

四是學習企業管理知識，提高管理職工的能力。想要做好工會系統的思想政治工作，就必須提高工會干部的管理能力，學習和掌握《現代管理學》、《管理心理學》等方面相關的知識顯得尤為重要。因為思想政治工作必須面對廣大職工，而且這是個廣泛的、思想動態性較強的群體。只有深入到基層中去調研，和職工真誠地溝通、交朋友，才能多方面多角度地了解他們的所需所求及其價值觀；才能從職工的生活實際出發，傾聽職工最迫切的、合理的訴求，把有關企業安全生產、經營發展和職工切身利益的問題，與上級領導協調好、解決好、落實好。工會可以通過維權、勞保、逢年過節送福利、幫扶解困、送溫暖、文體娛樂等工作構建起和諧的勞動關系。公平、真誠地幫助職工，本著職工無小事的原則，辦好事、辦實事，落實到位，才能體現出思想政治工作的實效性；在維權辦事中貫穿思想教育，則能體現出思想政治工作的針對性，進一步增強企業的凝聚力。

二、形勢任務教育扎實開展

一是開展學習勞模，崇尚勞模、爭做勞模的“勞模宣傳月”活動。大力弘揚勞模精神，發揮先進典型的示范引領作用，調動廣大職工學習先進的積極性。開展“獻計獻策”合理化建議活動、“節支降耗”和“勞模評比”活動；開展“講黨性、重品行、作榜樣，樹立工會干部新形象”學習實踐活動；開展系列關愛勞模送溫暖活動。培育廣大思想政治宣傳工作者的政治堅定性，為今后推進各項工作奠定堅實的思想基礎。

二是注重思想政治工作宣傳的途經。充分利用會議、報紙、電子屏幕和互聯網新媒體等渠道，堅持正確的輿論、思想政治觀念引導和形勢任務教育，認真學習貫徹落實黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，積極開展員工安全生產知識學習、勞動競賽答題、技術比武、技術成果推介、企業管理獻計獻策、優秀和先進評比等系列活動，為企業的轉型再發展，構建起和諧的社會提供強大的思想文化保證。

三、加強宣傳隊伍建設和日常教育宣傳

一是加強工會宣傳陣地和隊伍的建設。首先定制度：制定企業內部新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法；注重新聞宣傳隊伍建設，鼓勵通訊員及時、真實、全面的報道正面新聞，保證工會系統的重大事項、重大決策以及各類會議的宣傳；利用各種時機為通訊員提供學習資料，交流采編心得，為通訊員傳授新聞寫作知識，進行專業培訓，激發通訊員的寫稿熱情。其次是發揮對內宣傳和對外宣傳通訊員培養雙重作用，擴大通訊員隊伍，提高報紙、刊物質量，有力地宣傳和展示企業對外形象。再次就是創建職工書屋，購置各類書籍、雜志，為職工完善學習提供條件，開展“打造學習型組織、爭當知識型員工”活動，進一步提高職工隊伍整體文化素養。最后結合企業文化建設，在辦公區域設置“企業文化、安全常識和時事政治動態”等宣傳牌板、掛圖、橫幅標語，彰顯出文化建設的力度。二是緊緊圍繞工會系統中心工作，抓好日常上級部門安排的時事政治學習、上級工會下發文件的精神傳達，基層調研活動、企業重要會議的貫徹落實和社會公眾宣傳、社會公眾活動參與、本職工作總結與經驗交流等工作，多方鼓舞員工士氣、凝聚工人階級力量。