以黨建為統領，助力國企共青團工作穩步提升

王亞玲

（山西焦煤西山煤電（集團）有限責任公司機電廠 山西太原 030000）

國企共青團組織是黨領導下的青年組織。隨著國企全面深化改革的不斷深入，國有企業團委組織應不斷加強黨的政治引領，以黨建帶團建，加強對國有企業青年職工的思想政治宣傳教育。在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，不斷鞏固和優化黨建工作，在工作中落實黨建目標和精神，實現黨建與國企發展的有機融合。

以黨建助力國企團建工作的意義

堅持黨的領導是我國經濟發展以及社會發展的根本，也是國企實現改革轉型的根本保障，加強黨的建設是新時代中國特色社會主義的重要任務。共青團作為黨的建設中重要的先進群體組織，也是培養青年加強思想教育的重要力量。因此，在國企中加強共青團的思想政治建設，可以更好地做好國企中年輕一代的思想工作，培養青年在工作中感受和學習共產主義精神。同時，隨著國企的改革和發展，青年成為了國企的重要支柱和關鍵力量，深深地影響著國企的發展和建設。而青年的思想和品質需要不斷地提升，才能促進國企在新時代中得到更好的發展，

現階段國企黨建帶團建工作現狀

現階段，國企黨建帶團建工作，未能從全局角度統一發展方向，使得黨建與團建工作開展失衡，部分國企領導干部對共青團工作重要性缺乏正確認識，黨建帶團建的意識不強、缺乏主動性；建設力度不夠、缺乏系統性。具體體現在：

缺乏規劃，重視程度不夠。長期以來，國有企業重生產輕黨建、團建，團組織未構建科學的管理體系，在發展目標上缺乏規劃。部分國企針對團委工作只是設置專職團委書記，缺乏系統性的建設，缺乏對團組織的關注。

缺乏創新載體，循規蹈矩。經濟文化多元化發展的今天，國企青年職工的精神文明需求不斷提升，呈現多元化發展態勢。而企業團委工作任主要以思想交流、學習培訓等為主，循規蹈矩，缺乏創新載體。使得共青團工作與時代發展脫節。

黨建助力國企團建工作的策略

以黨建為引領，加強思想政治宣教工作。黨建工作和團建工作的第一位是樹立政治性，要始終加強對于共青團的政治建設。在開展黨建工作時，需要積極推進對“兩學一做”學習教育常態化制度化，在國企內部努力開展與國家新政策、中國特色社會主義思想有關的主題思想會議和黨員活動，并在群眾中宣傳和推進新時代的共產主義思想，讓青年在濃厚的政治氛圍中受到共產主義的影響。同時，可以通過帶頭學習新思想新政策、黨員干部與青年積極交流、調研會議等方式進行深入學習黨的精神和政策。只有達到機關黨建與業務工作有機結合、積極互動，以黨建工作去改善國企黨組織建設體系中的問題和現狀、提升國企的工作模式，才能突顯黨建在國企中的價值。并且黨建對于共青團開展的工作需要符合習近平總書記對黨的建設、共青團建設提出的要求以及相關的制度，加強對于共青團的政治建設，引導國有企業的青年加強自身的政治素養。同時，黨建工作的開展需要與新時代緊密聯系，尤其是在助力國有企業的共青團時，需要掌握青年一代的性格特征和生活習慣，通過實際情況進行合理化地調整和改善，比如說運用“學習強國”、微信公眾號、讀書平臺等網絡平臺對工作形式進行優化，能夠提高對國有企業的政治建設。

增強主體意識，加強黨的領導。黨建是開展各項黨的政治工作的重要基礎，要嚴格抓好黨建工作，各部門需要加強對于黨建工作的重視。在國企內部必須嚴格落實黨建工作和黨建工作制度，建設完整、全面的黨組織體系。根據機關黨工作制度，相關的工作會議比如黨建工作領導小組會議等需要按照要求按時完成，認真完成黨的任務。制度作為開展工作的重要依據，國有企業的黨建工作必須要認真學習和落實新政策，堅持以制度和政策為主，構建以黨建帶動共青團工作的領導組織，規劃黨建提高共青團政治建設的相關計劃，對黨建開展相關工作進行動態調控和密切關注。同時，國有企業需要強化對于黨的領導為國有企業發展的基本保障的意識，在開展黨建工作和團建工作時需要大力支持，積極引導青年團員參與會議、主題調研以及團建活動中，并認真完善黨建和團建工作的經濟保障制度。其次，在制度上需要突出主體的責任，進一步督促黨支部落實相關的工作，加強對于黨支部書記以及核心骨干的思想工作，制定定期總結、定期匯報、定期檢查的工作機制，把從嚴治黨落實到位。

以黨建帶團建，抓優良作風。加強國有企業中黨的建設，必須要抓工作作風、思想作風，尤其是在企業內部以及黨組織中大力推進黨的優良作風，這也是團建工作中的文化建設目標。文化建設作為團建工作中的關鍵內容，一定要培養青年團員的堅定信念和艱苦奮斗、不畏艱難的精神，在國有企業中建立優良的工作作風有助于促進國有企業的良性發展。對于國有企業的資金流動、職員招聘、重要崗位都需要加強重視和檢查，及時反饋和制止國有企業中的不良作風。同時，黨建需要配合和幫助共青團開展對于青年作風的工作，協助團建認真調查青年團員的行為和工作、開展黨員志愿服務活動等，促進國企黨員、團員擁有良好的精神面貌。

“以黨建為統領，助力國企共青團工作提升”是新時期國企加強黨的領導的重要途徑之一，也是培養更多的優秀黨員、青年團員的有效方式，對加強企業內部的政治建設和黨組織體系有很大的幫助。國企應當根據目前存在的問題進行深入改革，加強對于黨建、團建的重視，統一發展方向，達到均衡發展，才能推動國企的高質量發展。通過加強在企業內部的政治建設、構建黨組織助力團建的制度、督促黨組織干部的工作等方式解決黨建助力團建工作中的問題，從思想建設、政治建設、企業文化等方面去提高國有企業中的青年的思想覺悟，始終圍繞黨的領導開展政治工作，確保國有企業的文化、經濟發展得到提高。