新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作的問題及應(yīng)對措施初探

康 寧

（河北港口集團(tuán)港口機(jī)械有限公司 河北秦皇島 066004）

時(shí)代的不斷發(fā)展使我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了改變，國有企業(yè)要想在新的環(huán)境下得到可持續(xù)發(fā)展，就有必要做好當(dāng)前工作，運(yùn)用黨建工作去增強(qiáng)內(nèi)部管理質(zhì)量，使企業(yè)的發(fā)展更跟得上我國社會(huì)變化的步伐。

新時(shí)期下國有企業(yè)黨建工作所面臨的問題

新時(shí)期的到來預(yù)示著我國的國有企業(yè)將面臨著新的發(fā)展環(huán)境，這使得國有企業(yè)不斷進(jìn)行轉(zhuǎn)型，并出現(xiàn)對黨群工作有所忽視的現(xiàn)象，使得國有企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)工作由于重視度不夠高而時(shí)常受到忽略。具體表現(xiàn)在，黨建工作的黨組織活動(dòng)和必要文件被流于形式。大部分國有企業(yè)內(nèi)部重視經(jīng)濟(jì)利益，忽視了黨建工作和黨建精神的建設(shè)，并對黨建工作有著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為進(jìn)行黨建工作浪費(fèi)企業(yè)的資源等。如此一來，很難在國有企業(yè)中進(jìn)行黨建工作并發(fā)揮黨建工作對企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。除此之外，還存在著國有企業(yè)在進(jìn)行黨建工作時(shí)沒有真正地落實(shí)黨組織文件中的具體標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在對黨建工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)報(bào)告以敷衍的形式完成，使黨組織無法在國有企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮凝聚力的作用。再加上企業(yè)對當(dāng)前工作機(jī)制和相關(guān)制度的定制不完善，無法明確每個(gè)部門對黨建工作的分工和責(zé)任，導(dǎo)致黨建工作的開展缺少系統(tǒng)，科學(xué)的計(jì)劃，更進(jìn)一步使黨建工作開展質(zhì)量大大降低[1]。

增強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部對黨建工作的重視度

國有企業(yè)作為我國的重要經(jīng)濟(jì)組織，影響著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對此，國家對國有企業(yè)的內(nèi)部管理以及發(fā)展給予了極大的重視。從國有企業(yè)內(nèi)部基本是由黨員干部組成，可以看出國有企業(yè)的管理模式與國家的發(fā)展政策和理念息息相關(guān)，而國有企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該積極響應(yīng)國家的發(fā)展政策，做好企業(yè)內(nèi)部黨建工作，使國有能夠隨著國家發(fā)展的步伐不斷進(jìn)步[2]。新時(shí)期的到來使我國的發(fā)展環(huán)境產(chǎn)生了很大的變化。國有企業(yè)要想得到發(fā)展，就有必要始終跟著黨的腳步走。全面落實(shí)和貫徹黨的十九大精神，促進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的進(jìn)步，使黨建工作能夠成為促進(jìn)國有企業(yè)內(nèi)部管理工作質(zhì)量的有效工具。這也說明國有企業(yè)內(nèi)部必須增強(qiáng)對黨建工作的重視度。例如，國有企業(yè)的黨員干部要深刻學(xué)習(xí)十九大所提出來的新時(shí)代黨的建設(shè)要求和十九大精神，充分地認(rèn)識(shí)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要地位。開展培訓(xùn)活動(dòng)，對國有企業(yè)的黨員干部，進(jìn)行思想建設(shè)和培訓(xùn)活動(dòng)，使其能夠了解黨建工作的精神和具體方針，并將黨正精神融入國有企業(yè)的發(fā)展工作中。增強(qiáng)國有企業(yè)對當(dāng)前工作的重視度，要求國有企業(yè)的黨員干部都清晰地認(rèn)識(shí)到，黨建工作對國有企業(yè)發(fā)展的重要性。定期讓黨員干部學(xué)習(xí)黨的精神并提交相對應(yīng)的思想報(bào)告，或者是編寫計(jì)劃書，通過運(yùn)用黨建精神去管理企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)。定期進(jìn)行黨建和精神培育評選活動(dòng)，評選出優(yōu)秀的黨員干部，以此來激勵(lì)國有企業(yè)優(yōu)秀干員，使國有企業(yè)的黨建工作更加積極的得到落實(shí)[3]。

完善國有企業(yè)黨建工作制度

新時(shí)代下，國有企業(yè)想得到發(fā)展，必須重視黨建工作。做好黨建工作，使黨建工作更加有質(zhì)量，才能發(fā)揮黨建工作對國有企業(yè)的發(fā)展推動(dòng)作用，使企業(yè)的各項(xiàng)管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn)。這就需要國有企業(yè)建立黨建工作制度，通過制度去保證黨建工作的落實(shí)。并要求國有企業(yè)在進(jìn)行制度的設(shè)立時(shí)，分析當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展趨勢以及黨建工作的具體內(nèi)涵，根據(jù)具體形勢創(chuàng)立制度。例如，在進(jìn)行當(dāng)做黨建工作制度建設(shè)時(shí)，首先要求該制度的持久性，嚴(yán)格地按照黨的性質(zhì)進(jìn)行，即始終以為民服務(wù)為主，走群眾路線。第二，不能忽略聯(lián)系群眾的相關(guān)制度，明確黨建工作的主要目的。最后，要求所有國有企業(yè)的相關(guān)管理人員和黨員干部嚴(yán)格地遵守黨建工作的制度，可以建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，使黨建工作得到落實(shí)[4]。

重視黨建工作中的文化建設(shè)以及黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)建設(shè)

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能缺少文化的建設(shè)，這樣才能使企業(yè)具有發(fā)展特色，國有企業(yè)作為我國的重要經(jīng)濟(jì)組織，要想得到更加可持續(xù)的發(fā)展，應(yīng)該要重視國有企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)。因此在進(jìn)行黨建工作的同時(shí)，要重視對黨建文化與企業(yè)文化的相結(jié)合。例如，在進(jìn)行國有企業(yè)的黨建工作時(shí)，可以借助企業(yè)的各種文化建設(shè)來促進(jìn)黨建工作的開展，可以組織黨建文娛晚會(huì)。以黨建精神和黨建任務(wù)為主要主題，組建文娛節(jié)目的演出，或者各種團(tuán)建活動(dòng)。這樣就能夠讓黨建文化和黨建精神深入到企業(yè)的各個(gè)職員中，也能夠促進(jìn)國有企業(yè)的黨建工作進(jìn)行。此外，作為黨建工作的主要工作者，國有企業(yè)的黨員干部綜合素質(zhì)要跟得上黨建工作的內(nèi)容要求，這就需要黨員意識(shí)到黨務(wù)工作的重要性。提高自身的素質(zhì)和黨建意識(shí)，嚴(yán)格運(yùn)用黨規(guī)黨紀(jì)來約束自己。履行好黨組織下派的任務(wù)，樹立堅(jiān)定的理想和信念，從思想上，行為上堅(jiān)定黨建工作的進(jìn)程。

做好黨建工作對國有企業(yè)的發(fā)展來說具有重要的意義，這就需要國有企業(yè)認(rèn)真落實(shí)黨建工作，充分調(diào)動(dòng)監(jiān)內(nèi)部黨員對黨建工作的積極性，組織黨建活動(dòng)，促進(jìn)黨建思想和文化的傳播，在思想和行為上使黨建工作在國有企業(yè)中得到落實(shí)。