電力企業會計基礎工作規范化管理

（國網江蘇省電力有限公司丹陽市供電分公司,江蘇 丹陽 212300）

在電力企業運營發展的過程中，會計基礎工作是一項重要的內容，對于企業經濟效益存在著直接性影響，現如今隨著社會經濟的快速發展和人們用電量的增加，電力企業中會計基礎工作壓力的提升，相關要求也越來越嚴格。因此會計工作人員要努力提高自身綜合素質，對其工作內容進行積極的完善，只有這樣才能在一定程度上提高工作質量，對企業內部資金管理混亂問題進行有效的處理與解決，進一步帶動企業持續穩定的發展。

一、存在問題

（一）由于重視程度存在不足

在多數電力企業中，管理人員和會計人員對會計管理工作存在一定的誤區，普遍認為會計工作便是進行簡單的收支統計，對于規范化的管理也存在認識上的不足，導致數據就算出現誤差也沒有引起重視，同時沒有采取合理的措施進行解決，認為只要不出現比較嚴重的紕漏，其他的都是一些小問題，不需要進行解決。此外還有一些企業連會計基礎工作的流程沒有制定出統一標準，也沒有嚴格根據國家流程制定出科學會計操作，企業中的內部資金情況較為混亂，會計工作流程也比較隨意，長期下去，企業資金管理會存在較為嚴重的缺陷問題，同時也會對企業的安全運營帶來較大的風險。

（二）由于管理機制不完善

會計基礎工作的管理機制主要可以分為兩個方面：首先流程制度管理；其次監督制度管理。由于我國電力企業管理人員對會計基礎工作沒有引起足夠的重視，導致多數企業在會計基礎操作的過程中，相關操作流程和管理制度不是十分規范，一些會計工作人員在對會計信息核算和管控的過程中，多數情況下都根據自身經驗進行，缺少著統一的標準，導致企業內部資金的管理較為混亂，為企業帶來了較為嚴重的資金浪費。在此之外，電力企業會計基礎工作監督也存在形式化問題，多數企業并沒有完善的監督管理機制，就算沒有真正的執行和貫徹，這樣對會計基礎規范化管理也會帶來較大的影響。

二、規范化管理措施

（一）優化工作人員規范化管理意識

在電力企業中，要想對會計基礎管理工作的規范化水平進行不斷的提升，就要在根本上樹立起管理者和會計基礎人員的規范化意識，特別是一些企業管理人員，要對這項工作引起足夠的重視，積極的引導和熏陶下層員工能夠提高自身基礎工作的規范化，嚴格遵守著會計管理的標準，這樣才能在一定程度上為電力企業營造出更加良好的會計管理風氣，使其員工可以形成較為良好的會計基礎管理態度，進一步促進企業會計基礎管理工作向著規范化方向不斷發展。

（二）優化會計基礎管理的制度

在電力企業中，樹立起良好的會計基礎工作規范化管理工作后，企業管理人員要對管理機制進行積極的完善，其中也包括會計基礎工作的執行制度和監督管理制度，通過對制度進行完善，使其能夠對會計人員的操作行為進行規范，讓電力企業的內部形成良好的風氣。此外，電力企業還要定期組織會計出人員進行制度學習，充分了解和熟悉管理制度，提高會計人員自身的工作水平。同時電力企業還要建立起完善的監督檢查管理制度，建立起科學管理隊伍，對會計基礎工作人員的日常行為和工作情況進行科學監督以及考核，將其考核結果和個人的業績相互掛鉤，通過獎懲方式提高工作人員的重視程度，保證其能夠進一步提高自身的工作質量。

（三）加強工作人員自身專業素養

現階段我國所有行業幾乎都向著“互聯網+”的方向進行全面發展，進一步加強企業在實際發展過程中的信息化程度。實施信息化辦公能加強工作過程中的效率，與此同時還能對人員之間的溝通成本進行降低。特別是需要進行較多數據處理的電力企業會計基礎工作來說，需要工作人員要對財務相關的電腦知識進行熟練的掌握，了解其相關操作等，只有這樣才能利于工作人員使用電腦處理好財務方面的工作。因此電力企業要對財務工作人員的機能進行加強，主要表現為兩點：一是要對會計基礎工作人員開展定期培訓，幫助他們能夠快速掌握財務致使和相關的電腦操作技能等；二是企業在招聘的過程中要對重點選拔會計基礎知識，這樣做的目的能夠為企業會計基礎工作注入新的力量，促進企業會計基礎工作過程中的規范性。

總結：通過上述分析可以得出，在我國電力企業中，會計基礎工作的規范化管理依然存在著比較多的問題，對電力企業的不斷發展和進步帶來了嚴重限制，因此要對管理人員引起足夠的重視，對于當前的經營情況采取針對性措施，同時也要提高對會計人員的培訓和教育工作，這樣做的目的才能在一定程度上保證提高會計人員自身的綜合素質的提高，進一步為企業營造出更加良好的會計管理氛圍，不斷加強企業在激烈市場中的競爭力。