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國有企業安全保衛工作管理思路研究

2020-12-08 12:28:13
魅力中國 2020年23期
關鍵詞:企業發展

(汾西礦業集團公司武裝保衛處,山西 介休 032000)

安全保衛工作屬于一項實踐性比較強的工作類型,所以在開展具體工作時,也要也有一定的特殊性。研究這一工作,提升工作水平,對于國企的發展有著重要的價值。對此需要明確這一工作在現階段存在的問題,有針對性地解決,進而有效提升工作質量。

一、安全保衛工作重要性

要做好這一工作,首先要明確其重要性,從思想上重視這一工作,讓正確的思想指導正確的行為。具體來說有以下幾點:第一,高效的安全保衛工作對國有企業的發展來說有著重要的促進作用。通過良好的安全保衛工作,能夠為企業營造發展所需的穩定環境,讓企業中的職工能夠在安全環境下完成工作,這也是企業發展的重要基礎之一。第二,確保國企財務不受損失。這一點也是安全保衛工作的關鍵內容,高質量的安全保衛工作能夠有效避免出現財務損失的問題,尤其可以對一些財務盜搶事件的發生幾率進行有效控制。在這樣的基礎上,對于國企中的財物能夠實現有效保證。

二、存在問題

任何一項工作要想不斷發展,必須要找準自身存在的問題,對于問題進行針對性分析,找準解決方法,這樣才能有效促進此項工作的進步。第一,企業中職員素質培養比較欠缺。在國企中,領導往往將工作的重點放在了提升企業經濟效益上,對于內部人員的管理有一定的忽視,在法制教育以及保密、教育、安全教育等方面都存在缺失。還有很多職工屬于外來務工人員,在整體素質方面比較低下,這種復雜的人員情況也給管理帶來了極大的阻礙,第二安全保衛人員專業素質欠缺。這一點主要是由于在人員選拔階段沒有做好把關,審查制度不完善。現有的很多安全保衛人員對待工作并不認真,而且法律意識淡薄,這樣的現狀讓企業的發展缺少了保障,此外在安全保衛人員中也沒有合理的晉升以及激勵機制,這樣也無法調動員工工作積極性,工作效率自然得不到提升。

三、管理思路探究

(一)提升重視度

安全保衛工作在國有企業的發展中意義非凡,但是卻往往得不到應有的重視,這直接導致這一項工作的開展沒有有力的支持,相關崗位的工作人員在工作上也只是按部就班。故應該提升對于這一工作的重視程度,只有從思想上對其加以重視,才能不斷創新工作方法,提升工作質量。對此可以在企業內部開展安全保衛工作教育宣傳以及相應的活動,從具體的活動中讓全體員工都明確這一工作的重要價值,進而都積極參與進來,在企業內部形成合力,不斷建言獻策,創新安全保衛工作內容以及形式,共同促使這一工作的進步。

(二)完善安全保衛機制

安全保衛工作要不斷提高自身的工作質量,必須從完善工作機制入手,轉變工作方式。在工作中要從企業生產第一線出發,組織相應的現場安全保衛管理。此外還要有科學合理的規章體制,包括崗位責任制以及安全保衛責任制等。只有從制度上做到嚴格規范才能幫助這一工作更好的開展,讓其中每一項工作任務落實到個人,確保這一工作在每一個環節都能得到有效落實,此外還要對于現有的內保激勵機制作出優化,有明確的獎懲措施,讓這一工作能夠與企業中的其他部門工作相協調,充分發揮自身的職能,為企業的發展構建良好的環境。

(三)建立監控體系

當前處于信息化時代,科學技術在不斷的發展,安全保衛工作也應該緊跟時代發展的腳步不斷對于自身的工作做出創新,對科學技術加以利用,實現對于企業的全方位管理,構建科學完備的監控體系。例如可以運用網絡數字化高清監控技術來做好監控工作,對于以往人工監控的方式作出彌補,這樣也能提升監控效率以及準確度。此外借助這樣的視頻監控,可以在一些事故發生之前對其作出預判,一定程度上避免安全事故的出現。在監控時間方面也能做到24小時不間斷,對于企業來說,則可以實現全覆蓋監控。

(四)組建資料庫

強化國企安全保衛工作的一個重要內容即為資料庫,擁有豐富完整的資料庫,可以借助計算機來實現自動對比以及分析,進而提升企業安全保衛效率,維持正常秩序。在當前信息化時代下,科技不斷發展,安全保衛工作更要多利用這些先進技術,為自身的發展提供幫助。資料庫越完備,最終的分析結果就會越準確,安全保衛工作的開展就會更順利,在遇到一些問題時,資料庫可以作為工作開展的重要依據。還可以以通訊技術為依托構建行動偵查小組,對于這一工作中的辦案質量進行有效提升。

(五)提升安全保衛人員素質

安全保衛工作要不斷提升自身的質量以及效率,就要對于工作的主要實施者及安全保衛人員的綜合素養進行提升。只有擁有較高素質的安全保衛人才,才能為企業打造一支高質量的安全保衛團隊。對此就需要從人才選拔階段做好把控,要有明確的人才選拔機制,多關注應聘者自身的能力以及學習能力等。在員工入職之后,還要不斷加強培訓,提升他們的工作能力以及專業素養。可以開展一些安全教育活動,有效增強他們的安全意識,開展專業技能培訓等活動,讓安全保衛人員能夠在工作中不斷創新、進步。此外還要在企業內部建立良好的激勵機制,進而有效調動員工的工作積極性。

(六)轉變安全保衛管理模式

在進行這一工作時還應該有效借助公安機關的力量發揮其職能作用,通過這一途徑來讓國企的安全管理工作更有效率保證。具體來說可以構建掛牌保護制度,這也是由于在當前的經濟發展下,國企的發展和地方經濟有著緊密的聯系,所以公安機關對于一些重點企業應該實施這一制度,加強保護。借助這樣的途徑,能夠讓企業內部的安全保衛工作不斷優化,集中所有力量,對于重點的安全問題開展管理工作,不斷整頓周邊環境,確保企業發展環境的安全性。

四、結束語

綜上所述,強化國企的安全保衛工作對于企業發展有著重要的意義,在具體工作中應該認準其重要性,找準發展中存在的問題有針對性的解決。

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