關于提高國有企業(yè)思想政治工作水平的幾點思考

（延長油田股份有限公司組織部，陜西 延安 716000）

一、國有企業(yè)思想政治工作的影響與意義

國有企業(yè)的思想政治工作在政治經(jīng)濟生活的各方面都有重要影響。第一，它是全面建設小康社會的重要環(huán)節(jié)與建設中國特色社會主義現(xiàn)代化的關鍵支柱，全面推進了我國全面建設小康社會的重要事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的必要構成成分，也是我黨執(zhí)政興國的重要前提。第二，我黨思想政治工作的一個重要部分即是國有企業(yè)的思想政治工作，這是國企在貫徹落實執(zhí)行黨的思想政治任務的長期實踐當中，通過結合自身的實際情況和現(xiàn)狀而積累與總結的企業(yè)政治優(yōu)勢與民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。它不僅有效保障了企業(yè)的長遠改革和發(fā)展，而且構成了我國國企制度的獨有特色。第三，依靠日積月累的政治思想工作，有利于提高企業(yè)職工的思想道德素質(zhì)與科學文化素養(yǎng)，加強其技術改造，有助于協(xié)調(diào)內(nèi)部人員關系，保障企業(yè)員工的合法利益，構建企業(yè)和諧氛圍，充分彰顯了國企制度之下物質(zhì)文明、精神文明和政治文明之間的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

伴隨改革開放帶來的日新月異的改變，國企思想政治工作也得到了改善和進步，在一定程度上推動著國有企業(yè)的發(fā)展，也增強了企業(yè)的凝聚力與核心競爭力，深刻影響了企業(yè)的社會與經(jīng)濟效益。

二、提高國有企業(yè)思想政治工作水平的幾點建議

（一）與時俱進，努力在觀念上創(chuàng)新

觀念是人的一種意識或想法。人的觀念只有不斷更新，思想只有不斷開拓，才能與時俱進。要創(chuàng)新，就要有所突破，要解放思想，就要改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)觀念，突破過去思想政治工作的一些條條框框和一成不變的工作方法。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的”根”和”魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在當前開展的”兩學一做”學習教育、”講看齊，見行動”學習討論和”講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育中，國有企業(yè)黨委應始終圍繞生產(chǎn)、安全和經(jīng)營大局，以達產(chǎn)達標、造福一方為己任，把抓班子帶隊伍作為黨委工作的根本，將生產(chǎn)、安全和經(jīng)營成果作為評價黨委政治核心作用是否充分體現(xiàn)的標準。充分發(fā)揮黨員領導干部率先垂范、以身作則作用，領導班子應堅持”一線工作法”，即:明確下基層、跑現(xiàn)場的職責，努力做到力量向一線傾斜、問題在一線解決、感情在一線融合、干部在一線檢驗、形象在一線樹立、政績在一線創(chuàng)造，從而形成”一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好氛圍。

（二）完善思想政治工作機制體制

企業(yè)要適應新時代新要求，對現(xiàn)有企業(yè)思想政治工作組織體系進行重建，特別是黨的十九大報告明確指出，東西南北中，工農(nóng)商學兵，黨是領導一切的。新黨章也明確了黨組織在國有企業(yè)中的領導作用地位。這樣就為開展好企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造了良好的制度基礎，便于在國有企業(yè)中構建思想政治工作組織領導體制機制。企業(yè)要順應時代的呼喚和要求，建立起黨委領導，黨務工作者和群眾工作者為主體，經(jīng)營管理人員共同參與的縱向到底、橫向到邊的企業(yè)思想政治工作組織體系，為開展工作提供組織保障。同時，要建立思想政治工作目標責任制及考核體系，保障思想政治工作任務的有效落實。

（三）建設優(yōu)秀的思想政治工作者隊伍

優(yōu)秀的人才能干出優(yōu)秀的事情。要想實現(xiàn)思想政治工作富有成效，隊伍建設是核心問題。為此，一要嚴格按照選拔企業(yè)管理人員的標準和程序做好選人用人工作，保證企業(yè)各類管理工作者的素質(zhì)優(yōu)良，尤其是要把好政治關，真正把愛黨愛民廉潔的員工選拔到管理工作崗位。二要培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務工作人員，通過嚴格優(yōu)選、強化培訓、組織生活歷練等，打造具有堅定的馬克思主義信仰、堅定的黨性和較高理論水平的黨務工作隊伍。三要建立思想政治工作者教育培訓制度，通過定期學習培訓不斷提升工作者的政治理論、工作素養(yǎng)水平。

（四）構建公平公正的環(huán)境

和諧社會的建設要求促進社會公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就需要促進企業(yè)內(nèi)部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的企業(yè)環(huán)境。需要做到以下幾方面：一是國有企業(yè)思想政治工作者要從公平公正出發(fā)，通過妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關系，正確處理職工與社會、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突，切實維護和實現(xiàn)職工的各種利益。二是在市場經(jīng)濟的條件下職工處在相對弱勢地位，這就要求企業(yè)思想政治工作者，既要保證國有企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下取得最大利潤，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，更有監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時，要充分考慮職工的權益，維護公平與正義。

結束語：

企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的生命線和靈魂，同時也是企業(yè)要長期堅持的一項戰(zhàn)略性工作。因此，加強對企業(yè)思想政治工作的研究，從中找出相應的創(chuàng)新措施，引進新的理念、尋求新的路子、搭建新的平臺，將推動企業(yè)實現(xiàn)新的長足發(fā)展。